工作考核制度
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班主任工作考核制度（通用3篇） 为加强和改进我校德育工作，发挥班主任工作的主动性和创造性，加强班主任工作的规范性，提高实效性，全面提升我校的教育质量，特制定本办法。一、考核内容考核内容包括班主任常规工作考核和班级每日常规考核，总分为200分，班主任常规工作
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班主任工作考核制度（通用2篇） 一、考核目的对班主任工作实行科学管理，统一要求;对班主任工作考核实行公平、公正、公开考核;及时总结班主任工作的典型经验和存在问题，推广先进经验，奖励先进，激励后进，为教师绩效工资的评定与奖惩提供可靠依据，从而激发教师努力做