解除、终止劳动合同证明书(精选13篇)
解除、终止劳动合同证明书(精选13篇)
1.解除、终止劳动合同证明书 篇一
解除终止劳动合同证明书
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
2.解除、终止劳动合同证明书 篇二
_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
用人单位(盖章)员工签名:__________
__________年_____月_____日至__________年_____月_____日
3.解除、终止劳动合同证明书 篇三
__系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)__解除劳动合同。
特此证明。
员工签名:
__年__月__日
用人单位(盖章)
__年__月__日
4.解除、终止劳动合同证明书 篇四
甲方:______________有限公司
乙方:_________________身份证号:_________________
甲乙双方于______年____月____日签订了固定期限劳动合同,现由甲方提出与乙方协商解除劳动合同要求,乙方亦同意解除,经甲、乙双方协商一致,并达成如下协议:_________________
一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日
二、甲方于乙方办理离职手续时,支付乙方经济补偿金,从年月至年月甲方支付经济补偿金元。(大写:_________________)
三、乙方工资结算至______年____月____日,办理离职手续时,工资按实际工作天数发放即元。(大写:_________________)
四、离职手续办理完毕后,甲方支付本协议二、三条约定的费用,支付时间为甲方正常发放工资时间。
五、协议签订后乙方确认和甲方劳动关系续存期间,双方包括但不限于劳动合同、工资、奖金、社会保险、经济补偿金等事宜已全部处理完毕并结清,甲乙双方不再存在任何劳动争议,即便存在乙方承诺放弃向甲方追索的权利。
六、此协议书一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,自双方签署盖章之日起成立并生效。
甲方(盖章):___________乙方(签名):___________
代表(签名):___________
____年_____月_____日
5.解除、终止劳动合同证明书 篇五
兹有本单位职工,性别X,年龄,身份证号, 住址。
因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为 XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日,解除劳动合同时间为 XX年XX月XX日。
特此证明
员工签名:
手印:
(用人单位盖章)
XX年XX月XX日
6.解除、终止劳动合同证明书 篇六
甲方:
乙方:___(身份证号码:)
甲乙双方经协商一致,确认和达成以下条款:
双方确认,乙方于_____年_月_日向甲方提出离职申请,该离职申请已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤消。
乙方撤消_______年_月_日向甲方人力资源部发出的关于撤消《员工离职申请/审批表》的邮件。
在乙方的申请下,甲乙双方劳动关系已于年月日正当消除;乙方现因本身找工作之方便请求甲方向其开具日期为___年_月_日的《终止劳动合同证明书》,甲方愿意配合乙方开具相干文件,但乙方承诺甲方向其开具的《终止劳动合同证明书》仅用于乙方找工作之需要,不得用作其他,否则该《终止劳动合同证明书》无效。
因使用该《终止劳动合同证明书》的一切责任,皆由乙方自己承当;因其使用行为给甲方酿成的损失,乙方负有赔偿责任。
乙方承诺,甲方按乙方要求开具上述第三款约定的《终止劳动合同证明书》后,乙方不得据此向甲方主张任何权益。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
解除或(终止)劳动合同日期:_年_月_日
用人单位(章): 劳动者(签名):
7.解除、终止劳动合同证明书 篇七
本单位与 同志签订的劳动合同,因 原因,依据 于 年 月 日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有 年 月。
(单位盖章):
经办人: 年 月 日
终止(解除)劳动合同证明书
同志:
本单位与你签订的劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作岗位为 ,现因 原因,依据 ,决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的'工作年限为 年 月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章):
年 月 日
8.解除、终止劳动合同证明书 篇八
兹有本单位__职工,性别_,年龄__,身份证号_____________, 住址_________。
因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为 __年__月__日至 __年__月__日,解除劳动合同时间为 __年__月__日。
特此证明
员工签名:
(用人单位盖章)
__年__月__日
9.解除、终止劳动合同证明书 篇九
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款:
(1)乙方应于 年 月 日前办理调出手续;
(2)存档费用由 方负担。
(3)住房公积金于 年 月 日 (封存或转出)。
甲方:
乙方:
10.解除、终止劳动合同证明书 篇十
解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称:法定代表人: 经营地址:乙方姓名: 性别: 身份证号码: 家庭地址: 第一条:乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后,
甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容:(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面。(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。 (4)以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方及时完整的'进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。 (以下无正文) 甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日
11.解除、终止劳动合同证明书 篇十一
模板 用人单位解除或终止劳动合同的相关证明应该怎么写有什么格式要求或注意事项以下是小编整理的解除终止劳动合同模板,希望对你有帮助。 解除终止劳动合同模板一 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 ,________年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □
1、劳动合同期满; □
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □
3、劳动者死亡或者失踪; □
4、用人单位破产; □
5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □
6、其他:(法律、行政法规规定的.其他情形)。同志解除劳动合同。 特此证明。 员工签名:________年____月____日 用人单位(盖章)________年____月____日 解除终止劳动合同模板二 兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号, 住址。 因,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日,解除劳动合同时间为________年____月____日。 特此证明 员工签名: 手印: (用人单位盖章)________年____月____日 解除终止劳动合同模板三 同志,性别女,年龄周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事教师岗位工作,本单位工作年限________年一个月,劳动合同期限为________年(自________年____月____日至________年____月____日)。因辞职,根据《劳动合同法》及本单位规章制度规定,于________年____月____日解除(终止)劳动合同。 特此证明 单位:(章) 员工签名:(章)________年____月____日 劳动合同备案机关:(章)________年月 说明:
1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。 解除终止劳动合同模板四 员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位: 你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。 员工签名: 单位(盖章):________年____月____日 解除终止劳动合同模板五 兹有本单位同志,性别,年龄,身份证号,自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因原因,根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起____日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位(盖章):________年____月____日
12.解除、终止劳动合同证明书 篇十二
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于________年____月____日签订为期____年的劳动合同于________年____月 ____日期满,现甲乙双方同意终止劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1.双方签订的`劳动合同于________年____月 ____日终止,双方的权利义务随之终止;
2.乙方工资结算至合同终止之日,甲方于合同终止当日一次性结清支付给乙方。
3.甲方支付乙方经济补偿金人民币_____元(大写_____),于________年____月 ____日以现金(或通过银行转账方式,账号:____________)支付给乙方。
4.甲方为乙方缴纳社会保险至________年____月 ____日止。
5.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同终止的证明。
6.乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
7.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议书一式两份,由甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________有限公司
乙方(签字)_________
法定代表人或授权委托人:______
________年____ 月____ 日
13.解除、终止劳动合同证明书 篇十三
员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位:
你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。
员工签名:
单位(盖章):
年 月 日