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校本研修心得体会最新范文(精选8篇)

作者:西西 · 发布时间:

校本研修心得体会最新范文(精选8篇)

1.校本研修心得体会最新范文 篇一

  我有幸参与刘光书名师工作坊组织的“同课异构研讨活动”,学习了四位教师风格各异的教学设计和课堂组织,领会了不同专家见仁见智的点评风采,还倾听了汤立宏教师的《复习指导课的有效教学》、《试卷讲评课的有效教学》专题讲座,受益匪浅,感受颇深,现就这次学习谈一谈我的点滴体会。

  一,课堂改革,理念先行。

  第一节课刚开头,望谟县第四中学教师李占飞首先引导同学们对前来听课的教师表示欢送,并鼓舞大家要好好表现,课堂上执教教师循循善诱、幽默幽默的教学风格渐渐将课堂气氛推向高潮,二非常钟后册享冗渡中学的韦尚坤教师接过课堂,他旁征博引地引导学生概括写作的技巧……二人合作为我们呈现了一堂别具一格又精彩纷呈的双师同堂《难忘的眼神》;

  其次节课执教的是来自上海的罗玉英教师,为我们献上了一堂风格迵异的同课异构《难忘的眼神》……通过两堂课的比照,我感受颇多,许多时候,我们教师自觉不自觉地都以自我为中心,霸占了课堂的话语权。越俎代庖地替学生作思索并表达。关于以学生为主体,教师为主导的熟悉,应当已经深入人心了,可为什么课堂上教师讲的多,学生发言少的现象还是很普遍呢?我觉得是理念更新不到位,熟悉不到位。我是谁?我从哪里来?要到哪里去?这三个问题,不仅教师要思索,学生更应当思索。先解放思想,再谈课堂行为。教师要有放权意识,什么时候放,怎样放?学生要有学习仆人的意识,才不依靠教师;

  要有主动求知、合作探究、资源共享的共赢意识,才能很好地与同窗共同学习。课堂改革,理念先行,不仅教师要更新,学生更要更新,要培训。

  二,合作学习,转变互动模式。

  课堂,是师生合作学习的`重要场所,合作的最高境地是各司其职。那么,教师课堂的职责是什么?学生课堂的职责是什么?师生如何互动?课堂学习环节由谁来设计?教师要做什么?学生要做什么?怎么做?做到什么程度?也许需要多长时间?这些问题在听课过程中始终萦绕在我的脑海,我发觉教师讲的多,学生说的少,缘由是多方面,有教师自身缘由,还因许多学生参加意识不强,怯于表达,不善倾听。另外,师生互动模式的问题。课堂要学生更主动一些,这需要转变其与人互动的模式。而这种转变需要培训,需要不断磨合,最终才能有效的合作学习。

  三,教研反思,不断提升。

  听主持人对各位专家介绍时,我内心极为震撼,在倾听各位专家的见仁见智的点评,我感悟到专家之所以成为专家,是由于他们有剧烈的教研意识。刘光书教师高屋建瓴,既能把握宏观全局,分析高考、中考的出题规律;

  又能关注微观细节,一字一句就能把课堂常识信手拈来。还把语文教学的方法总结为朗朗上口的诗句,确实让人叹服。另外几位专家进展课堂诊断,也是一语中的,直击要害,发人深思。

  立足于语文课堂的教学,受几位专家的启发,我觉得这次研修学习收获的不仅是教学理念的更新和教学技能的提升,更让我坚决的树立起对语文教学信念。

2.校本研修心得体会最新范文 篇二

  一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的潜力。而校本研修作业在推进新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中,一直让教研与教育教育紧密结合,既让教研与教育教育相互促进,又减轻了自我的作业负担。下方我就自我的校本研修学习过程,谈点体会:

  首先,教研从讲堂上来。在我看来,教育即教研,让教研的韶光从讲堂上来。处理教研韶光问题,我以为讲堂教育不是简略操作,而是运用艺术,充满才智的过程。而讲堂教育的艺术和才智要靠教师即时的调查、分析、决议、考虑。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教育过程本身也是教研过程。我就是在讲堂上采取边教边研的方式,这样更有利于及时发现问题,处理问题,让教研更具实效。我体会到:学会教育即教研,其最大的长处在于,在不增加自我额外负担的前提下,增加了教研的机会和韶光,让讲堂教育更具实效。

  其次,教研从日子中来。事实上,教研的资源在教师的日子中无处不在,无时不在。只要咱们做有心人,善于发现,勤于考虑,教研能够随时随地进行。比方,当咱们在路上看到一个小孩不留意摔跤一直不愿起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,咱们就该想到:现实教育过程中许多教师总是过多表扬,一味欣赏学生,正是当时许多教师在教育教育中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自我的缺陷,特性是留守学生,助长了他们骄傲自满的心情。

  第三,教师要勤于动笔。有人说得好,一名优秀的语文教师至少是一个蹩脚的作家。这句话说得好,是啊!教师口口声声要求学生认真写作文,写出好作文,然而教师都不一马当先,带头写出美丽的文字,那又怎样能让学生服气呢?认识到这一点,此时透过研修学习,我又开端爱上看书写文章了。不管是日子漫笔或是教育浅见,我都在尽力地书写,书写的不仅仅是自我的人生,还有自我学生的喜怒哀乐。

  第四,听、评课。每周坚持至少听1——2节课,一起作好听评课记载,课后及时与授课教师进行反溃每听到一节课都能令自我收成非浅,吸取他人讲堂的精彩,弥补自我的不足。看到他人精彩或不足,总是假定着自我假如在上这堂课的时分遇到这样的问题会怎样处理,自我总是设身处地的想着,学习着有经验教师在上讲堂的把握,而当自我站在讲台上的时分就会考虑自我就应在什么地方留意些什么细节。

  第五,校本研修伴我人生生长。校本研修是校园作业永久的主题,是校园发展的不竭源泉。教师的生长是校园得以生存的支柱,我从中感受生长。

3.校本研修心得体会最新范文 篇三

  为了适应性课程改革,提高教学质量,实现有效教学,我县开展了一系列特地针对老师的培训活动,本人作为一名青年骨干老师,也参与了陕师大网络教学学院主办的国培安排培训,以下便是本人对于校本研修学习的一些心得体会。首先,对校本研修的相识:校本研修又叫校本培训,是基于学校,为了学校,发展学校的研修。校本研修是老师接着教学的方式,和师范院校的学历教学、老师培训机构的之中培训、学校的校本培训等老师教学方式一样,都致力于促进老师的专业发展。校本研修主要包括老师及其研修组织、领导与管理、专业人士、专业信息资源等,老师和老师研修组织是校本研修的主体。

  其次,校本研修的原则:第一,在校本研修中,要坚持以校为本的原则。校长和学校中层组织是研修发起者和组织者;为主体,老师不必脱离工作,转换角色,就可在学校接受全面的研修;研修中因校制宜的制定校本研修的方案、安排,家里校本研修的管理制度、评价制度、激励制度,保证校本研修的针对性和实效性;贴近学校的教学实际,实行常规性的全员研修和非全员性个别化的研修模式。其次,校长负责原则。校长是校本研修的组织者和管理者,也是引导者和学习者。三,老师需求原则。坚持满意老师群体个体的需求,坚持特性和共性的结合。

  再次,老师如何进行校本研修。一线老师既是好的教书匠也是好的学习者。我们只有不断地学习、汲取养料,才能有源源不断地向学生灌输学问和学习的实力。校本研修的收获散布于我们全部的教学活动和生活中。第一,教研可以从课堂上来。本人看来,教学即教研,让教研的.时间从课堂上来。解决教研时间问题,课堂教学不是简洁操作,而是运用艺术,充溢才智的过程。而课堂教学的艺术和才智要靠老师即时的视察、分析、推断、思索,教学过程本身也是教研过程。在课堂上实行边教边研的形式,更有利于刚好发觉问题,解决问题,让教研更具实效。我体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效。

  其次,教研从生活中来。只要我们做有心人,擅长发觉,勤于思索,教研可以随时随地进行。比如,当我们在路上看到一个小孩不当心摔跤始终不愿起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我们就该想到:现实教学过程中许多老师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前许多老师在教学中普遍存在的现象。这样导致学生常常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自己的缺点。

  第三,老师要勤于动笔。历史中考重点在与考察学生的语言组织和表达实力,老师口口声声要求学生仔细答题,写出完备的答案,然而老师都不以身作则,带头写出专业简介而又表达完善的东西,那又怎么能让学生信服呢?相识到这一点,现在通过研修学习,我又起先爱上看书写文章了。第四,听、评课。每周坚持至少听1——2节课,同时作好听评课记录,课后刚好与授课老师进行反馈沟通。每听到一节课都能令自己收获匪浅,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己假如在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有阅历老师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思索自己应当在什么地方留意些什么细微环节。

  校本研修将今后的教学生涯。校本研修是学校工作永恒的主题,是学校发展的不竭源泉。老师的成长是学校得以生存的支柱,我从中感受成长,努力让自己成长。

4.校本研修心得体会最新范文 篇四

  x年5月23日,临高县全部中小学教师在县委大礼堂进行《法律法规暨师德师风教育》全员培训。听了韩小雨副处长的一天的讲座,受益匪浅。通过学习,自己进一步深深体会到作为一个教育工作者必须做到以下几点:

  一、让法律法规时刻警醒自己。

  在《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》的相干条文中,明确指出了作为教师所不应去做的言行,以及对学生要同等对待的原则。品读条文,对照自己,觉得自己能够依照相干规定指导自己的实践,规范自己的行动。在教育教学中努力做到为人师表,同等对待每一个学生,为学生营建了既宽松又有序,既民主又自主的学习、生活氛围,让学生在快乐与幸福中得到发展。在教育教学实践中,始终牢记法律法规的条文,充分做到尊重学生人格,不鄙视学生,对学习或平行存在问题的学生多方想办法建立其信心,但有时也有耐心不够的时候,今后要学会寻觅孩子身上的闪光点,用显微镜看其不足,我们彼此一定都会多得许多快乐。

  二、以德为先,率先垂范。

  教师的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部血汗的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。一个酷爱教育事业的人,是要甘于孤寂,甘于辛劳的。这是师德的重要条件。教师必须关爱学生,尊重学生人格,增进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。朱小曼曾说:“离开感情层面,不能铸造人的精神世界。”是教育,第一应当是暖和的,是充满情感和爱的事业,教师应多与学生进行情感方面的交换,做学生的知心朋友。

  爱需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注,爱将教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成了“我们”的关系。爱使教师与学生相互依存中获得心灵到达沟通,分担挫折的烦恼。和谐的师生关系,是增进学生学习的强劲动力。爱生是衡量一个教师师德水平的一把基本尺子。爱是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面。作为教师,因此,教师要做到能爱、善爱。要爱学生成上进程中的每一微小“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育进程中的主体能动性;要爱他们成上进程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要以爱动其心,以严导其行;“爱”要以知道、尊重、信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全部学生。

  “金凤凰”固然可爱,而“丑小鸭”更需要阳光,多给他们一份爱心,一声歌颂,一个微笑,少一些说教。要多和他们谈心,帮助他们查找“落后”的原因,真正做到对症下药,在学习上和生活细节上关心他们。在我教学低段的这几年,常常会遇到他们急着上卫生间而没带面巾纸,或者是在冬天挂着鼻涕而不知道去擦,我总是递上纸巾,急他们所急,天气转热后,我包里总是放着一瓶清凉油,以方便学生被蚊子咬后及时擦上。这些虽然都是举手之劳,但他们,特别是落后生,因此会对老师心有感激,做作业也不拖拖拉拉了。作为落后生,教师更有必要帮助他们走出自卑怯懦的.逆境,复原他们的自信。

  人者德为先,只有有德行的人才能用自己的言谈举止去感染别人,影响别人。教师就是这样的职业,用德引领,以灵魂塑造灵魂。关于《中小学教师职业道德规范》和《暂行办法》中提出的相干要求,我都努力践行,严格要求自己。我觉得作为一位教师必须爱字当先,心中有爱,就会爱事业、爱岗位、爱学生,教师要做到为人师表,率先垂范,教师就是一面镜子,照不到自己,却照着学生。在与学生相处中能够站起来,也能够蹲下去去,让学生进而亲之,素而敬之。在与家长的相处中,努力做到在沟通中相互了解,在交换中达成共鸣。在我们教育行列当中,古往今来有无数的榜样和先进为我们谱写了一曲曲动人的,感人的篇章。虽然许多榜样与先进的事迹我并非熟知,但我国著名教育专家支玉恒,他的那种执着与坚持,敢于挑战与自信的精神深深的感染着我,我觉得自己缺少的就是这样一种精神,去寻觅这种精神,让自己在当今社会纷纭复杂的环境中能够具有一片属于自己的天空。孔子书过:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”教师在传授知识的同时,更重要视孩子的行动习惯,教授做人的道理,“要立业,先树人。”学生时期是世界观、品质、性情形成阶段,在他们的心目中,教师是智慧的代表,是高尚人格的化身。教师的一言一行,一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用,就好比一丝春雨“随风潜入夜,润物细无声。”因此,教师一定要用自己的模范作用,为学生树起前进的旗帜,指明前进的方向,点燃他们心中的火种。教师不仅要有做人的名誉,人格的气力,令学生所佩服,还要以最佳的思想境域,精神状态和行动表现,积极地影响教育学生,使他们健康成长。

  三、要乐于合作,善于合作。

  现代教育是一种集体和谐性很强的职业劳动,教师的工作需要竞争,更需要合作。竞争增进了教育发展的繁华,为教育增加了活力。但教师又要乐于合作,善于合作。学生的成长和学生素养的全面发展,决不是一个教师的劳动成果。教师只有善于处理好教师于教师之间,教师与家长及社会积极气力的关系,才能减少教育进程中的内耗,从而形成取向一致的教育气力。教师的劳动才有可能最大限度地提高教育效率,因此,教师的团结协作精神也是当代师德不可或缺的重要内涵之一。

  我们常说:“一年树木,百年树人。”教育工作是辛劳的,教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课、上课、批改作业,管理班级……但是,我们应当立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于孤寂,勤勤奋恳。教师是“辛苦的园丁,”教师是“燃烧的蜡烛,”教师“人梯”……教师的工作就是奉献,让我们牢记学无止境,为人师表,让我们用行动去播撒爱,让我们用爱去培养心灵,让我们站的新的历史高度,在教育、教学的工作实践中。

5.校本研修心得体会最新范文 篇五

  通过寒期的这次学习,聆听了一中年级主任韩孟宽的《正能量解读》、班主任丁兆会《努力做好班主任》的专题报告、于丹的《中小学人格教育》等视频,我收获很大,它是一次踏踏实实为教学效劳的一次学习,受益匪浅。

  一、深深感觉自己以后应该抽空多读书,充实自己。

  以前我总认为数学老师就教数学,学好数学努力教学就可以了。通过这次学习后,我认识到,一个老师,不管是教什么科目的,都应该放宽视野,博学多才。只有这样,才能在课堂上运用自如。在听报告的过程中,领略到们诙谐有趣,深入浅出的讲解,我叹服。同时暗下决心,努力学习,让自己拥有更多的知识,更好的去教自己的学生。

  二、努力打造高效课堂。

  几位专家报告中提到,要想“轻负担,高质量”,其中很重要的一条就是努力打造高效课堂。怎样打造高效课堂呢,教育局孙局长曾提到了四点,观念是灵魂,备课是功夫,鼓励是法宝,情感是载体。我要从这四点努力做起,去到达追求的高效课堂的目标。其中尤其是第二点,我要更加努力地去做,及时完成学习任务,让同学们能学好。真的是要把课备好。精备每一节课。台上一份精,台下十年功。要求我们必须做好课前备课。老师要根据已有的知识储藏和教材内容,重新建构符合学生认知结构的`知识网络,充分表达学生怎么学。

  今年我们的初三数学教学任务很重,在短短的三个多月的时间要完成初三的系统复习。我方案了一下,具体到每一节课中去,时间真的很紧。那么在这种情况下,完成教学任务,让同学们学好呢?那么就是精心备课。整合教材,把精华的东西提炼出来,让同学们自己去认识,理解,然后自己消化。把可有可无的东西删掉。让同学们轻负担,快速前进。

  三、努力做一个创新性的幸福教师。

  记得于丹教授提到的平静的心态吸纳有效信息,我深有感触。我们要不断吸收由教育科学所提供的新知识,在课堂教学中积极地加以运用,并且发现新的切实可行的教学方法。因此作为教师必须不断学习,不断实践,不断总结思考,不断创造和运用创新学习的教学方法。能把吸收由教育科学所提供的新知识,在课堂教学中积极地加以应用,并且发现新的切实可行的方法,在教学中,教师应重视知识的传授,让学生尽可能多地进行知识和信息的储存、积累,尽可能多地吸收前人已总结出的思维成果。在教给学生知识的时候,我们要更多地教给他们方法、思维、技能,给他们提供创新的时间。同时要克服懒惰心理,随想随写。写一些课堂轶事,写一些教学心得。让自己也成为一个善于联想,善于研究的创新性的幸福老师。

6.校本研修心得体会最新范文 篇六

  通过本次《新课程理念下的创新教学设计—小学数学》的远程教育培训学习,使我获益匪浅,本次培训主要依据《新课程标准》为理论依据并结合着40个实际课例对我们老师的备课、课堂教学、学生创新思维的培养、课外知识的的效延伸、如何对学生客观公正的考核、检测等多方面、立体式的培训。目的是想以新的课程的实施给学校和教师提出新的要求,带来新的变化。而教师是这场变革的决定因素,只有教师真正理解新课程的理念和方法,了解详细的设计与操作,并在自己的教学实践中创造性地运用,才能使新课程得以落实。

  一、大胆探索,既要求实,更要创新。

  在实际教学中,教师可大胆创新,采用反常规教学法,设计课堂活动,创设情境,充分调动学生,唤起学生的需求,激活学生所必需的生活体验,让学生充分展示自己,成为学习的主人。运用多种手段,刺激思维。尝试开展了课堂讨论,组织课堂竞赛,让学生到黑板上演示一些练习,并说明思路,让学生讲解解法,利用多媒体,把一些较难理解的内容真实呈现。通过以上教学手段,学生不仅有一种亲临其境的切身感受,同时也满足了他们的好奇心,活泼了课堂气氛,刺激学生思维,促使他们努力探究数学知识的奥秘。如:在教学中使用“答记者问”的方式,让学生课前依据课本内容提出相关疑难问题,上课时由学生充当记者对老师进展采访,最后由老师总结新课并对学生进展评价。此法突出了学生的主体作用,学生们为了能主动表现自己,个个踊跃提问,使课堂不再是教师的“一言堂”,这既活泼了课堂气氛,增强了学生积极参与教学活动的勇气和信心,开展了学生思维,有培养了学生自学能力和语言表达能力。

  二、面向全体,既有展示,更有深华。

  每节课前轮流请一名学生在讲台前展示才华。该环节是从教学整体出发,有目的、有方案地对学生个体进展培养,使每一个学生都有时机表现自己、展示自己,从而鼓励学生主动、自觉地学习。教师在开学初的绪论课“与同学们谈地理”上做总体部署,其呈现的内容一般是要求学生自己根据个人爱好和兴趣以科学探究的形式去收集、地理知识资料,然后以各种方式在全班展现,并可就讲述内容提出一些问题,请全班同学课下思考。这样就改变了传统的教学模式,打破了课堂教学的封闭性、保守性,并贯彻学以致用的原则,极大的调动了学生的自主性和独立性,拓展了学生的知识面,提高了思维的开阔性。

  三、打破常规,既有顺应,更应逆取。

  长期以来的`思维形式是求同思维,容易形成思维定势,使学生思维闭塞,甚至机械学习,死记硬背,而逆向思维是一种创造性的求异思维,在数学教学中打破定势,培养学生逆向思维能力,对于提高学生的思维水平,使之逐步养成良好思维品质,具有重要作用。 教师设计些无法在教材直接找到的答案且学生能承受的创新问题,引导创新思维,从而培养学生创新精神。以上问题不需要有统一的答案,但可以充分启发学生的发散思维,引导学生自主探究,从而使学生的创新素质在潜移默化中得到提高。

  总之,在新课程标准的指引下,我们教师应该顺应时代潮流,从我做起,更新教育观念,改变教学方法。把培养学生自主学习能力放在首要位置,努力变“教”学为“导”学,使学生具有自主摄取知识的能力,以适应未来社会对人才的需要,以适应学生走向社会后再学习的需要,努力培养出具有高素质的人才。

7.校本研修心得体会最新范文 篇七

  经过一学期的校本教育和其他培训方式、持续教育方式,本人谈校本教育的三个问题。

  一、校本教育的重要性

  校本教育作为教师继续教育的重要形式,适应当前教育改革和发展是深化我国中小学教师继续教育发展的重要途径。

  (一)校本教育有助于提高教师的实际教育能力和水平。

  《中小学教师继续教育观定》明确提出了我国中小学教师的继续教育。

  性格和目标:“中小学教师的继续教育是指获得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质而进行的培训。”

  “中小学教师的继续教育要集中在提高教师进行素质教育的能力和水平上。”

  教师参与继续教育表示:“其学习目的不是提高自己的学术水平,更重要的是提高自己的教育水平,直接为教育服务。”

  “中小学教师在职培训的价值最终通过对学生学习成绩的影响来体现。”

  决定中小学教师继续教育应反映实施优质教育服务、直接教育服务、对当前学生学习成绩的影响,继续教育的资料和形式应具有针对性、实效性和灵活性。应该有助于解决中小学当前的问题。

  (二)校本教育有助于提高中小学教师的参与进取心。

  在成人教育中受教育的人的主体意识很强,当他没有意识到参加训练是一种需要时,效果会不好。也就是说,如果主体活动不足,就没有主体的发展。

  由于教师的身心发展已经成熟,认知结构必须达到水平,向教师揭示的学习者必须是自我发现问题、自我探索、自我解决、不断进取的个人,必须是在意义上具有较强自我教育能力的自我教育者。利用教师的主体经验发挥主体作用是参学者自我教育和自我发展的前提。事实上,教师在教育机构和培训中心参与持续教育,参与学者经常抱着“我来理解教育”的被动心理。信息流主要流向“教育家、参学者”。基本上几乎没有“参学者质子”、“参学者参学者”的信息沟通和信息交流

  校本教育的环境有助于构成教师的主体意识。在训练过程中,第一个教务组在午餐时间不安排上课,分校研修人数少,活动效果可能更好。这样做不仅是明确教师参与的义务和责任,而且是增加教师参与的机会。同时,校本教育主题集中在学校的问题上,与目前的教育及教育实践紧密结合,教师的经验和问题更容易受到重视和关注,教师的参与进取心更强。更重要的是,校本教育有助于满足不同程度的教师学习需求,教育结果可以直接内部化为教师的教育和教学能力,可以转化为实际的教育和教学利益,有助于构成教师继续教育的内在动机。因此,校本教育有助于提高中小学教师参与继续教育的进取心,提高中小学教师继续教育的质量。

  (三)校本教育有助于弥补继续教育资源的不足。

  由于各种条件的限制,很多教师不能去高校参加继续教育或参加社会机构的培训,所以校本教育以学校为阵地,交际、内向、发掘潜力,因此,学校、教师都可以根据自己的实际情况采取适当的方式,选择适合需要的资料,有的放箭完成教育任务,是机动灵活的训练方式。

  (四)校本教育有助于学校学习组织建设。

  终身学习是21世纪的生存概念,适应21世纪的社会需求,必须开展终身学习。在许多社会职业中,教师是最先感受到终身学习必要性的社会工作者之一,学校要以学习型组织的建设理念顺应形势变化。在学习型组织中,“学习不再是孤立的活动。人们不必把工作放在一边抽出时间学习。相反,学习是工作的核心,学校是教师学习的场所。因此,要改变过去脱产才能学习的陈旧观念,在教育和工作过程中学习,培养自我,充实自己。”“要刺破组织中可以学习的很多团体,才能发展成善于学习的组织。”校本教育的最大特点是通过学习和工作的有机统一激发学习动机,通过工作能力的变化和工作效果的提高体现学习的价值。同时,通过以学校为基础的教育,加强组织和管理,加强教师之间的合作和交流,加强团结和友谊,相互帮助,相互教育,相互激励,学习支持,建立学习型教师小组,促进学校从教师忙于上课、咨询、出题、判断的事务性组织向学习型组织发展。

  二、以学校为基础的教育组织

  (一)校本培训制度化

  1、教师发展不仅是学校和学生发展的条件,而且应该是学校管理的目标。学校要认真规划学校教师的发展方向、发展目标和实现途径。这种计划不能只停留在学校领导层的头脑中,要经过自上而下、自下而上的反复,成为明确具体的计划方案。要成为所有干部、教师的共识,激励学校成员为这个目标奋斗和努力,使各教师能够在其中找到位置和方向。

  2、学校领导要发掘和协调持续教育资源,实施校本教育。

  3、教师参与业务培训提高不仅是中小学教师的义务,也是中小学教师的权利。学校要把提高教师参与培训作为依法治教的重要资料,根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师继续教育规定》等政策法规创造条件,保障教师继续教育供给的条件。

  4、校本教育制度化:

  (1)校本教育的工作系统,即什么时候、在哪里、什么资料、什么人、什么人参训练、什么要求等,通过制度固定,成为教师群体和个人必须遵守的规范。

  (2)对检查评价制度、每学年(或学期),对教师继续教育检查评价实施什么、由谁实施、如何实施、如何处理检查评价结果提出明确要求,使之成为制度。

  (二)、与学校和教师的实际紧密结合是校本教育的基础。

  校本教育以学校和教师目前及发展中的问题为出发点,以解决问题为目标,以教育、学习、研究、整合,即即时传达、相互教育相互学习为主要教育方式。

  (三),继续教育活动要有其他培训活动的改善和完善。

  三、校本教育模式

  校本教育的模式要多种多样,把大家放在一起学习,不能称为校本教育。

  1、专题讨论会仪式:

  参与学校研究活动是各教师教育生活的重要组成部分,研究活动不仅是中小学用来改善教育教学、提高教育教学质量的最普遍的'措施和手段,而且还要教育教师最常见、最有效的方式和手段。

  将教学、教育、师资有机结合,首先要有提高教师的目标追求和功能定位,其次研究资料要主题化、微型化,一次解决好几次一个问题。以课堂教学研究为例,首先要采用系统的方法对课堂教学要素和环节进行系统分析,然后根据最佳教学原则,通过一次或多次教学活动集中解决一个要素或环节的优化问题。最后,将优化的各要素和链接整合到课堂教学中,有助于改善课堂教学,解决中小学教育问题,提高中小学教师的素质。

  2、个别指导仪式:

  个别指导仪式是传统的“指导”教育方式。理解地图的教师一般分为以下类别:一是旨在确立正确的职业信念,掌握教材教学方法,掌握基本教育技术,尽快适应教育教育教育的新员工。第二类是教育能力比较弱的教师,目标是改变教育概念,改善教育技术和教学方法,提高教育质量。第三类是新调入学校的教师,旨在熟悉学校,尽快融入教育体系和教师群体。第四类是有开发潜力的青年骨干教师,旨在继承和发扬明宇教师的优秀教育思想和成功经验、教育风格及特长。

  3、课题讨论式:

  课题讨论式校本教育是组织教师参与教育科学研究、学习新理论、了解新信息、探索新模式、实践新方法、创造新成果、提高教师精神追求、提高教师教育水平和能力。课题讨论式训练是克服教师职业倦怠,促进教师进一步成长的唯一途径,最适合促进骨干教师的提升和发展。对教师成长规律的研究证明:教师成长有两个重要的过渡期。一个是从教育初学者转变为教育能者的时期。二、教育专家转变为学者型教师的时期,教学专家转变为学者型(科研型)教师的根本途径是参与教育科学研究。

  4、主题训练仪式:

  比较主题训练仪式和主题讨论仪式,主题研究仪式主要以研究活动的方式进行,目前侧重于解决教育教学问题。专题教育主要以集中进行班级和专题讨论会的方式进行,重点是全局性、通用性、前瞻性、系统性的问题解决,重点是信息交流。这是比较集中的教育活动。专题教育在时间上可以很长很短,可以是一个小时的学术报告、专题讨论会、持续几个月的计算机学院和英语会话学院。资料中可以针对突出或亟待解决的问题,如师德建设讨论和报告、新教材、新教育法培训、系统性和规范性的研究生课程听课班。指导教师可以是先了解信息或有自己研究成果的校内教师,也可以是外聘的教育干部和专家。

  5、资源共享式:

  充分利用学校的硬件和软件资源,学校的学校建设为很多教师学习提供了非常好的平台,同时我们学校有很多名词和先进的榜样,也是我们很多教师的学习榜样。

  6、学校管理的个别自学方式:

  在学校教师成长的总目标指导下,学校明确规定学习任务,由教师个人实施,各教师根据自己的实际确立自我成才目标、自我定位、自我导向、自我修养、自我发展。促进教师自学,学校要以教师的内在学习进取心为根本,必要时完善制度、检查、奖惩。我们学校的青年教师参加月考是一种很好的自学形式。学校要进取地为教师提供个别自学的条件。所以教师可以学习资料,可以学习时间,可以学习场所,可以学习良好的心境。

8.校本研修心得体会最新范文 篇八

  我有幸参与刘光书名师工作坊组织的“同课异构研讨活动”,学习了四位老师风格各异的教学设计和课堂组织,领会了不同专家见仁见智的点评风采,还倾听了汤立宏老师的《复习指导课的有效教学》、《试卷讲评课的有效教学》专题讲座,受益匪浅,感受颇深,现就这次学习谈一谈我的点滴体会。

  一,课堂改革,理念先行。

  第一节课刚起先,望谟县第四中学老师李占飞首先引导同学们对前来听课的老师表示欢迎,并激励大家要好好表现,课堂上执教老师谆谆教导、幽默风趣的教学风格渐渐将课堂气氛推向高潮,二非常钟后册享冗渡中学的韦尚坤老师接过课堂,他旁征博引地引导学生概括写作的技巧……二人合作为我们呈现了一堂独具匠心又精彩纷呈的双师同堂《难忘的眼神》;

  其次节课执教的是来自上海的罗玉英老师,为我们献上了一堂风格迵异的同课异构《难忘的眼神》……通过两堂课的对比,我感受颇多,许多时候,我们老师自觉不自觉地都以自我为中心,霸占了课堂的话语权。越俎代庖地替学生作思索并表达。关于以学生为主体,老师为主导的相识,应当已经深化人心了,可为什么课堂上老师讲的多,学生发言少的现象还是很普遍呢?我觉得是理念更新不到位,相识不到位。我是谁?我从哪里来?要到哪里去?这三个问题,不仅老师要思索,学生更应当思索。先解放思想,再谈课堂行为。老师要有放权意识,什么时候放,怎样放?学生要有学习主子的意识,才不依靠老师;

  要有主动求知、合作探究、资源共享的共赢意识,才能很好地与同窗共同学习。课堂改革,理念先行,不仅老师要更新,学生更要更新,要培训。

  二,合作学习,变更互动模式。

  课堂,是师生合作学习的重要场所,合作的最高境界是各司其职。那么,老师课堂的职责是什么?学生课堂的职责是什么?师生如何互动?课堂学习环节由谁来设计?老师要做什么?学生要做什么?怎么做?做到什么程度?也许须要多长时间?这些问题在听课过程中始终萦绕在我的脑海,我发觉老师讲的多,学生说的少,缘由是多方面,有老师自身缘由,还因许多学生参加意识不强,怯于表达,不善倾听。另外,师生互动模式的问题。课堂要学生更主动一些,这须要变更其与人互动的模式。而这种变更须要培训,须要不断磨合,最终才能有效的合作学习。

  三,教研反思,不断提升。

  听主持人对各位专家介绍时,我内心极为震撼,在倾听各位专家的见仁见智的点评,我感悟到专家之所以成为专家,是因为他们有剧烈的教研意识。刘光书老师高屋建瓴,既能把握宏观全局,分析高考、中考的`出题规律;

  又能关注微观细微环节,一字一句就能把课堂常识信手拈来。还把语文教学的方法总结为朗朗上口的诗句,的确让人叹服。另外几位专家进行课堂诊断,也是一语中的,直击要害,发人深思。

  立足于语文课堂的教学,受几位专家的启发,我觉得这次研修学习收获的不仅是教学理念的更新和教学技能的提升,更让我坚决的树立起对语文教学信念。