高校党委工作总结(精选2篇)
高校党委工作总结(精选2篇)
高校党委工作总结 篇1
即将过去的X年,我们以认真贯彻落实党的群众路线、和xx届三中、四中、五中全会精神为重点,坚决执行县委、县政府及教育局党委的相关文件精神,落实好相关的党建工作。全面加强学校党建和思想政治工作,学校教育教学工作出现了新变化,教职工精神面貌明显改观,党风廉政建设也收到了明显成效。现将党建办一年以来开展的党建工作总结如下:
一、配齐班子,进一步夯实党建工作
1、健全了基层党组织机构,加强支部机构设置,配齐了工作人员。我校通过处室机构的调整申请,经教育和科技局党委批准增设了党建办,专职负责学校党建工作,配齐了党建办成员,进一步加强了领导机构。
2、建立了政治学习制度,按照“三会一课”的要求重点学习群众路线、和xx届三中、四中、五中全会精神,做到了集中学习和分散学习相结合,人人有学习笔记,有心得体会。
3、健全了以民主集中制为主要内容的有关规章制度,坚持重大问题由党支部组织党员及全体中层干部集体讨论决定,坚持了每年一次的民主生活会,做好党员领导干部的批评与自我批评。
4、做好了干部考核,党员民主评议工作,一年来,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步体现,参与了学校全体教职工年度考核制度文件的制定,并且参与学校年度考核工作的全过程,履行好监督的职责。
5、加强和规范组织管理、组织发展工作。党支部关心青年教师党员的成长,鼓励青年教师党员刻苦学习、努力工作、发挥党员先锋带头作用。 同时注重入党青年教师的培养工作,今年7月份支部已经把入党积极分子进行组织培养,按照积极分子的培养要求及时做好相关的立档、组织培养人的相关工作,同时把我支部入党培养人通过20xx年11月21日支部全体党员大会讨论一致同意其列为我支部发展的预备党员。按照新党章的要求,发展党员的要求去培养入党积极分子、发展对象、预备党员,成熟一个发展一个,补充新鲜血液,不断壮大我们的队伍。
6、做好党费的收缴和管理工作。我校党支部认真做好党费的收缴和管理工作,按时完成党费上缴任务,及时向上级报送有关报表和党建信息,完成了我校支部党员信息的统计上交局党委。完成了省管党费及我校党费信息的公示工作。
7、做好党员同志的组织关系转接工作,及时处理各位同事的组织关系的接收和转出工作。开展好党务公开工作,及时组织支部各委员对支部的决议进行讨论决定,并做好相关的会议记录。
8、做好20xx年度党建考核工作,按照局党委的考核要求,做好我校支部的相关材料,以便检查。
二、按照县委县政府、教育和科技局党委的要求,认真开展好“铸廉行动”活动
1、根据《铸廉行动活动方案》来组织开展我校党的铸廉行动,结合实际认认真真的制定好我校开展活动的计划、学习安排、听取意见、民主生活会、建章立制、整改措施等一系列的活动规划部署,根据计划按时按点逐一的完成好这一系列的活动,通过“铸廉行动”专项整好回头看活动方案,开展好我校的铸廉行动活动各个阶段的工作,总结开展此项活动以来学校在各方面工作所取得的成效,同时也认识了在工作中的不足,党风廉政建设永远在路上,要求我们要面对“四风”对照自己,真正把党的群众路线教育实践活动践行到底、铸廉行动培育出成果,使活动开展取得实效、做出成绩、服务好全体师生。 2、党支部根据教育和科技局党委下发的中共雷山县教育和科技局委员会关于印发《关于开展“创特色·一校一品”(“四有四化”)党建品牌创建活动实施方案》的通知文件要求,认真完成了我校党建品牌创建活动方案的制定,按照方案开展好相关的工作。
3、学校党支部以“我是党员”活动为载体,开展了一次主题演讲活动。培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感,党、政、工、同心协作,按照“人文关怀”的思路,尊重教师、信任教师,关爱教师思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体,开展有益活动,丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
三、学校思想政治工作进一步发展
1、将思想政治工作提到了十分突出的位置,制定了工作计划,提出了具体工作要求。
2、突出了思想政治工作的重点,一年来,我们贯彻落实《教师职业道德规范》和提高教师对学生思想道德建设自觉性和紧迫感作为工作重点,积极倡导敬业精神,教职工认真履行工作职责,党支部确定了师德培训的主要内容为:《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》。学校党支部除了组织集中学习,并且还把师德师风与年度考核挂钩,以此来约束教师的行为,扎实完成工作任务。
3、扎实开展师德师风评议,加强了对评议结果的运用,对师德师风进行评议,并把它作为评优评模的条件之一。
四、党风廉政建设收到实效
1、落实了党风廉政建设责任制,做到了全年督促党风廉政建设目标责任和各项规章制度的落实,年末进行了检查考核。
2、开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法律法规教育,人人有学习笔记,个个有心得体会。
3、纠风治乱工作落到实处,杜绝教职工各种不作为现象,教师无违法违纪行为。
4、源头治腐工作到位,坚持政务公开,校务公开。严格遵守财务管理制度。
5、做到了廉洁自律,一年来,党员干部都能按两个条例的要求严格要求自己。凡是要求做到的都能做到,凡是明令不准做的,没有闯红灯。全校无一人受党纪政纪处分,没有一例党风廉政建设方面的举报。
五、继续加强连城村的驻村帮扶工作
按照县委县政府的要求,年初选派了党建办作为驻村干部对连城村开展驻村帮扶工作,党支部在该同志入村开展工作时就连同他一起制定了驻村帮扶工作计划,党支部连同校行政班子、校领导多次深入连城村开展入户调查工作,掌握村民的基本信息做好帮扶村的精准扶贫工作。在驻村干部走访贫困家庭中了解到今年考上了二本学校的、两位同学家庭特别困难,把相关情况汇报学校领导后,8月23日党建办同志代表学校对两位同学送去慰问金共600元,鼓励她们好好学习。党建办连同村两委搞好相关的谋划工作,在产业上做大做强,同时,根据困难户的具体情况也给了“五保户”“留守儿童”等特殊人员进行了定期入户访问,搞好这些特殊人员的稳定工作。
回顾一年来的党建、政治思想工作和党风廉政建设等方面的工作,我们做了大量的工作,也收到了良好的效果,但在工作中也遇到了很多困难和问题,如退休教师党员的管理不好操作,组织学习不够;基层支部阵地建设缺乏资金;政治思想工作存在浅俗化倾向等等。我们决心在今后的工作中发扬成绩,改正不足,尽最大努力创造更优异的成绩。
高校党委工作总结 篇2
X年是我院持续实现跨越式发展,各项工作都取得突破性成效的一年。院党委连续7年被评为“局先进党委”,学院被评为安徽省示范性职业院校建设单位,四次(其中近三年连续)被评为“安徽省普通高校就业工作先进集体”,连续获得第七、第八、第九届(已公示)安徽省“文明单位”、4次获得省直机关“三优”文明单位等光荣称号,成果显著。回顾一年来的党委工作,总结如下:
一、加强和改进党的建设,党组织的战斗力和凝聚力进一步增强
1.切实加强领导班子思想建设,建设新时代领导集体。学院党委坚持党委理论中心组学习制度,做到学习有计划、有安排,重质量,重点在提高政治理论素质上下功夫,坚持个人学习与集中学习、专题学习相结合的学习方式方法,确保中心组学习落到实处,学习取得实效。通过学习党的xx届四中全会精神、《社会主义核心价值观体系学习读本》、《社会主义法治理念读本》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等,使领导班子在意识形态和思想认识上达到协调统一,把领导班子建设成思想解放、政治坚定、作风过硬、开拓创新能力强的坚强领导集体。
2、深化科学发展观活动,积极开展党内创先争优。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的继续,从5月开始,根据省局的统一部署,我院组织开展了“创先争优”活动,以“创建先进基层党组织当五好,争做优秀共产党员五带头”为主要内容的“一创两争”活动为载体,打造学习型、建设型先进党总支(直属党支部),争做“育人标兵”和“成才表率”,建立了学院领导创先争优活动联系点制度,并结合建党89周年开展了主题教育活动,表彰了一批先进党组织和优秀共产党员。12月份,院党委又在广大党员干部中开展示范岗认领和党总支(直属党支部)承诺践诺活动,这些活动极大地促进了创优争先工作的开展,调动了广大党员和基层党组织积极参与的热情和活力。
3、坚持抓发展提质量,着力加强党员队伍建设。党员发展及培训工作是我院党建工作的重要组成部分,我院结合高职学生思想实际和发展要求,严格发展程序,实行民主测评、团员“推优”、公示制、预审制、责任追究制等办法,保证了新发展党员的质量。X年我院举办了31、32期入党积极分子培训班,共有1381人参加培训,1369人顺利结业,结业率达98.5%。上半年,共发展164名学生党员和7名教职工党员。下半年,拟发展173名学生党员,已于10月下旬启动学生组织发展工作,各系党总支已完成政审、群众座谈、公示、支部大会讨论、党总支审查等工作,正报备院党委完成最后的审批工作。
4、加强目标管理,充分发挥党组织战斗堡垒作用。根据学院工作实际,我院建立了覆盖各系、教辅、行政、后勤部门的党总支或党支部组织机构,实行了党建信息化管理。目前,我院共有7个党总支,8个直属党支部,共有在职党员 200名,占在职职工总数的55.7%。院党委全面推行精细化目标管理,对全院15个党总支、直属党支部实行目标管理考核制度。各党总支、直属党支部按照党委的要求,于X年6月底对支部情况进行自检,并将工作总结及时汇报,X年1月开展了党支部考核总检,并将考核结果及时公布,与评选先进党总支、党支部挂钩,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,同时也使我院党支部工作形成争当先进支部、争做优秀共产党员的良好氛围。
5、内涵建设发展快速,学院成果突破多。一是示范院校建设取得突破。X年8月,我院在20多所申报院校中以排名第一的领先优势,取得了“省示范性高职院校”这块“金字招牌”,实现了我院新的历史性跨越。二是省级质量工程成果丰硕。在X年省级质量工程项目评审中,我院共22个项目获奖或立项,其中,2个特色专业、2个实训中心、1个教学团队、11个教科研项目(重点项目1个)、2个教坛新秀、4项教学成果奖(3个二等奖),此外,2位教师被评为省级骨干专业带头人。立项数量、获奖级别均创造了我院历史最好成绩,位居省内高职院校前列。三是招生工作再创新高。招生就业是学院可持续发展的生存线。学院从强化招生宣传、拓展就业基地、提升学生实践能力等方面着手,创造了新生报到率、毕业生就业率、在校生规模三项历史新纪录。X年,新生报到3288人,报到率达92%,就业率达98.4%,文、理科录取线分别高出省控线131分、116分,生源数量和质量逐年攀升,各项指标位居省内高职院校前列。
二、坚持新思路打开新局面,大力推进思想政治工作与宣传工作
1、以课题促发展,思想政治工作突显新特色。在X年上半年学院党委召开了党建与思想政治会议,研究党建工作问题,理论联系实际,帮助解决在实际工作中遇到的困难,X年共收到党建与思想政治工作论文 25 篇,评选出优秀论文11篇。X年首次在学院进行了院级党建与思想政治研究课题立项工作,有8项课题立项,其中重点课题为4项,有力地提升了学院党建与思想政治工作理论水平和解决实际问题能力,为以后党建和思想政治工作的开展打下了坚实的基础。
2、实施多方举措,建设具有时代特征、学院特色的宣传大阵地。院党委按照“三贴近”的原则,充实扩建宣传网络,强化宣传人员队伍建设,宣传工作显现出“三大有机结合”特色:一是继承与创新的有机结合。继承了过去在学报、院刊、宣传栏、广播站、各类报刊媒体上展示学院形象的方式,创新了在网络媒体的投入与宣传,如增开了创先争优网,开辟了网上互动专栏等。二是突出重点与兼顾全面的有机结合。抓住当前的重点工作,营造强势的宣传氛围,如“示范院校创建”和“文明单位创建”、“成果系列报道”等。三是正面宣传与舆论监督的有机结合。院宣传工作一直保持着鼓劲、向上、积极、正面的宣传态势,紧紧围绕学院的中心工作进行宣传报道。一年来在校园网发布新闻报道276篇,省教育厅网站新闻稿量达 155 篇,其中上首页新闻达15篇,在安徽日报、安徽青年报、地质勘查导报、安徽经济报、新安晚报等其他重要媒体上发表报道18篇(幅)。
三、加强精神文明建设,文明创建活动进一步深入
1、文明创建工作取得新成绩。今年是我院创建安徽省第九届文明单位和省直机关文明单位的关键之年,院党委高度重视此项工作,全员动员,广泛宣传,在学院内掀起文明创建的新高潮。经过全体教职工的共同努力,学院以扎实的基础工作资料、文明礼貌的校风校貌、干净整洁的校园环境征服了考核专家组,现已进入文明单位候选名单之列。
2、精神文明活动丰富多彩。我院职工积极参加由省直工委、省委宣传部、省新闻出版局联合主办的省直机关“读书月〃书香伴我行”游园活动,学习参观了80多家省直单位建设学习型党组织和机关效能建设图片。在省局以“书香洋溢地矿 书籍点亮人生”为主题的第二届读书演讲比赛中,我院选手踊跃参与,共产党员刘哲宁老师的以《腹有诗书气自华》为题的演讲获得了此次比赛的一等奖,另一名老师获得第四名的好成绩。在随后的省直机关读书演讲比赛中,刘哲宁老师代表省局再次参赛,荣获了优秀奖。在合肥地区高职学院、中专学校和师范类院校职工乒乓球比赛中,院男子乒乓球队李振兴同志获得男子单打冠军,葛军同志获得第五名,男子乒乓球队取得团体第四名的好成绩。
3、积极参加社会公益活动。热心参加社会公益活动是我院一直秉承的优良传统,X年全院教职工在院党委的带领下,为“玉树地震”中遇难的同胞举行了默哀仪式,并向受灾的群众捐款23840元,为“甘肃舟曲特大泥石流”受灾的群众捐款22250元。在省直机关六运会上,学院师生也积极参与,志愿服务,获得省直机关的表扬,有力地提升了我院的外在形象。
四、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,继续推动党政工团齐抓共管的良好格局
1、安全法制建设落到实处。X年按照省委省政府和省教育厅的部署,我院全力做好维稳期间的值班备勤、宣传教育和校园管理工作,有效保证了校园的安全稳定。继续执行学院24小时值班制度与安全信息上报制度,认真做好校园安全巡查,及时处置学生突发事件。开展“11〃9”消防安全周活动,对全院师生进行了消防安全知识、消防器材使用技巧培训,有效提高了学生的消防安全意识和避险逃生能力。我院始终坚持“依法管理,依法治校”的原则依法办学。通过法律基础课堂教学、新生入学教育、公安干警上法制讲座课、橱窗展板展示、和每年“12.4”的法制宣传教育活动等多种形式,全方位地开展法制宣传教育活动。目前,学院师生无一人违法,有效保证了学院各项工作的顺利开展,为师生员工营造了一个安全和谐的教学科研和学习生活环境。 2、民生工程惠及全体师生。
学院建立了职工年平均工资8%的刚性增长机制,提高职工生活水平和质量;严格按照有关规定,定期、足额缴纳职工失业保险、医疗保险、养老保险、公积金;加大了对图书资料、办公设备、公共环境等软硬件建设投入力度,在学生宿舍安装了58台投币洗衣机,有效地改善了师生学习工作生活环境;建立了离退休职工活动中心,组织离退休职工教师节参观校园、重阳节登高等活动,切实关心离退休职工思想和生活,同时在年末开展了给困难职工送温暖活动。此外,我院被省政府残疾人委员会评为“20xx年度全省残疾人就业工作先进单位”。
3、工会工作有序推进。在院党委的大力支持下,工会继续为全体教职工办理了相关保险。在“三八”节组织女职工开展了座谈会,学习胡景涛的讲话精神,畅谈学院发展建设。暑期又组织全院教职工游览祖国山水。“六一”儿童节,向在小学读书的及学龄前的职工子女赠送了礼物,体现了党委、工会对下一代的关怀和期望。此外,工会还举办了教职工趣味运动会,新春游艺会、“文明职工”、“文明家庭”、“工会积极分子”评比等诸多活动,有力地调动了教职工的热情,增强了教职工爱校兴校的决心和信心,为建设和谐校园献出自己的一份力量。
4、校园文化建设推陈出新。校园文化建设是我院群团工作的重点任务,X年,我院成立了校园文化建设领导小组,组长由院党委书记孙中义同志、院长陈小军同志兼任,其目的就是为进一步加强对校园文化建设的领导,营造积极、健康、向上的育人氛围,建设富有品位与个性的校园文化,培育塑造具有我院特色和时代特征的校园精神。在校园文化建设领导小组的领导下,学院整合了学生社团资源,举办了校园文化系列讲座,同时预备将已有的大学生艺术节、大学生田径运动会、各种文艺表演、体育活动、社团活动同和谐校园建设结合起来,不断加强学生德育阵地建设,着力培养学生正确的道德观和价值观,进而提升学院学生的整体素质与水平。
X年,在全院教职员工的共同努力下,院党委出色地完成了各项工作任务。在首战之年,我们相信,只要坚定不移地以科学发展观为指导,以奋发有为的状态、开拓进取的精神发扬成绩,克服不足,扎实工作,就一定能为实现学院建设“高质量、新特色、国际化”示范高职院校的目标而不断奋斗。