宜宾市公司教育培训合同（精选13篇）

宜宾市公司教育培训合同（精选13篇）

宜宾市公司教育培训合同 篇1

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　地址：________________________

　　联系方式：________________________________

　　乙方：________________________

　　身份证号：________________________________

　　地址：________________________________

　　联系方式：________________________________

　　因____________教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　一、甲方委派乙方参加________培训学习，本次培训学习时间为________年____月____日至________年____月____日。

　　二、培训费用

　　1、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。

　　2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。

　　3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　三、乙方的责任

　　1、认真参与培训，提高自身专业技能。

　　2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行________年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过________年不满________年要求调动，需承担本次培训全部费用的____%。

　　3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。

　　四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币________元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

　　五、其他

　　1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。

　　2、本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　签订时间：________年____月____日

　　乙方：________________________

　　开户银行：________________________

　　账户：________________________

宜宾市公司教育培训合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：

　　1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格

　　(备注)教材费应付费用总额

　　2、培训期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　3、甲乙双方的权利和义务

　　(1)甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。

　　(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。

　　(3)甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。

　　(4)乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。

　　(5)乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。

　　A、患严重疾病需住院治疗或休养的。

　　B、患传染性疾病的。

　　(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予- -定照顾。否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。

　　(7)乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。

　　(8)为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。

　　4、合同解除

　　(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。

　　(2)开课后，乙方因个人原因要求退学退费的'，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损)，则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损)，则照价扣款。

　　(3)乙方可凭甲方出具的有效收款凭据与有效身份证明办理退费，如无法出示有效凭据与身份证明，概不接受办理退费。

　　5、对本协议的未尽事宜，经双方协商，在此备注:

　　6、如甲乙双方在履行本合同时发生争议，双方可协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　签订日期：

　　签订日期：

宜宾市公司教育培训合同 篇3

　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　一、公司同意该员工赴学习，学习期自___年___月___日至___年___月___日，实际为期。

　　二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。

　　三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

　　四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　五、受训期间的工资视情况按原工资的'%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

　　六、受训员工在学习期间，必须每隔天(即___年___月___日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。

　　九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

　　十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

　　十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

　　十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　受训员工签字：(签章)

　　签定日期：___年___月___日

宜宾市公司教育培训合同 篇4

　　甲方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　乙方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：____________。

　　2、培训地点：____________。

　　3、培训对象：____________。

　　二、双方责任和义务

　　1、甲方责任：

　　培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与乙方协商一致的除外。

　　因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。

　　原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。

　　2、乙方责任：

　　培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

　　按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　选派合格的讲师承担培训实施工作。

　　根据授课需要，提供培训环境布置。

　　讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与甲方协商一致的除外。

　　因不可抗力导致本协议不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、协议金额及支付

　　1、培训费用按上课人数收费____元人，预算合计____元。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款时间：协议签订后，培训结束后____个工作日内，甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　四、其他约定

　　1、在双方确定好协议内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订协议，即：一方将盖章的协议传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2、本协议项下的一切争议，如友好协商不成，可向________法院提起诉讼。

　　3、本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

宜宾市公司教育培训合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。双方经友好协商，愿在______领域开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守________大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

　　第一条：项目名称风险提示：

　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。双方经友好协商，定于________年____月____日至________年____月____日举办______培训班该班为非学历教育，________大学不授予学员任何学历或学位，所学课程及成绩与学历、学位无关。

　　第二条：学习时间、学习形式及授课地点

　　1、______培训班的学习时间为________年____月____日至________年____月____日，总学时为______学时（45分钟为1学时）。

　　2、______培训班的授课方式为___________（远程面授）方式。

　　3、授课地点在_____________________________。

　　第三条：招生计划本期______培训班招生计划为______人，招生人数低于______人则不开班。

　　第四条：考核发证学员完成全部课程学习，经考核合格者，由甲方负责颁发________大学_____培训班结业证书。

　　第五条：甲方的权利和义务风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　1、开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材和教师人选，并负责本项目的教学质量的监管。

　　2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单，并发放入学通知书。

　　3、在招生过程中，凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料（包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站），必须经甲方审核并书面同意后方可执行。

　　4、负责本培训项目的师资的选派，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。

　　5、承担教师课酬、讲义费、教学管理费、文具资料费、管理费、课程开发等费用。

　　6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理，负责本项目的教学评估工作。

　　7、如在异地授课，甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。

　　8、提供授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。

　　第六条：乙方的权利和义务

　　1、根据甲方审定的招生简章和招生计划，开展招生工作，落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况，招收学员不少于______人。如果乙方招收学员人数少于______人，则甲方有权不开班，乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺，不能另外收取招生中介费。

　　2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师，参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。

　　3、参与培训期间学员管理服务工作，乙方人员参与管理服务工作所发生费用及报酬由乙方负责。

　　4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。

　　5、如甲方在异地授课，乙方负责在当地的教务工作，包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用，并负担授课教师从该地返回________大学的交通及保险等费用。

　　6、在招生过程中，不得以本项目名义收取无关的任何费用。

　　7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。

　　8、招生过程中，不得超出甲方同意的宣传范围，不得进行虚假宣传，不得进行有损________大学声誉的活动。

　　9、未经甲方书面许可，乙方不得另行与任何第三方开展本合同内容的合作；乙方无权向任何第三方转让本合同规定的乙方的权利和义务。

　　第七条：培训费用本项目培训费用______元（大写）人，包含讲课费、资料费，不包含学员的教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方（________大学）统一收取，并开具正式收费票据。

　　第八条：收入分配

　　1、经过甲乙双方核实的学费总收入的______%上交________大学校级财务，其余部分分成比例为：甲方_____%，乙方_____%。培训费由甲方统一收取，乙方收益由甲方以合作费形式支付给乙方。

　　2、合作费分三次支付：项目正式开学后，经甲乙双方核实学员交费情况并在所有学员培训费全部到账______个工作日内，将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号；项目进行到中期（指本______培训班所教学计划安排之全部课程讲授过半），将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号；项目结束后，将乙方应得合作费总额的其余______%划至乙方指定账号。乙方提供的账号单据应有法人签字同意。

　　第九条：知识产权______培训班为________大学研发的培训项目，知识产权归________大学所有。从协议正式签署之日起，未经甲方同意，乙方不得擅自使用本项目独立或与

　　第三方合作开展本培训项目。培训期间所用的课程教材、讲义等其他教学资料仅限于课堂使用，乙方未经甲方同意，不得复制和传播。

　　第十条：合同变更

　　1、本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更。

　　2、因不可抗力一方履行迟延的，若不影响协议根本目的实现，该协议方可继续履行，不承担违约责任。

　　第十一条：合同的解除

　　1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况，守约方应以书面方式通知，并要求违约方在____日（大写）内予以改正。如在规定期限内违约方未采取改正措施亦未给予合理答复的，守约方有权终止协议。

　　2、任何一方破产、解散、被责令关闭或出现导致其破产、解散、被责令关闭的事由，对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。

　　3、在发生不可抗力的情况下，单方或双方不能继续履行协议或协议目的不可避免地无法实现的，双方均有权终止本协议，且不承担任何法律责任。

　　4、由于上述原因，一方中止执行协议，导致另一方无法履行协议的，则另一方不承担违约责任，但有权要求对方就已违约事实承担相应违约责任。

　　第十二条：违约责任风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。 双方应当严格遵守本协议之规定，如任何一方因不履行自己的义务，而给对方的利益造成损害或使合作事项无法继续进行，则构成违约，守约方有权解除协议，同时守约方有权向违约方索赔由此所造成的一切经济损失。

　　第十三条：争议解决协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时，甲乙双方应争取通过友好协商的方式公正解决。不能通过协商解决的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。

　　第十四条：合作期限本协议有效期________年，自________年____月____日起________年____月____日止。

　　第十五条：其他

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协议，作为本协议的附件；对未尽事宜未能达成有效协议的，可提起法律诉讼。

　　2、本协议的具体实施由甲方指定的所属的______学院（系）负责。

　　3、本协议的任何修改、补充及附件均构成本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　4、本协议一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。

　　5、本协议经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

宜宾市公司教育培训合同 篇6

　　委托方:______（以下简称甲方）

　　地址: ______

　　法定代表人：______

　　受托方: ____

　　身份证号：____

　　甲方委托乙方负责项目，根据《中华人民共和国合同法》、《民事诉讼法》等相关法律的规定，双方经友好协商，达成协议如下：

　　第一条委托范围

　　乙方接受甲方委托，全权______项目项目设计、组织实施、项目总结、项目验收。

　　第二条服务内容

　　根据《____》，发挥省校本培训示范校辐射引领作用，提升乡村教师教育教学能力，继续指导校本示范校总结经验，提炼模式，发挥示范校支持乡村教师教学改进，探索研训用一体化研修机制，带动我省校本培训工作有效开展，促进乡镇中小学校教学质量提高。

　　第三条乙方责任

　　1.设计校本项目的线下活动实施方案，根据项目进度按时完成各阶段教学任务；

　　2.根据项目要求，组建专家团队，深入共同体开展实地诊断与指导；

　　3.指派专人全程跟进共同体的活动进展，并反馈给甲方；

　　4.与甲方共同制定项目激励机制，鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动交流；

　　5.每场活动结束后，提交一份活动总结，包括活动情况、组织模式、特色与成果等。

　　第四条甲方责任

　　1.与乙方共同制定激励机制，鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动交流。

　　2.本合同签订后，向乙方一次性支付劳务费、交通费等共计____元。

　　第五条双方权益

　　甲方提供的培训课程资源的知识产权归甲方所有，乙方对该资源的使用范围仅限于甲乙双方合作的项目，未经甲方同意，不得使用于其他培训项目，如违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

　　乙方提供的培训课程资源的知识产权归乙方所有，未经乙方同意，甲方不得使用于其他培训项目，如违反此规定，乙方有权追究甲方法律责任。

　　第六条费用支付方式

　　1、本合同项下的委托给用共计人民币元。

　　2、付款时间：

　　3、支付方式：现金支付

　　第七条违约责任

　　1、乙方因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，乙方应向甲方承担赔偿责任。

　　2、甲方无正当理由不支付委托费，或者无故终止本合同，乙方有权要求甲方支付未付的委托费。

　　第八条知识产权归属

　　第九条其它

　　1.本合同未约定内容，由双方经过友好协商解决。

　　2.本合同自双方签字盖章之日生效。

　　3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　授权代表：授权代表：

　　日期：日期：

宜宾市公司教育培训合同 篇7

　　专业：协议编号：

　　甲方：代表人（以下简称甲方）

　　乙方：（学生姓名）身份证号码：（以下简称乙方）

　　乙方（或指定）监护人联系电话

　　根据《中华人民共和国合同法》有关规定，本着自愿平等、协商一致的原则，甲、乙双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　一、协议内容：

　　艺术类（音乐、播音主持、编导、表演等专业）高考考前对应专业的专业课程培训。

　　二、课程设置：

　　音乐、播音主持、编导、表演等相应专业之高考必考科目。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、甲方严格按照艺术类高等院校入学招生条件初审学生入学资格。

　　2、为了确保乙方系统学习专业知识，保证教学质量，甲方组织、聘请有丰富教学经验的艺术类专业高校教师担任专业课程教学。

　　3、甲方严格按照物价部门审核标准收取学杂费。依据协议，乙方参加的项目是艺术类班，甲方一次性收取乙方学费______￥元（测试期学费不包含在内）住宿费（若乙方自行解决住宿则不交纳此费用）。

　　4、甲方在协议期内对乙方进行音乐高考考前的专业课程培训，并承诺精品班学生在集训期满后，参加省内联考并达到专业二批次本科分数线。若未达到专业二批次本科分数线，甲方退还乙方所交学费的40%；未达到专科线，甲方全额退还乙方所交学费，也可选择第二年免交学费在甲方复读（不含住宿费）。

　　5、根据大多数学生学习需要，甲方在学校附设文化课程补习班，本着乙方自愿报名参加原则，所报学科学费按个月一次性收取，多退少补。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方必须在报名时按照所学课程项目一次性足额缴纳培训费。缴费后即享有该项目在规定时间、规定地点的专业培训。

　　2、乙方委托甲方在协议期内进行艺术类高考考前的专业课程培训，并积极配合甲方进行艺术类高考考前课程训练。

　　3、乙方每日必须按时到校上课，有事未到必须事先请假，若无故迟到30分钟为1节旷课，旷课5节以上者则不再享有退费待遇。

　　4、乙方每日必须按时完成老师布置的作业，缺作业3次则不再享有退费待遇。

　　5、乙方必须保持98%以上的出勤率，若未达到此出勤率，不再享有退费待遇；若分数未达到专业分数线，凭收据甲方将退还乙方40%专业培训学费（不含住宿费）。

　　6、乙方若自愿参加学校文化课程补习，在学习期间必须遵守各科老师的学习安排，并完成作业。

　　7、由于此前甲方对乙方文化成绩无法了解和掌握，因此，文化课成绩不上线不在退费范围内。

　　8、住宿生放学后应直接回到宿舍，并自行管理，自行负责人生安全。

　　五、违约责任

　　在培训过程中，因违约造成的后果，由违约一方承担全部责任，并且负责造成的一切损失。

　　六、未尽事宜

　　未尽事宜经双方另行协商，书面确定。

　　七、协议期限：

　　年 月 日至 年 月 日。协议期满后，本协议自动终止。

　　八、附则：

　　安全协议

　　本协议与其附则构成本协议的完整统一体，一式两份，甲、乙双方各执一份，签章生效，具同等效力。

　　签约时间：______年______月______日

宜宾市公司教育培训合同 篇8

　　甲方：___________

　　公司地址：___________

　　项目负责人：___________

　　电话：___________

　　乙方：___________

　　公司地址：___________

　　项目负责人：___________

　　电话：___________

　　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1.课程名称：___________

　　2.培训地点：客户指定地点

　　3.培训对象：___________

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；

　　2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；

　　3.负责培训课程方案的设计、制定和实施；

　　4.选派合格的讲师承担培训实施工作；

　　5.根据授课需要，提供培训环境布置；

　　6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；

　　8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付

　　1.培训费用

　　按上课人数收费___________元/人，预算合计RMB ___________元（大写：___________）

　　2.付款方式：支票□现金□汇款

　　3.付款时间：合同签订后，20______年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：请注明。

　　四、其他约定

　　1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

　　五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方：___________乙方：___________

　　负责人签字：___________负责人签字：___________

　　日期：___________日期：___________

宜宾市公司教育培训合同 篇9

　　甲方(单位名称)：

　　法定代表人（或经授权的主要负责人）：

　　地址：

　　乙方(姓名)：

　　身份证号码：

　　住址：

　　双方根据《共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。

　　一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为______ 年，从 _____年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月 _____日止。（其中新员工试用期为 _____个月，从 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____月 _____日）

　　二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在 _____岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

　　甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，非有法定事由乙方应当服从。

　　工作时间及休假参照政府有关规定执行。

　　三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资 _____元（具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法）。

　　甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

　　甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、保密和竞业限制规定 乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。

　　五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务2年。（服务期超过劳动合同期限的，合同期限自动顺延。）

　　服务期内，乙方违反约定的，要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。

　　六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　七、劳动合同的解除、终止、续订 (一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的.；

　　2、严重违反用人单位的规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务 造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

　　（二）本合同期满即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　八、违反劳动合同的法律责任 因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；

　　如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

　　九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。

　　十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

　　十一、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签名)：

　　代表人（签字）：

　　20_____年_____月_____ 日

宜宾市公司教育培训合同 篇10

　　委托方(甲方)：______

　　住所：______

　　企业（法人）营业执照注册号：______

　　法定代表（负责）人：______

　　受托方(乙方):____________

　　住所：______

　　企业（法人）营业执照注册号：______

　　法定代表人：______

　　根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双方就金属粉芯半自动焊项目委托培训事宜，协商一致，签订本合同。

　　1.培训对象、目标及内容

　　1.1培训对象及人数：______游春，赵斌2人；

　　1.2培训目标:了解半自动焊的相关理论知识；取得熔化极气保焊（半自动）的特种操作证；

　　1.3培训内容:半自动焊理论及实际操作。

　　2.培训期限及地点

　　2.1培训期限:______年______月______日至______年______月______日；

　　2.2培训地点:__________________ 。

　　3.培训方式及要求

　　3.1培训方式：______。

　　3.2培训要求：______

　　3.2.1甲方委派肖莉作为培训工作的负责人，与乙方协调、沟通，协助乙方管理培训人员；

　　3.2.2乙方委派作为培训工作的负责人，负责制定培训方案、落实培训计划、完成培训评估；

　　3.2.3甲方在合同生效后日内向乙方提供培训计划、培训人员概况等；

　　3.2.4乙方在收到甲方培训计划后日内，根据甲方的培训计划制订培训方案，并报甲方审核；

　　3.2.5乙方根据双方认可的培训方案，落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施；3.2.6乙方应为培训人员的生活和医疗提供便利；

　　3.2.7乙方负责培训人员的日常管理，发现培训人员无故缺勤时应及时通知甲方；对违反培训纪律的人员进行批评、教育；对严重违反管理规定的培训人员，有权提出警告，直至提议甲方终止其培训；

　　3.2.8培训期满，按培训方案进行考试（考核），并将考试（考核）成绩、培训评估和培训人员个人鉴定一并交给甲方；

　　3.2.9其他约定：______。

　　4.培训费用及结算方式

　　4.1培训费用（含税价/不含税价）总价:

　　（大写人民币）：______元。

　　（小写人民币）：______元。

　　4.2培训费用构成：______元。

　　4.3结算方式：______选择下列第种方式。

　　4.3.1一次性支付：______

　　培训工作结束，乙方将考试（考核）成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后日内，支付全部培训费用。

　　4.3.2.分期支付：______

　　4.3.2.1本合同生效后日内，支付培训费用总价的%；

　　4.3.2.2（按照进度支付）：______；

　　4.3.2.3培训工作结束，乙方将考试（考核）成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后日内，支付培训费用总价的%；

　　4.3.3其他约定：______。

　　4.4乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责。

　　收款人：______

　　开户行：______

　　账号：______

　　5.甲方权利和义务

　　5.1审查乙方的培训方案，对培训方案提出修改要求；

　　5.2审查乙方的师资配备，对不称职的人员提出更换要求；

　　5.3检查培训工作质量，对培训质量达不到要求的提出改进要求；

　　5.4根据实际需要，向乙方提出培训内容、培训方式、考核事项等方面要求；

　　5.5要求培训人员遵守乙方培训、实习的相关规定；

　　5.6其他约定：______。

　　6.乙方权利和义务

　　6.1制定培训方案，配备培训设施，安排符合培训目标和要求的师资力量，确保培训质量；

　　6.2对培训人员进行安全教育和培训纪律管理；

　　6.3为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续；

　　6.4未经甲方书面同意，不得擅自将本合同项下工作转委托；

　　6.5其他约定：______。

　　7.健康、安全及环境保护

　　乙方应保证被培训人员在培训期间的健康、安全。若因乙方原因导致培训人员人身伤害或财产损失的.，乙方应承担相应赔偿责任。

　　8.保密

　　在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有，甲方负有保密义务。未经乙方书面同意，甲方不得在合同期内或合同履行完毕后以任何方式泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。

　　9.违约责任

　　9.1甲方违约责任

　　9.1.1甲方迟延支付培训费用的，每迟延一日，应当承担合同价款%的违约金；

　　9.1.2培训人员违反培训纪律和相关规定给乙方造成损害的，应当赔偿损失；

　　9.1.3无正当理由提前终止培训，应当赔偿损失；

　　9.1.4其他约定：______。

　　9.2乙方违约责任

　　9.2.1未按约定提供培训条件，导致无法实现培训目的，应当承担合同价款%的违约金；

　　9.2.2培训质量未达到合同约定，应当承担合同价款%的违约金；

　　9.2.3擅自转委托的，应当承担合同价款%的违约金；

　　9.2.4因培训设施原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任；

　　9.2.5乙方不履行其合同义务或履行义务不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失；

　　10.合同变更和解除

　　10.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。

　　10.2出现下列情形之一的，一方可以解除合同，但应向对方发出书面解除通知，合同解除并不影响各方依法应享有的权利和承担的义务：______

　　10.2.1培训条件不具备，无法实现培训目的；

　　10.2.2乙方疏于管理，不能保证培训质量的；

　　10.2.3给甲方培训人员造成伤害拒不赔偿的；

　　10.2.4培训人员给乙方造成损失拒不赔偿的；

　　10.2.5培训人员拒不接受乙方管理，甲方不予协调解决的；

　　10.2.6甲方未按约定支付培训费用超过应付金额%以上，经乙方书面催告后日仍未支付的；

　　10.2.7因不可抗力致使合同目的不能实现的。

　　10.3其他约定：______。

　　11.争议的解决

　　本合同履行过程中发生的纠纷双方应协商解决。协商不成的，按照以下第方式解决：

　　11.1提交仲裁委员会仲裁；

　　11.2向人民法院提起诉讼；

　　11.3因关联交易合同发生的争议，由双方协商解决。

　　12.合同效力及其它约定

　　12.1本合同经双方法定代表人（负责人）或委托代理人签字并加盖单位印章之日起生效；

　　12.2本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议，补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准；

　　12.3本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。

　　12.4以下附件作为本合同的组成部分：

　　12.4.1；

　　12.4.2 。

　　12.5其他约定。

　　甲方（盖章)：______乙方(盖章)：______

　　法定代表人（负责人）____________法定代表人（负责人）____________

　　或委托代理人：______或委托代理人：______

　　联系人:____________联系人:____________

　　电话/传真:____________电话/传真:____________

　　______年______月______日______年______月______日

宜宾市公司教育培训合同 篇11

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　手机号：

　　根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：

　　1、乙方参加继续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过______天的学习假，每年可获得不超过______天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；

　　2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日；

　　3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的.服务期限顺延；

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、_____等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　4、在乙方服务期内，甲方根据《劳动法》的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；

　　5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；

　　6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；

　　7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；

　　8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；

　　9、违约条款：乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所承担培训费用具体为：培训费用标准______________%/约定服务月数_________不足服务月数；

　　10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

宜宾市公司教育培训合同 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　为适应我公司科技进步及生产经营的需要，提高在职人员的综合素质，为公司的发展做出贡献。z林仕豪模具制造有限公司（以下简称甲方）根据职工教育培训工作的有关规定，经与受培训员工（以下简称乙方）协商，同意签订本合同，双方共同遵守执行。

　　一、为适应公司发展需要，提高职工自身素质，更好地为公司服务，甲方同意（安排）乙方参加 .

　　二、根据乙方参加教育培训的情况，甲方应按第三条第 款执行；乙方应按照第 条等条款执行。

　　三、甲方应承担的责任如下：

　　（一）全脱产学历教育：乙方在培训期间的工资、奖金、补贴及其他福利待遇按有关规定处理；乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付该学期的有关费用（学费、住宿费、伙食补贴）的_____%.,约共计人民币 （大写 ）

　　（二）业余（或半脱产）学历教育：乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付学费及其他乙方预先付给学校的有关费用的______%,共计人民币约 （大写 ）。

　　（三）短期进修、继续工程教育以及适应性培训：根据培训单位的要求，由甲方预先支付培训费。总费用约为 ,实际发生总费用为__________________________.

　　（四）出国/境外（含港澳）考察、出国交流项目参加模展等公干类的培训：甲方支付有关费用，并负责办理有关出境手续。总费用约为 元 ,实际发生总费用为___________ （大写 ）。

　　四、乙方应承担以下责任：

　　根据《培训管理规定》中有关规定，结合实际情况，乙方毕业/结业/培训结束后应继续为甲方连续服务 年。在此服务年限内，若乙方劳动期满，甲方视情况可与乙方续签劳动合同。若乙方拒绝，必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用（指全部培训费和工资、奖金、补贴及其他福利待遇，下同）。应赔偿各项费用按规定服务年限减去已服务年限计算，下同。

　　五、乙方毕业/培训结束后，应按规定时间回公司人力企划部（选送单位）报到安排工作。如不服从安排，乙方必须赔偿甲方为其在学期间支付的`各项费用。

　　六、乙方如因组织调动、参军、伤病残（责任在员工本人的除外）离开本公司或因公司生产经营调整，撤并成为富余人员，可免向甲方交回培训学习期间的各项费用。

　　七、乙方如申请调出、自动辞职，出国或被开除、除名、辞退（因乙方的原因），必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。

　　八、本合同有效期自签订之日起至乙方在甲方工作满规定服务年限止。

　　九、双方执行本合同如有争议，应先协商解决。协商无效可由公司劳动争议调解委员会调解，调解无效可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本合同为劳动合同附件，一经签订，双方必须遵守，不得违约或毁约，具体管理由公司人力企划部负责。

　　十一、本合同一式两份，甲、乙方双方各执一份。

　　甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　年 月 日 年 月 日

宜宾市公司教育培训合同 篇13

　　甲方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　乙方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1.课程名称：

　　2.培训地点：客户指定地点

　　3.培训对象：

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；

　　2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；

　　3.负责培训课程方案的设计、制定和实施；

　　4.选派合格的讲师承担培训实施工作；

　　5.根据授课需要，提供培训环境布置；

　　6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，

　　乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；

　　8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付

　　1.培训费用

　　按上课人数收费元/人，预算合计RMB元（大写：）

　　2.付款方式：支票□现金□汇款？

　　3.付款时间：合同签订后，20xx年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：请注明。

　　四、其他约定

　　1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

　　五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方：

　　乙方：

　　（盖章）

　　负责人签字：（盖章）负责人签字：