it绩效考核管理办法

it绩效考核管理办法（精选4篇） 第一部分 总 则第一条：公司员工考评目的(一)通过绩效考核，传递组织目标，促使员工提高工作绩效，达到培养员工、提高员工的工作能力、纠正员工偏差、使之更好地为公司服务，达到公司与个人之间的双赢的目的。