学生会宣传部招新工作总结范文（精选10篇）

学生会宣传部招新工作总结范文（精选10篇）

1.学生会宣传部招新工作总结范文 篇一

　　新的学期，新的起点，新的希望。随着新学年的开始，宣告着宣传部上一学年的工作任务已顺利结束;宣告着一代宣传部人又将离开宣传之家，扬帆起航在其它地方继续发扬宣传部的精神;宣告着宣传部新的目标的确立，新的征程的开始，新的动力的注入。宣传部的招新工作即将开始，宣传部本学期的第一范文网工作也逐渐拉开了帷幕，为形造宣传部新景象，为新一学年的工作打下坚实的基础，宣传部制定了本招新计划。

　　一、招生对象及人数

　　对象： 全院大一新生

　　招募人数：共招30人。男女各15人。

　　二、招新要求

　　总要求：有书法、绘画、设计，电脑图片处理、海报设计的特长或爱好，为人诚恳，有责任心，积极上进，有热情，勤快好学，有创新精神。

　　三、招新形式

　　(一)、初试：

　　1、先笔试

　　现场限时的作品上交评审，包括钢笔或毛笔书法、绘画、设计(电脑特长的，留下联系电话直接复试)!

　　2、再面试

　　初试要形造一个较轻松的环境，主要是二对一或三对一的面试形式，主要选拔一些为人诚恳，有责任心，积极上进，有热情，待人有礼，有创新精神的大一新生。面试人员主要要对每一个有机会入选的新生的面试情况作简明的记录，为复试作资料准备。

　　(二)、复试：

　　复试也要形造一个较轻松的环境，针对性地问问题!加强考察后选者的工作态度和责任心!我们要找那些自信，负责，勤快好学，待人有礼貌，积极乐观，活泼等的新生力量。

　　四、招新流程

　　报名阶段：预先做好宣传部简介，部内各成员在报名前了解好整个报名流程、报名地点、时间和清楚自己的具体工作，做好工作记录。部长发下面试用的问题，让部员了解要问的问题和给点意见。

　　需人手：至少4人(其中一人负责维持秩序，一人负责介绍讲解，其余两人负责新生的报名)

　　需物品：一张台，两到三张凳，足够的报名表，至少四支笔。 需注意：说话语气要亲切热情，有礼貌，对新生的疑问要耐心讲解，引导(记住自己是代表院学生会做事，新生能从我们的表现中看到我们宣传部的形象，故要留下最好的印象给新生)。

　　报名完毕后要及时做好人数汇总、登记，打印名单等面试前的准备。做好面试前的培训。

　　初试阶段：工作人员要提早到达面试教室，熟悉自己部的面试地点和检查好面试表等物品是否齐备，可部内交流一下对面试问题的看法和问法以及相互督促提醒一下提问的语气礼貌等值得注意的问题。

　　需人手：23(其中5人负责新生的签到、叫名、指路等，其余8人负责笔试考核，面试人数10而定分组，人数较多，就以3人一组;人数较少，就以5人一组。2个人负责统计)

　　需物品：一张签到桌子，10张现场笔试桌子，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、15支硬笔，15支毛笔(3支大号的，12支中号毛笔)，4套彩笔，宣纸50张和彩纸20张，10个需注意：说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌，为新生营造一个轻松的面试环境，另外，记得问新生对我们部哪个小组比较有兴趣并做好记录，为复试针对性的提问作好前期准备。

　　初试完毕后，马上进行计分，确定进入复试的名单，汇总，打印名单。分工发信息通知新生进行复试的地点时间，并且挑选出进入复试的新生的有关资料(新生的兴趣、特长)时 间允许的话，部长可组织部员开个短会，小结一下初试过程中出现的问题和复试要注意的事项。

　　复试阶段：工作人员提早到达课室，做好面试前的准备，想想自己在初试中出现过的问题或错误，确保复试过程不要重复失误。

　　需人手：15人(其中5人负责新生的签到、叫名、指路、开门、关门等，其余10人负责考核，每3人为一组，1人负责统计)

　　需物品：一张台，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、十支硬笔

　　需注意：说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌，为新生营造一个轻松的面试环境，另外，要记住复试提问的问题是采取针对性的，由于在初试时已记录了新生特长(可问一些关于相关问题，如：师弟，我们在初试时了解到你的书法很不错，现在请你说说你对书法一些看法和感悟!)，所以就可以为问问题进行针对性更专业性的提问。

　　复试结束后进行计分，确定复试通过的名单，统计好入选新生的相关信息(如：联系方式)，并告知宣传部我们部通过复试的名单，收拾场地并确定物品完全回收，登记好损坏或遗失的物品。调查一下我们部入选新生是否同时又被我们学生会其他部门招进招进，做好相关的协调工作。分工发信息通知入选新生这喜讯。

　　整个面试阶段要注意的问题：

　　1、面试官不能对新生许下任何承诺

　　2、部内成员不能擅自离开岗位，更不能走到其他部门参加面试工作，除非征得部长同意

　　3、不能大呼小叫或大声喧哗

　　4、对新生说话语气要亲切、热情、自然、有礼貌

　　5、遇到不能自己解决的问题要及时反映给部长或负责人 整个面试阶段的物品和人手汇总：

　　1、报名阶段：时间---- 待定

　　地点---- 待定

　　报名表(5张)，编号卡(150张)，笔(5支)，台子(1张)，帐蓬(1个)，椅子(2张)，制服(2件)，饮用水;人手(4人)

　　2、初试阶段：时间---- 待定

　　地点---- 待定

　　一张签到桌子，10张现场笔试桌子，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、制服8件，最终签到表、15支硬笔，15支毛笔(3支大号的，12支中号毛笔)，4套彩笔，宣纸50张和彩纸20张(人员25个，到场后安排)(面试前一天要准备好，面试用品)

　　3、复试阶段：时间---- 待定

　　地点---- 待定

　　一张台，15张凳，15张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、10支硬笔，制服8件(人员15人，到场后安排)

2.学生会宣传部招新工作总结范文 篇二

　　院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以院学生会“全心全意为广大师生服务”为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。

　　本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传，渲染校园文化浓厚氛围。

　　一、招新目的：

　　为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。

　　二、工作目标

　　1. 加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;

　　2. 改善和提高团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

　　3. 配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作;

　　三、招新细则

　　1. 招新对象及人数

　　对象：全院大一新生

　　人数：8人

　　2. 招新要求

　　(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。

　　(三)有自我管理意识，具有团队合作精神

　　(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好

　　(五)具有一定的创新精神

　　3. 招新形式

　　在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。

　　4. 招新时间

　　20xx年9月8日-20xx年9月18日

　　5. 招新地点

　　学院食堂门口

　　四、具体流程

　　1. 前期宣传

　　(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息

　　(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。

　　(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。

　　(四)通过微博发布招新信息。

　　2. 报名阶段

　　收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的形式通知面试的时间地点。

　　3. 面试考核部分

　　(一)时间：由院团委·学生会统一安排

　　(二)面试内容

　　① 简单的自我介绍(不超过两分钟)

　　② 面试者回答评委问题。

　　(三)考核内容

　　① 将参加测试新生分为写作，绘画，书法，摄影四个组，分别进行测试。核主题由院团委?学生会拟定并确定。

　　② 绘画、书法组不可自带工具进行考核。

　　4. 审核及确定人员名单

　　(一)根据面试结果及招收人数等信息要求，初步确定人选名单。

　　(二)经讨论确定考核人员名单、最终面试名单以及新一届实习干事名单。

　　五、注意事项

　　1. 宣传部全体负责人员参与并熟悉招新面试安排，在申请者交表后喜报、短信通知在相应的时间段前往面试地点进行面试。

　　2. 面试人员严格按照面试时间进行面试，对每一个面试者一视同仁、公平公正且细心、耐心。

　　3. 如遇突发事件和特殊情况，及时进行安排和解决。

　　4. 若因未在规定时间内参加面试，视为自动弃权，一切后果由其本人自负。

　　5. 活动所有解释权归由院团委?学生会所有。

3.学生会宣传部招新工作总结范文 篇三

　　一、招新目的

　　为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

　　二、招新工作小组

　　负责人： 宣传部部长 吕罗仙

　　三、招新细则

　　(一)招新对象 XX级现代科技学院新生

　　(二)招新要求

　　1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。

　　5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。

　　(三)招新人数 20人

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后， 进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。

　　(五)招新时间及地点 待定

　　(六)部门招新联系电话 吕罗仙 509811

　　四、招新流程

　　(一)前期宣传

　　1、具体流程

　　(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息 。

　　(2) 摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。

　　2、要求

　　(1)海报内容简单明了，形式醒目。

　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　(3)分团委发文。

　　3、其他可行性措施

　　可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(二)报名面试阶段

　　1、具体流程

　　A 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点

　　B 面试部分

　　(1) 时间：由学生会统一安排

　　(2)面试内容

　　① 简单自我介绍(不超过三分钟)。

　　② 应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案)

　　③ 对应聘者某些方面能力 ，可以进行现场测试。

　　(3)面试具体问题根据宣传部特点，自行设置，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求：

　　(4) 招新处人员熟悉宣传部的面试时间安排，在其登记后，通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。

　　(5) 部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个新生一视同仁，公平公正，对每个新生根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　(6)如果遇到突发事件和特殊情况，及时进行安排解决。

　　(三)审核确定人员名单

　　1、 根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单 。

　　2、进行初试合格者进行必要的复试。(如海报设计及活动策划想法等)

　　3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(短信通知)。

　　(四)召开新一届学生会宣传部成立大会

　　1、 组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会宣传部的工作。

　　2、 详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等，动员大家团结合作 。

　　五、总结本次大学生会招新工作。

4.学生会宣传部招新工作总结范文 篇四

　　在忙忙碌碌中半年时间又过去了，20__年又将离我们而去。这一年的工作紧张而忙碌、因为各个部门在这学期里的活动很多，每次我们都好好的配合各个部门的工作。在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。

　　由于学生会宣传部是一个服务性的部门，所以这半年中我部自主组织的活动较少，大部分时间是协助学生会其他各个部门的活动和我系学生会的工作，积极配合各位领导老师的工作，认真负责的做好工作，本学期中制作的宣传海报共十四张，协助系上开展组织活动，部内部长干事团结一致积极配合工作，较上半学期有很大进步。

　　宣传部在这半年中积极配合进度，其中包括与其他部门联合举办，协助系上组织活动，具体活动如下：

　　第一， 在老师的领导下和其它部门合作，顺利完成了本届学生会的招新工作。

　　第二， 协助学习部完成本届我系“城乡统筹”演讲比赛，书写获奖证书。

　　第三， 协助文娱部完成我届“会乐男女”歌唱比赛，包括背景制作，场景布置，获奖证书的书写。

　　第四， 我部今年积极参加院上“西南驾校杯”海报设计大赛，并获得了院系第二名，班级、个人一、二名佳绩，在本学期院系宣传部评比中，我部荣获“优秀宣传部”称号。

　　第五， 同时积极协助其他各部门开展活动，包括道具制作，海报制作，宣传画绘制，材料提供等，切实保证其他各个部门活动顺利成功举行。

　　总结这半年来的工作，宣传部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门开展活动，部内部长干事相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘干事的潜力，认真培养，目前本部干事可自主完成上级下发任务和活动。可以说经过这半年的锻炼和学习，宣传部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将学生会工作做的更好，将学院工作做的更好。

　　会计与贸易系

　　宣传部

　　20__年_月_日

5.学生会宣传部招新工作总结范文 篇五

　　一、指导思想

　　继上学期的工作之后，在下一阶段中将在学院团委的正确指导下，认真学习贯彻党的十x届x中全会精神，紧紧围绕学校党政、学团工作中心，以“全心全意为同学们服务”为宗旨，加强内部建设，激发自身活力，开拓创新，脚踏实地的做好学院的宣传报道工作，深入探索宣传之道，肩负起宣传学院特色的重任。

　　二、宣传工作的原则

　　1、团结、鼓劲、务实、稳妥的原则。

　　2、广泛宣传与重点宣传相结合的原则。

　　3、院内宣传与院外宣传相结合的原则。

　　4、及时性与准确性相结合的原则。

　　三、宣传工作宗旨

　　1、预热各项团学活动;

　　2、挖掘特色亮点工作;

　　3、提供科学决策依据;

　　4、树立学院良好形象。

　　四、工作安排

　　及时了解新闻舆论界的宣传重点和院工作重点，牢固把握正确的舆论导向，规范和加强学院对内、对外宣传交流工作，促进宣传工作管理的科学化，规范化，及时、客观、准确地宣传学院改革和发展的成就及各项工作的进展情况，塑造学院良好形象，扩大学院影响力，服务于学院的建设和发展，使宣传工作紧紧围绕学院的中心工作，为学院的发展营造良好的氛围。特制定以下宣传工作计划。

　　(一)工作目标

　　1、合理安排工作，增强部门活力

　　挖掘部门成员潜力，做到合理分工，各司其职，调动成员积极性，以保证有效开展工作，营造良好的部门氛围。

　　2、发扬创新精神，创造性地开展宣传活动

　　在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院各方面取得的成果展示在全校师生面前。部门将积极引导美工部、记者团、信息部等相关部门作好宣传工作，为我院的宣传工作再添一亮点。

　　3、调动全院学生的积极性，提高外宣参与度

　　组织各班委，调动全院学生，强化广大学生的宣传意识，各班宣传委员应该加大力度鼓动本班同学积极参与到学院的宣传工作中，提高新闻敏感度，挖掘典型、塑造先进，发现身边的可挖掘点，积极报道加以宣传，提升我院形象。建立一系列的奖励机制，形成“人人参与，全员外宣”的良好氛围。调动各种人力资源，广辟渠道、创新载体、丰富内容、延展领域，不断提升外宣质量和水平。

　　(二)工作方法

　　1、建设对外宣传工作队伍

　　发展壮大新闻通讯员队伍，从全院同学中选拔具有较好文字功底、对宣传报道工作有兴趣的同学，对其进行统一培训，发展为兼职通讯员，以更好地发现“新闻点”，强化全院学生的宣传意识。

　　2、打造对外宣传工作平台网站建设

　　做到政治性、时效性、创新性相结合，紧密结合教学和管理工作，第一时间反应学院动态，宣传部负责“感悟有你”学生互动版块，上传各班的宣传稿件，做到全员宣传。

　　3、院刊《x》

　　1)保证每学期三期的出刊量，选取近期学院重要新闻报道稿加以刊载

　　2)对于各部门所举办的特色活动，由各部门提供稿件，加以刊载;

　　3)学院重大活动，由相关部门提供信息，以专题形式做好后期宣传，扩大活动影响力。如“五四评优”活动等。

　　4)设计灵活专题，给予学生施展才华的空间宣传栏建设。充分合理利用楼道宣传栏，与各部门配合，及时充实宣传栏。

　　3、建立宣传工作奖励制度

　　对在学院学生会网站发表文章的学生，给予宣传表扬，在院报发表文章的学生，予以文艺分的奖励;班级评优与班级宣传力度挂钩。

　　4、提高宣传报道稿写作水平

　　鼓励成员多多关注主流媒体，学习报道写作，应用于平时的写作当中，从而提升整个团队的报道稿质量。同时，制定合理的报道稿规范制度，保证报道稿有较高的时效性和质量。

　　5、建立宣传队伍内部考核制度

　　做好内部成员工作成果记录，根据宣传队伍内部成员平时各项工作表现，进行内部的测评。主要可以分为成员之间的互评和主要负责人评比，综合各项指标，给予成员一个合理的评价。以考核加强管理，全面提升服务质量，帮助成员认识自己，发扬优点，弥补缺点，提高工作素质，认真负责得做好宣传工作。

6.学生会宣传部招新工作总结范文 篇六

　　总得来说，—xx年第一学期，宣传编辑部的工作还是能比拟顺当的绽开，为同学们供应了高质的活动宣传，丰富了校园生活，有值得我们傲慢的创新与勤奋，同时也有我们需要总结的阅历教训。

　　一、迎新晚会

　　今年的迎新晚会办得特别胜利，首先难得有强大的经费支持让我们敢做敢创新，除外我们部门上下×级×级真的很努力很齐心。尤其是×级，样样都做得很精巧很细心，追求完善，宣传海报、宣传单、横幅、幕布、舞台设计效果都特别满足。看到我们一起努力的成果，很感动很暖和。

　　需要总结的阅历有：

　　1、大家太辛苦了，由于时间紧迫，所以大家都赶工作任务赶得很辛苦。我们部门要学会在平常积存资源，在空闲时候把海报模版等做好，做好资料库，可以随时拿出来用，这样就可以提高我们的工作效率。

　　2、需要加强与其他部门还有我们部门内部的沟通。

　　二、图片展

　　图片绽开展得很胜利，虽然是第一届举办，我们没有以前的宣传作品借鉴，但是通过努力做得很好！无论是宣传作品还是现场布置都很大气而不失精细。

　　阅历：

　　1、图片展是在—下学期期末开头的，所以预备时候大家积极性都不高，我认为学生活动还是尽量安排在学期中进展，这样不让大家牺牲珍贵的复习时间而且能够取得更好的效果！

　　2、图片展预备和规划工作在期末做，而正式开头则在学期初，与迎新晚会、招新等工作交集导致工作量太集中太大工作效率低下，盼望以后可以科学安排工作时间，假如发觉工作太集中，图片展筹备小组应当在暑假安排好工作，好让大家暑假开头着手工作，减轻开学工作量。

　　三、招新

　　招新是很重要的环节，我们部门完成了我们的工作，而且还协作地出了比拟多新的创意。但是我认为我们学生会这届的招新工作做得不够好。

　　1、招新宣传会是团委的主办的，我们只有10分钟，播放个视频时间太短了，显得没有气概也不够诚意，所以我们应当争取个学生会招新的介绍会，或者开放日。

　　2、老成员和兼班沟通不够，没有很好地很充分地物色人才。

　　3、×级除了完成宣传工作之外，不够主动地去发觉×级适合我们部门的人才。其实这个问题始终存在，×级在大二时候也不大关注招新，今后要转变观念，要给大二的多发表意见，大二的也要多主动地表达心声。

　　四、干培

　　这次的干培开展地很好，比以往花多了心思与投入。干培具有针对性，联系我们部门的工作把培训分为摄影、手绘手工海报设计、通讯稿、电脑，同时也是第一次要求布置作业和反应，这次×级的熬炼很大，上去讲的'“教师们”和预备者都很专心，颇有收获。而通过干培让原本特点还不够明显的×级慢慢明显化，为×级的分工打好根底。

　　而有以下几但阅历：

　　1、培训肯定要有作业有反应。也要按时完成作业和反应，争取让付出得到最好的效果。

　　2、要提前借好课室作好预备，不能无视细节。

　　3、干培资料的集合工作没有做到位，下次应当让“教师们”讲完课后直接群发干培资料，养成“有始有终”的习惯，会让我们的生活大为受益。

　　五、部门日常工作

　　我们部门是学生会宣传的好手，学生会大大小小的活动都需要我们协作宣传，所以我们工作会特别繁重，尤其是名师讲座等。我们都很努力去完成工作，尤其摄影的同学和写稿件的同学都很辛苦，值得确定，但是我们工作中仍存在许多可以改良的地方：

　　应当提高工作效率。一些电子海报的模版和名师讲座稿件的模版应当准时交接给新上任的同学，这样可以大大减轻工作效率。

7.学生会宣传部招新工作总结范文 篇七

　　回顾过去的一个学期，我们宣传部在各级领导老师，主席团和各部门的帮助下完成了许多工作。新成员已经基本熟悉了宣传部的主要工作，老成员也逐渐退居幕后，把更多的机会留给了新成员。通过各类活动的开展，大家团结一致，互相学习，不断磨练，每个人都收获了很多。

　　一、内部制度

　　1.遵守规章制度，努力完成宣传部工作。

　　2.各部员准时参加例会，有特殊情况提前请假。

　　3.绘画组、书法组各司其职，工作认真负责。

　　4.节省纸张颜料。

　　5.积极打扫宣传栏。

　　6.加强与宣传部另外两个组和院系各组织部门间的联系与交流。

　　二、本学期主要工作

　　（1）为丰富同学们校园文化生活，特举办书画比赛。

　　（2）积极配合其他部门工作，出制画报字报，积极进行活动宣传工作。如“迎新杯”“新生杯”“职业规划大赛”“新生歌手大赛”等。

　　（3）在各类纪念日中充当好宣传角色，例如：教师节、十一国庆节、中秋节、125志愿者日、圣诞节、元旦等。

　　三、学期总结

　　总体来说，宣传部的工作是琐碎，繁重，灵活的，但我部成员合理安排工作，很好地完成了工作。我们努力让自己的字报和画报一张比一张更精美。

　　这学期工作已经临近尾声，我们宣传部所做的工作只是一个开始。我们要不断地完善自己的制度和安排，锻炼自己的能力。不断学习，加深了解，提高自己的工作能力和工作水平，为能够更好地为校园为同学们服务而努力！

8.学生会宣传部招新工作总结范文 篇八

　　时间总是过的很快，一年就这么过去了，在这一年中，宣传部综合组的各位成员本着为同学服务的宗旨，勤勤恳恳，认认真真，积极配合其他各部门展开工作，对学生会和团委各项活动的顺利开展起到了一定的作用。

　　一、部门内部结构与工作情况 部门内部学生干部思想动态

　　宣传部综合组承担着宣传部日常工作的协调，宣传部办公场所的日常管理； 组织安排宣传部各类会议，配合部长、副部长召集例会、学习讨论会等会议，通知学干到会，做好会议记录及考勤工作确定议程，做好记录，督促检查会议决定的执行情况：并负责部门人力资源管理工作，包括学生干部的日常管理、培训及考核等，组织开展好部门学干的理论学习和业务培训，每周统计学干的签到及参会情况，定期考核学干的工作业绩，在学干调整、晋升时给予考核意见：宣传部各类档案的建立、管理工作，档案整理、资料维护、财物管理、财产核算、经费保管、预算、收支及结算等物资管理工作，完成宣传部各类综合统计工作；全面协调部门各组工作，及时传达有关文件精神和活动通知，配合编辑组做好信息采编任务分配表；负责办公室的日常清扫，安排部门成员值班等，拟订部门工作制度、管理规定，拟订全年工作计划、全年工作总结、学期工作计划、每月重点工作安排等。

　　作为一名宣传部学干，要时刻谨记严格要求自己，保证自己随时都处在一种待命状态，每时每刻都准备为学生会及宣传部的工作贡献自己的力量。在工作上要立足本职，围绕学生会宣传部工作大局，勤奋工作，乐于奉献，脚踏实地，开拓创新。端正工作态度，保持较高的政治觉悟，立场坚定，思想健康活跃，时时刻刻把服务同学放在第一位，在学校的领导与支持下，有序地开展各种积极健康的活动，热情地服务广大同学，维护同学的切身利益。本着务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，切实完成应尽的各项工作任务。

　　二、本学期本组工作情况、工作思路，自我总结与剖析

　　本学期综合组承担了多次例会及学院分管宣传部主席联会，校刊编辑员例会的通知协调工作，总体而言工作效率较高，通知积极，出勤率较高，并且及时详尽的做好会议记录，严格考勤制度，按时按要求统计考勤情况并进行上报。对于本部门资料档案进行了整理，并对宣传部财产进行得当的管理，如海报组卡纸、颜料、水笔等，而且对本部门经费进行了有效的管理，有周期性的进行财物管理、财产核算、经费保管、预算、收支及结算。安排各组员值班，及时更新本部门学干通讯录及其他相关制度，根据本部门实际情况对相关纪律进行有关修改，以保证各组员的积极性得到最大的发挥，负责并监督对宣传部办公室的日常清扫，桌面脏乱情况有效改善，并长期保持桌面干净整洁，保持各组员良好的工作心情和整洁的工作环境。协助其他各组工作，调配各组人员进行学生会相关工作，对一些属于临时性、突发性的工作，比如调派人员、协助其他部门开展活动，也能有及时并有效的反应。另外本组还负责了办公用品的采购、各类表格的制作、办公室招新、对新学干进行培训、学生干部的日常管理、培训及考核等，组织开展好部门学干的理论学习活动和业务培训等。

　　但是，在本学期工作上有些一些失误及不足，例如：一、面临一些临时事件不能有效迅速的解决，缺乏创新精神，与其他部门、学院分会之间缺乏沟通、联系不够紧密；二、本组分管文书档案管理工作，在文件编审、档案管理方面也没有发挥到应有作用，对办公室工作的有序进行造成一定影响；第三、没能充分的调动起所有组员的积极性，在工作较累的时候，也有过松弛思想，放松了要求、对其他学干的监督。这些问题产生的根源归根到一点，还是思想觉悟不高，态度不够端正，还是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

　　我宣传部综合组的工作要事事细心、人人尽责、积极主动、团结合作。综合组所具有的与上下各组都联系紧密的特点，要求综合组每位成员都要认真严谨、平和礼貌，许多时候还要求我们充分发挥自己的主观能动性，独立完成某些任务。而综合组工作又有突发性比较强的特点，这又要求我们服从指挥、做事果断迅速、团结高效。综合组的工作又多又杂，所以办公室学干还得具有艰苦耐劳、意志坚定的品质。而做学生工作还得具有肯奉献、愿牺牲的精神，能够尽心尽职地为广大同学服务。

　　三、总结

　　综观本学期综合组的工作，总体评价是较为满意的，不仅一丝不苟地完成了布置的各项任务，还积极配合其他部门组织了一些活动，并在主席和各部长的领导下，把宣传部的各项工作提升到了一个更高的台阶，为宣传部的发展作出了自己的贡献。

　　（三）摄影组

　　学生会宣传部摄影组从刚开学组建时起到学期快结束的现在，已经在宣传部的大家庭里，一步一步地走上正轨，有了自己的一套班子及运行机制。

　　从人员的缺少上到现在每个组员都发挥自己应有的作用，从相片的构图以及对新闻摄影的学习熟悉，从相片的后期处理以及视频的后期剪辑整合，一套套我们自己摸索出来的方案，都让让我们感到欣慰开心，因为摄影组终于上轨了。

　　在学校的各项宣传活动中，几乎都可以看到校学生会宣传部摄影组组员的身影，摄影宣传都是现场感，时效性很强的工作，所以每项活动的第一时间，我们摄影组的成员都会尽自己所能赶到现场进行拍摄，在工作上可以说每个组员都是负责的。无论在学校每次举行的大型活动中还是在学校的各项小型活动中，摄影组都在第一时间赶赴现场，并发挥了自己的作用。

　　如在“十大才女”的初赛和决赛中，我们组员都一直跟踪拍摄，还有在青年文化广场的“祈愿”活动，摄影组无论在照相和摄像上都发挥了重要作用。

　　摄影组主要是对学校每周三的＂午间音乐会＂进行拍摄，对于这项周期性工作，很多学干都是主动请缨，都十分乐意为学校有意义的活动留下宝贵的纪念。

　　在学期的中间时段，由于工作量的增加相应地摄影组又新进了2名新的成员，她们和老学干一起很快就投入了工作，并取得了很大的进步。

　　摄影组在这个学期主要有两个工作重点，第一，加强自身专业素质的建设。由于摄影组的成员大多来自传播学院，所以在摄影这方面有着独特的优势，但除了优势，她们当然还有不足，所以摄影组组长对此下了一番工夫。会给组员们开小会，组织组员一起学习相关的知识，并且拿拍过的相进行比较分析，一起交流讨论。同时还会向懂专业的学长请教，促进自己的进步。第二，加强了与文字组的联系。这学期摄影组的大部分工作都是和文字组一起完成的，在现场就有和文字组的成员进行交流，询问文字组需要怎样的图片，然后在拍摄的时候会做相应的调整，以便更好地配合文字组的工作，同时增强图片与文字的共同效果。还有同时跟着自律一起进行寝室回访的工作。都是加强与其他部门的联系的表现。摄影组的成员都很好地完成了相关的任务。

　　与此同时，摄影组仍然有许多值得改进或加强的地方。主要有以下几点：

　　1、加强设备以及技术的提高。以后摄影组的成员进来要经过严格的技术把关，对于新进的成员一定要在摄影技术上有一定的知识与了解。

　　2、人员结构的合理性。摄影组现任的都是女生，以后摄影组要注意男女比例问题，还有注意年级分配问题，这样在分配执行任务的时候可以更好地分散资源，不用造成调度困难。

　　3、摄影组的成员的素质问题。除了技术上的要求外，对于组员的礼貌也是要注意的，比如说，参加一个活动要注意对负责人的礼貌，因为代表了宣传部的形象；在拍摄的时候也要注意大方，不必闪躲，显得很小气害怕。

　　这个学期摄影组的每个成员都尽到了本职，特别表扬3个人，首先是詹宝莹和尹玉清，她们可说是摄影组的主力军，任何时候都尽心尽力，特别是对祈愿活动的视频剪辑工作做出了很多的努力。还有就是丁彦匀，由于每次的人员调度困难时，只有她和我们07的是错开来上课的，很多时候她都是独当一面，一个人去完成任务，而且也任劳任怨。

　　暂时我们组还没有人想这学期退掉工作的。希望大家在下个学期更努力，取得更大的进步，宣传部越来越好。

　　（四）海报组

　　首先是我们的主要工作——出海报。这个学期我们学校举办了很多活动，我们部可以说是有求必应的，出了多少板，我们早就记不清了，也没法确切的说明，下面举几个代表性的工作，在上学期全校性质的禁烟活动和学风建设表奖晚会中，在迎接新生和举办28届校运动会中以及各种关于体育，文艺，演讲，竞赛的比赛，我们都做了大量宣传工作，我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行，真的感到很欣慰。这宣传板既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台，在这里我们充分发挥各自的特长，凝聚集体的智慧，打造更高质量的海报。

　　也许有人不理解，海报不就是个通知吗？内容写上不就行了，其实不然，因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌，我们环境学院一直都走在学校的各项活动的前列，虽说是工科学生，但在艺术文化方面，也是不能逊色的。海报质量的提高是我们用心描绘的成果，在这个过程中我们付出了很多，时间，精力，有时候板很急，我们常会工作到晚上十点，累是肯定的了，但像大大家对我们的信任和自己的劳动成果，还是喜悦大于劳累的。在这一年里，我们同各个部门之间的关系十分融洽，也只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好，相信环境学院学生会一定会更加团结，各项工作一定会有更好的成果。

　　时间过得真快，一学年转眼就要过去。在这一学年里，海报组的每一个成员都得到了锻炼 。

9.学生会宣传部招新工作总结范文 篇九

　　一：培养目标

　　1.让干事们尽快适应大学生活，让他们学会如何在大学里做人，做事。如何与人交流，学会协调工作与学习的关系。

　　2.提高干事自身素养，提高他们的写作，拍照能力。

　　二：培养计划

　　1.做人方面要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：2个月

　　(1)每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行讨论分析，范围：文明礼貌，尊重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。

　　(2)给干事与老师，其他部门部长及干事创造交流机会，让他们从交流中，得到经验。

　　(3)提高干事的交流能力，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。

　　(4)培养干事的独立自主能力，适时放手，让他们展示自己的想法。在方案策划中，向干事征集意见。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。

　　(5)提高团队合作能力，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由2-4人合作完成，让他们在合作中，相互熟悉，共同进步。

　　2.自身素养培训时间：每周

　　(1)向干事介绍新闻的基本格式及要求。

　　(2)邀请老师和以前的部长进行文字方面的培训，提高写作能力。

　　(3)每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并给予评讲，好的地方要相互借鉴。

　　(4)继承宣传部的传统，每月一本书的计划。并按时上交读书笔记，由部长轮流负责检查。

　　(5)分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作计划及总结的写作格式。

　　(6)鼓励干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。(不做硬性规定)

　　(7)摄影技术的培训。除了每次例会进行本周总结外，每月进行一次拍照评比工作。

　　3.协调工作学习

　　(1)针对干时空课表平均分配工作，争取让每位干事都能够比较顺利完成工作的同时，不落下学习。

　　(2)建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。

　　4.针对性的培养

　　尽快了解每位干事的特长，在全面培养的基础上，做到有针对性的培养。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门发展的更好。

　　没有完美的策划，只有更好的实施，在实践中进步，齐心协力，共同打造完美的宣传部。

10.学生会宣传部招新工作总结范文 篇十

　　为保证院学生会宣传部能有新鲜血液的注入，有足够的后备力量，能更好的展开学生会宣传工作，保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解，让学生会切实做到帮助同学、服务同学，开学将实行招新活动。

　　招新对象：20xx年入学大一新生

　　招新时间：9月1日——9月13日

　　招新地点：团委办公室

　　招新要求：

　　1、承认学生会章程，并能服从组织。

　　2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、

　　3、有组织能力，有想法、有创意并有一定的美术或设计方面的基础。

　　招新形式：

　　1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席

　　2、初步筛选由院学生会组织面试

　　3、再次筛选后由学工处进行观察考量通过，方可进入宣传部工作

　　招新结束：

　　1、宣传部利用海报告知招新结果

　　2、宣传部新人出好第一周宣传栏，第二周宣传部开始统筹其院内宣传工作。