绿化管理制度（精选13篇）

绿化管理制度（精选13篇）

1.绿化管理制度 篇一

　　(一)、管理定位

　　园林绿化从过去单纯的仅供观赏和作为城市装饰的性质向着为改善人类生存环境、保护城市生态平衡的高度转化。随着科学技术的进步和城市地域的扩大,如何保护城乡居民赖以生存的环境,已经成为当前世界普遍关注的一个热点与难点。园林城乡化,是采取高绿地指标,消除环境污染,美化生活环境,让城市掩映在万绿、万花丛中,成为既有高度物质文明,又有大自然纯朴气息和生态平衡的现代化的、反映精神文明的新型生态形式。当今,绿色浪潮风行世界,因为绿色植物能提高城乡免疫功能,这是绿化的最根本的功能。

　　绿色植物是生态园林中的灵魂,城市中每块绿地都是城市大机体中的肺叶与肝脏',起着气体交换、消除污染与美化环境的作用。根据绿化无界性特点,实行城乡一体化的大环境绿化,使园林绿化紧扣改善和提高生态环境的战略目标,形成绿点、绿线、绿面、绿带、绿网、绿片的生态园林体系。对xx市重点公路绿化工程景观提升及生态绿化工程项目,我们将推行生物型、科技型、知识型、可持续型和科学化、规范化、社会化的科学管理措施和现代化的管理手段,通过对植物的立体化控制,全方位对xx市重点公路绿化工程景观提升及生态绿化工程项目进行园林生态化的绿化管理。依据iso9000质量体系中pdca的质量控制循环控制程序,进行绿化作业策化、实施、检查、改进。为此制定以下措施。

　　(二)、室外绿化的管理

　　1、生态型绿化管理

　　为了xx市重点公路绿化工程景观提升及生态绿化工程养护水平的提高和良好生态环境的维护,管理上要依靠绿化作业方式的专业化。生态型专业化的绿化作业方式,确保工作效率。

　　(1)、现代化的绿化作业机

　　草坪、树木的成片修剪将采用各类新式的绿化专用机械设备,极大提高单位生产效率。

　　(2)、现代化的喷灌技术

　　根据实地的管理需要结合我们多年的管理实践经验,将对管理区的喷淋系统进行集约化改造,避免植根泡死或浇水不足,确保植物生长良好。

　　(3)、园林病害虫的防治及持续控制

　　为了创造良好的人居环境,我们不单纯依赖化学防治的方法。必须从城市生态系统的整体出发,处理好有病虫--寄生--环境因素三者之间的相互关系,实行'以生物防治为主,化学防治为辅'的综合防治措施,实施ipr战略(有害生物综合治理)可持续控制病虫害。采取以下的方法:

　　a、植物移栽、补植时,加强病虫防治,严防危险性病虫害侵入。

　　b、科学种植、养护和管理,营造不利于病虫害繁殖的生态环境。

　　c、病虫害的预测预报。根据实际情况(调查和经验等)建立病虫害预测预报系统,确定西华街道办事处物业内的主要害虫和病害。进行重点防治。

　　d、实行生物防治,通过生物防治措施控制病害虫发生。如保护和利用害虫的天敌(益鸟、寄生性天敌昆虫、有益微生物等)。

　　e、依据害虫生活习性,利用简单物理因素对害虫加以捕杀,如灯光诱杀、人工摘除病叶等。

　　f、化学防治,科学使用高效率低毒农药,严格控制病虫害。

　　(4)、草坪杂草的综合治理

　　为使草坪生长正常、优质、美观、可对草坪杂草进行如下综合治理:

　　a、建立适宜于本地生长的优良品种。

　　b、加强草坪管理,对草坪及时修剪、浇水、施肥,及时防治病虫害等措施,以提高草坪的抗害性。

　　c、化学防除:可通过移植前采用化学除草剂,摘除杂草,同时通过使用选折性除草剂控制杂草。

　　d、人工拔除:小面积少量草坪杂草可进行人工拔除。

　　2、可持续性绿化管理

　　根据植物的生长特性和科学化、规范化、机械化的专人作业,实施生态型绿化可持续发展之路。实现西华街道办事处物业内树木、草坪、花卉搭配合理,植物常青,花开不断。

　　(1)、乔灌木:及时淋水、松土、施肥、修剪。去除枯枝叶,防治病虫害。

　　(2)、时花:供应四季新潮时花,及时更新残花。

　　(3)、草坪:保持草坪生长良好,每年打孔培沙,梳草松土,进行草坪更新复社。

　　(4)、废弃物的持续利用:充分利用修剪下来的草屑、枝叶等,制成堆肥。维护了生态环境,实现绿色废弃物的可持续利用。

　　3、知识型绿化管理

　　因为绿色植物是生灵中的一份子,拥有其美丽的名字和特殊的个性,我们对西华街道办事处物业内的每种树种进行绿色标识(如树上挂彩牌),树种名称、科属、习性、产地等,同时进行有关生态和保持优美景观方面的科普宣传,让人们在与绿色朋友亲密接触的同时增长绿化知识,提高生态意识,在优美的生态环境中受到知识的熏陶。

　　4、科学化、规范化绿化管理

　　(1)、iso9000质量管理体系

　　在xx市重点公路绿化工程景观提升及生态绿化工程项目的绿化管理中,我们按照iso9000质量管理体系要求,建立一套完整、规范的绿化管理体系、工作标准和服务程序,明确规定绿化管理工作每一个岗位的工作职能,每一项工作的操作步骤,各种问题的处理方法,使每一个员工工作都有章可依,从而不断提高绿化管理质量,创建绿色环保型物业。

　　(2)、'闭环+激励'内部运作机制

　　在管理处的闭环+激励'管理模式下,进行绿化区域分工,区域负责,责任到人。下级对上级负责,事情一环扣一环,形成一个有机结合的绿化管理闭环。

　　(3)、'零干扰'的隐形服务

　　利用节假日的时间施行剪草剪枝,以尽量减少绿化作业时间对用户正常工作的干扰。

　　总之,我们的绿化管理就是要把众多相关的园林有机地贯穿起来,编织成总体环境景观的绿色花环。并附之灵魂,让充满勃勃生机的绿色精灵和人们融汇在一起,形成人与自然和谐相处,生态与环境的协调统一。

　　(三)、室外绿化管理运作

　　绿化管理日常工作将严格按照质量管理体系的pdca循环控制程序,进行绿化策化(确定标准,计划)-->绿化实施-->绿化检查-->绿化改进,先制订出科学合理的绿化作业标准,然后组织实施,并对绿化作业进行监督、检查,分析其有效性,以不断改进绿化工作。

　　(四)、室外绿化管理标准

　　园林既是一种自然景观,又是一种文化现象,需要以一种文明的、高层次的管理来实现它的功能。我们以'人与自然'为主题,以'三最'(最优美、最清洁、前卫生)为尺度衡量我们的管理工作,做到一草一木青枝绿叶,一砖一瓦精雕细刻,一人一事服务周到,一时一刻体现文明,使室外绿化养护达到一级养护标准。

2.绿化管理制度 篇二

　　1.绿化工岗位职责

　　2.工作流程与标准

　　3.培训与发展

　　4.安全管理

　　5.绩效评估

　　6.设备与物资管理

　　7.环保意识与社区参与

　　内容概述：

　　1.岗位职责：明确绿化工的日常任务，如植被养护、绿化区域清洁、植物疾病防治等。

　　2.工作流程：设定从规划、实施到检查的标准化工作步骤。

　　3.培训：提供技术指导，提升员工的`专业技能和环保知识。

　　4.安全：确保操作安全，预防工伤事故，制定应急处理预案。

　　5.绩效：通过量化指标评估工作效率和成果。

　　6.设备与物资：合理分配和维护绿化工具及材料。

　　7.社区互动：鼓励员工参与社区活动，提升公众绿化意识。

3.绿化管理制度 篇三

　　为了加强城市绿化管理，绿化美化城市，更好地为广大市民创造一个优美舒适的工作、学习、生活环境，结合我县工作实际，特制定本制度。

　　第一条城市绿化街道、广尝小游园、公共绿地、防护绿地、街道树及干道绿化带的绿化，由县城市管理主管部门统一管理；生产绿地、风景林地由经营管理单位管理；单位自建的院内绿化绿地，由该单位管理；居住区绿化绿地，由其物业管理单位管理。

　　第二条城市绿化绿地管理单位和个人应建立健全绿化绿地管理制度，持续绿化绿地树木花草整洁美观、树木花草繁茂、绿化设施完好，及时修剪树木花草。任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。砍伐城市树木、临时占用城市绿地的应报城市管理行政主管部门审核后，报县政府批准。

　　第三条禁止任何单位和个人向城市绿地排放污水、倾倒垃圾、或在绿地里停放车辆、设置广告牌、堆放物品、放养牲畜、追逐嬉闹及其他有损绿化绿地的行为。

　　第四条城市绿化管护人员要尽职尽责，要按照城市绿化养护管理标准，认真做好绿化苗木栽植和维护管理工作，预防虫害，搞好防治工作。城区绿化实行职责包干制，各管护人员要做好本职责区的锄草、松土、施肥、浇水、修剪、清除垃圾等日常维护工作，负责管理好本职责区内的花草树木，严防损坏。

　　第五条保护绿化和绿地设施人人有责。

　　一是不准爬树折枝采花，偷挖苗木花卉。

　　二是不准摇树、剥皮、刻划、订钉。

　　三是不准在树木乱拴乱挂晒物品。

　　四是不准穿越、踩踏绿篱、花坛、草坪。

　　五是不准向绿化区、绿带、绿地、花坛内乱倒污水、垃圾及其他杂物。六是不准损坏一切绿化设施。

　　第六条电力及其他线路需修剪树木时，务必向主管单位申请，经同意后，由主管单位派人员监督修剪，不经许可不准随意乱砍。

　　第七条对认真执行本制度、绿化管护突出，或检举揭发破坏绿化苗木或园林绿化设施行为有显著成绩者，给予表扬或适当奖励。

　　第八条对违反本制度的行为，分别不同情节按以下规定处罚：一是乱砍树木、损坏、碰坏树木、枝条，影响树木生长或破坏损坏绿化设施者，应照价赔偿损失，并按所损失总额处以三至五倍的罚款。二是擅自拆毁、刻划、树木剥皮、损坏花草、在树旁和林地、绿地内倾倒垃圾或有害物质、废渣、废水、堆放杂物、借树搭棚、取土、乱拴乱挂等，除赔偿所造成的损失外，并处以100—5000元罚款。

4.绿化管理制度 篇四

　　一、本制度的目的及范围

　　目的:规定绿化管理的职责和要求,对绿化工作的质量实施控制,使绿化面积达到规划设计要求。

　　范围:适用于本公司管理的各项目。

　　二、各自职责

　　1、负责人制定年度绿化实施方案和月工作计划。

　　2、绿化员负责花草树木的养护和修剪工作。

　　三、工作程序

　　1、养护期的绿化管理

　　在花草树木的保活期内,物业管理人员要根除杂草。

　　2、日常绿化管理

　　(1)、每年年初编制一个绿化实施方案,报业主委员会批准实施。包括需调整移栽的树木和更新长势不好的树木和草皮等内容。

　　(2)、负责人每月制定一个绿化工作计划并负责实施。

　　(3)、将绿化带划分责任区,并建立标识。

　　3、建筑小品

　　在院内增加适量的建筑小品,增加业主的生活品位。

　　4、家居绿化管理

　　(1)、拥有自己的园林公司,可以在搞好地面绿化管理的同时,

　　开展空间绿化、室内绿化工作。向空中索要绿色,形成一个绿色世界。

　　(2)、提供技术支持,共同做好绿化工作。

　　5、相关标准:

　　绿化工作质量标准及作业频率

　　分类项目质量标准频率

　　整形

　　造型造型美观、形态逼真

　　春、秋季一遍

　　施肥

　　树木采用穴施或沟施,覆土平整,肥料不外露。4次/年

　　草地播施和喷施,不伤花草1次/年

　　花卉保证基肥,追施化肥,少量所次,不伤花草使长势而定

　　防病

　　治虫无明显枯枝、死枝,有虫害枝条2%以下防治1次/月,发现病虫及时喷药。

　　抗旱树木草地冬季早晚不浇水,夏季中午不浇水。浇水时不遗漏,透水透土深度为:树木3厘米,草地2厘米,无旱死、旱枯的现象2次/周

　　花草泥土不染花叶,土不压苗,水不冲倒苗2次/天

　　日常养护中耕除草无明显杂草,纯度在90%以上,树木下土面层不板结,透气良好。不少于6次/年

　　补栽补种无明显黄土裸露按花草树木在栽种季节,及时补栽补种

　　防风防涝暴风雨过后,草地无1米以上的积水,树木无倒斜、断枝落叶在半天内处理每天巡视责任区1次

5.绿化管理制度 篇五

　　为了推动校园绿化工作的开展,加强校区绿化管理,保护和改善校园环境,根据有关法律、法规,结合本校实际情况,特作如下规定。

　　一、 本规定所称的校园绿化,是指校园范围内绿化即:

　　1、建校以来义务种植的各种树木花草;

　　2、通过专业绿化公司设计施工完成的绿化(草坪、树木、花木、绿篱等)工程;

　　二、 校区绿化作为学校建设的重要组成部分,按照市有关绿化规定设计方案,保证绿化比例,投入绿化资金,注重绿化效果,加强绿化工作的领导和管理。

　　1、 成立以校长为首,分管后勤的副校长、总务主任、生化教师,绿化管理员在内的校园绿化美化工作领导小组,由总务处具体实施校园绿化美化工作。

　　2、 根据学校整体格局,认真制定学校校园绿化美化的长远规划。绿化美化是校园建设的蓝图,应包括绿化美化的平面布局。树木花草配置,花坛的设置和安排,以及人力、物力、财力的配置等。

　　3、 制定规划时应集思广益、博采众长、科学论证、精心设计,力求做到实用性与艺术性、经济效益与社会效益完美结合,和谐统一。

　　4、 根据规划,按不同绿化区域的'条件、类型、作用以及植物不同生长习性,因地制宜、因时制宜地种植各种花草、树木,搞好校园花木的有机配植。

　　三、树木配植要做到五结合:

　　1、 落叶树与常青树相结合,以常青树为主。

　　2、 乔木与灌木相结合,以乔木为主。

　　3、 观赏树与经济树相结合,以观赏树为主。

　　4、 木本与草本相结合,以木本为主。

　　5、 点、线、面相结合,以点、线搭配植物为主。

　　四、花草种植要做到配植合理,还要做到四季常青,四季花香。

　　五、广植树、盆花。在搞好校园绿化美化的同时,利用盆花易搬动的特点,搞好学校接待室、办公室、会议室、教室等室内的绿化美化,以便让师生们在紧张的学习和工作中,得以减轻劳累、疲倦,使室内也充满盎然的生机,从而实现其观赏的价值。同时组织师生参加绿化美化活动。

　　六、搞好校园花木的维护保养,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥、施水、防治病虫害,适时修剪等,从而达到绿化美化校园的目的。

　　七、凡在校的教职员工,都有依照国家有关规定履行植树和其他绿化义务。

　　八、任何部门、单位和个人,不得擅自占用校园绿化用地。确需临时占用的,须经校绿化管理部门审查,报经校党委批准,并办理有关手续。占用期满或占用期间学校绿化需要时,占用部门、单位和个人必须腾退占用的绿化用地。

　　九、按照规划设计栽植的树木花草成活后,任何人不得擅自移植,确需更换移动的,经校绿化管理部门审查,报有关部门批准后实施。

　　十、花木工要不断提高花木培植技术和管理水平,认真履行职责,不仅要做到勤于培植,还要搞好科学管理。

6.绿化管理制度 篇六

　　第一章 总则

　　第一条 为美化公司工作、生活环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。

　　第二条 本管理制度适用于集团公司所属各单位区域范围内的绿化区域。

　　第三条 绿化人员的组成：集团公司总部下设绿化队，集团下属各单位设绿化责任人；

　　第二章 岗位职责

　　第一条 绿化负责人的岗位职责

　　一、做好集团公司的绿化、美化及管理工作。

　　二、按照集团公司绿化的基本要求，做好年度绿化计划，并组织人员认真落实。

　　三、落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。

　　四、熟悉安全知识，及时消除安全隐患，避免发生任何人身及意外事故；能够处理工作中遇到的简单技术问题。

　　五、督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

　　六、监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作，保证物品管理调配井然有序。

　　七、定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。

　　八、做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。

　　第二条 绿化人员岗位职责

　　一、管理好公司内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，绿化人员有权进行批评教育甚至要求其赔偿。

　　二、定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

　　三、加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。

　　四、每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净，保存在仓库内，并由相关人员做好回收记录。如果工具遗失，由本人按价赔偿。

　　五、经常注意观察各自区域内的公共设施、明暗下水道等，一旦发现异常情况应立即有序上报。

　　第三章 环境绿化管理规定

　　第一条 基本管理规定

　　一、绿化工作列入集团公司各单位年度综合考核内容。

　　二、员工有权利和义务管理、爱护花草和树木。

　　三、不准攀折花木或在树上晾晒衣物，不得损坏花木的保护设施。

　　四、不准践踏或穿行绿化带。

　　五、不准往绿化区域内倒污水或扔杂物，堆放任何物品，停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。

　　六、未经许可，不准在树木上及绿化带内设置各类提示招牌。

　　七、凡人为造成绿化、花木及设施损坏的，公司将给予罚款、照价赔偿处理。

　　八、集团公司各级绿化负责人，应及时检查记录，报告绿化情况，定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。

　　九、集团公司绿化树苗来源和技术工作，在必要时可以向外招标和聘请苗圃基地和园艺技术人员，承担绿化供苗和技术指导工作。

　　十、各部门环境卫生责任区内的绿化带，在责任区范围内保持人行道、墙脚清洁，地面无痰，无粪便污水，无瓜皮果壳纸屑，无砂石等。

　　十一、不准在绿化地带或空场上随意大小便、乱倒污水、粪便、垃圾等，违者罚款50元，并要求就地清除。

　　十二、施工单位应做好施工场地的环境卫生工作，做到场地围栏整齐，周围环境卫生整洁。

　　第二条 绿地绿化保养

　　一、保持地表平整，土壤均匀细致；无废纸、无杂物、无砖头瓦砾，当天清除绿化垃圾。

　　二、草苗栽种整齐，能覆盖地表，无缺苗断垄。

　　三、公司园艺每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，并根据季节对花木进行适当的剪割，并做好记录由部门负责人签字确认。

　　四、及时修剪草坪，及时浇水、施肥。

　　五、避免汽油机漏油，造成块状死草，注意启动汽垫机，停止操作时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄印。

　　六、工作完毕后，要清扫草地，并做好清洗机具和抹油等保养工作。

　　第三条 树木花卉绿化保养

　　一、按生长习性定期完成灌溉、施肥和修剪，及时处理枯枝死杈，保持树冠美观整洁、层次分明。

　　二、及时牵引、上架爬藤植物，做到无杂草和植物同生同爬现象。

　　三、保证花坛内花苗长势良好，无倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生长或开放，花坛内无杂草生长。

　　四、盆花摆放整齐、造型美观；及时更换残花。

　　五、合理施肥、浇水。树木叶面水分蒸发量大，尤其是夏季。因此必须进行人工浇水。浇水宜在早晚，浇灌时要注意不让树木生长处或树穴中积水，以免根系窒息而死。

　　六、松土除草。杂草会与树木争夺养分，且影响环境美观，因此在松土时应将杂草除掉，这样有利于消灭虫蛹，防止病虫灾害。

　　第四条 其他绿化相关工作

　　一、每月进行一次灭四害工作（苍蝇、蚊子、老鼠和蟑螂）。

　　二、注意爱护绿化工具，存放要整齐有序，严禁乱丢乱放。

　　三、遇到所负责区域内的水电线路出现问题、损坏公物或其他突发事故时，必须及时报告，尽早处理，消除隐患。

　　四、遇到水龙头、绿化管道损坏时，必须及时报维修组（如遇晚上、节假日水龙头损坏，要及时关闭总阀）。

7.绿化管理制度 篇七

　　一、园林苗木的管理

　　l、建立全校各类树木、花草档案，由专人负责保管;

　　2、校园的花木栽植、移栽要经后勤处及中心主任批准方可实施;

　　3、校园花木的砍伐须报中心主任及校后勤处批准并报区、市绿化办审批通过后方可砍伐，否则要追究责任赔偿经济损失;

　　4、名贵花木的.死亡、损坏、遗失必须报知中心主任及后勤处，经主管领导签字后方可下帐，非正常损失要追究当事人的经济责任;

　　5、花木的采购必须根据校园绿化总体规划，提出计划由中心主任批准后方可采购;否则不予报账，由当事人承担;

　　6、要有全年工作计划，并按季节实施，不能盲目从事。

　　二、园林机械、工具、物资、设施的管理

　　l、派专人负责机械、工具、物资、设施的保管工作，建立帐目卡片，分类设立帐户;

　　2、保管员要严格按照出入库手续登记帐目，做到口清月结，帐物相符;

　　3、要按物资类别分类堆放整齐，有毒农药要分离堆放，做到防潮、防毒、防腐烂变质，做到防火、防盗;

　　4、剧毒农药出库要写明用途、用量，经中心主任审批后方可发给;

　　5、机械、工具、物资等的采购应提出计划报中心主任审批;

　　6、工具的发放要建立使用人登记卡，详细记录使用日期、名称、价格，二次领用要以旧换新，丢失要按使用年限折价赔偿。公用工具要由保管员负责保存，使用时办理借用手续，用后归还，非正常损坏或丢失要照价赔偿;

　　7、定期对同林机械进行保养、养护，以延长其使用寿命。

8.绿化管理制度 篇八

　　为了做好校园的绿化工作，巩固已取得的绿化成果，创建美好的校园环境，特制定本制度。

　　一、校园的绿化工作，要以学校的整体规划为指导，有计划、有步骤地进行，避免乱栽种造成浪费，合理使用有限的绿化资金，以达到最佳效果。

　　二、绿化工作要强化美化意识，在栽种移植时，品种搭配要合理，做到四季常青，月月花开，以达到园林绿化的环境艺术效果。

　　三、绿化工作人人有责，全校师生员工要爱护珍惜学校的一草一木，不要随意践踏攀折，损毁破坏。因学校建设需要场地，对种植的树木花草，应征得相关部门及主管领导的批准后，应采取保护措施进行移植，不得毁弃。

　　四、严禁在绿化带、草地上行走，闲坐，喜向闹或丢弃废塑料制品，纸屑等杂物，维护园林及绿化带内的整齐美观。

　　五、严禁在树林中打鸟、生火、堆放石灰、河沙、砖瓦等建筑材料；不得在树干上拴绳、铁丝凉晒衣物被子等；不准在树干上钉钉子、挂木版广告画等物品，凡违上规定，绿化管理人员及相关管理部门有权制止或予以处罚。

　　六、学校苗圃的'花卉、树苗不得擅自赠送他人，随意动用；学校喜庆活动需要花卉时，由管理部门指派园艺人员摆放配置，用后要及时雨搬回养护，确保花卉鲜艳茂盛。

　　七、维护好校园的园林景点，不得乱涂乱写、张贴、雕刻等破坏行为，努力创建学校特色的文化氛围和优美环境。

　　八、园林绿化管理部门及其工作人员，要忠于职守，爱岗敬业，努力学习，较全面地掌握园林化专业知识；勤奋工作，培育养护好花卉苗木，不得因锾旱涝虫等引起的花卉苗木枯死事故发生；校园内发生花卉苗木被盗、破坏等事故，要及时报告主管部门或保卫处及财务处。

　　九、处罚分教育、赔偿、罚款；情节特别严重的，管理部门会同学校保卫处、司法机关，依照国家有关法规处理。

9.绿化管理制度 篇九

　　绿化工作是改善生态环境、美化社区、美化生活的一项重要工作，关系到往宅区的环境和形象，直接反映了物业公司的管理水平，绿化养护组应高度重视这一工作，严格执行以下制度：

　　一、积极培育各种花卉苗木，满足社区绿地的补植、更新和本公司用花需要，不断学习新技术，积极引进和培育新品种。

　　二、根据季节、大气和花卉品种确定浇水量，夏季多浇，晴大多浇，阴大少浇，雨天不浇：干燥天气多浇，潮湿天气少浇或不浇：抗旱性强的品种少浇，喜湿性品种多浇。草坪悔周淋透土水一次，土壤湿度不少于石厘米。

　　三、即使除杂草，保持草坪，花圃清洁。结合除草进行送土、施肥：施肥应贯彻“勤施、薄施”的原则，避免肥料浓度过高造成肥害。

　　1、每季度除草，松土一次，并结合施肥，视植株大小每株穴施复合肥2一4两，施后覆土浇水。

　　2、草坪每月拔除杂草一次，并经常轧剪，草高度控制在五厘米以下，每季度施肥一次，每亩施复合肥5一10公斤，施后浇水，或雨后施用

　　3、绿篱在春秋每季度修剪一次，剪后浇水施肥，折后每亩施复合肥5一10公斤。

　　四、发现病虫害要及时防治，不要让其蔓延扩大喷药时，农药要妥善保管，要按防治对象配置药剂，按规章做好防范工作，保证人畜花木安全。

　　五、台风前对花木要做好立支柱，疏剪枝叶的防风工作；风后清除花木折断的干、枝，扶止培植倒斜的花木。

　　六、要加强绿化地管理，不要让人践踏草坪：对损坏花木的'要劝阻，严重的报有关部门处理：并配合保洁人员搞好绿地的环境卫生工作。

　　七、爱护各种机械器具，使用时按操作规程，使用后妥善保管，不经领导同意不得外借。

10.绿化管理制度 篇十

　　物业绿化管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1. 提升环境品质：良好的绿化环境能提升物业的整体形象，为业主和访客提供舒适的生活和工作空间。

　　2. 促进生态平衡：合理的.绿化有助于净化空气、减少噪音、防止水土流失，维护生态平衡。

　　3. 增强社区凝聚力：公共绿地是社区活动的重要场所，可以增进邻里间的交流，增强社区凝聚力。

　　4. 保障安全：绿化管理能预防植物病虫害传播，减少火灾风险，确保物业安全。

11.绿化管理制度 篇十一

　　实施“绿色校园”工程，就是要创建优美的.校园环境和清新的文化氛围，并在这种环境中培养学生的自我教育、自我管理能力，培养创新精神和竞争能力，达到环境育人，绿色育人的目的。我校为进一步优化育人环境，加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制订本校校园绿化与养护管理制度。

　　一、工作机制

　　成立工作领导小组，采取长效机制，明确分工，责任落实到人。将学校的绿化带划分区域，包干到各班、室、部门，并层层签订责任书，提出绿化和养护要求，确保绿化工作层层推进。

　　二、总体目标

　　1、总务处制定“绿色校园”发展规划，确保绿化面积达到和超过总面积的35%，并逐年有所增加。

　　2、因地制宜栽种花草树木，春秋有花草，冬季有绿树，夏季花团锦簇，树木枝繁叶茂，管理好花木，无攀折践踏等毁坏现象。

　　3、利用环境实施素质教育，利用环境的潜在教育功能，向学生传达学校的办学思想、教风和学风、学校的文化氛围和文化底蕴，让学生在潜移默化中得到情感的熏陶。

　　三、分工职责

　　绿化领导小组负责全校“绿色校园”建设的总体工作，包括：设计与构思、整体规划；树种树品的筛选与选择、采购与种植；后期的日常管理，主要包括卫生管理和对学生的教育工作；资料，特别是影像资料的收集、整理、归档工作。

　　其他教师根据任课的年级和班级划分到各班，

　　1、总务处是绿化工作的第一责任科室，负责全校花、草、树木种植与管理，并将学校的绿化带划分区域包干到各班，由各班级的师生共同管理与维护，定期浇水、治虫、修剪，做到草坪内无杂草，树木无枯枝。绿化工作领导小组对全校的绿化区域协调、督查，发现问题，及时上报学校并整改。

　　2、政教处作为绿化工作的第二责任科室在协助总务处做好基本职责外，要负责对学生进行环境意识教育，让全校师生重视环境建设，提升自身的绿色校园建设意识，参与建设与保护学校的花草树木，保护学校的绿化环境，增强主人翁责任感，加强集体的荣誉感和凝聚力。

　　3、综合组协助总务处为各种会议场所、办公室摆好观赏植物，并做好护理工作。全体教师不断提高护养种植业务水平，争取校园内春、夏、秋三季常绿。

　　四、工作要求

　　养护要求：

　　总务处、政教处作为绿化工程的主要负责科室，在日常的维护和管理中要做到几下几点：

　　1、每日巡视绿地，清拣杂物（砖石、烟蒂、纸屑等），维持绿地卫生整洁无杂物。校园内不得有黄土裸露现象；因校园改造等形成新裸土，应及时种植绿化。绿化养护过程中产生的废草、树枝、砖石等杂物，必须在三天内清运完毕，不得乱堆、乱放、延迟清运。

　　2、对草坪及时进行修剪和清除野草工作，维持草坪的纯度和高度。做好乔、灌木的养护工作，按要求修剪树枝和清除枯枝死树。

　　3、保持绿地、绿化带整齐、美观、无杂草、无虫害。做好病虫害的预防工作，一旦发现及时上报并采取有效措施进行救治。草、花坛应安排好更换计划，并及时松土施肥、治虫保洁。

　　4、校园花坛做到鲜花常开，遇重要节假日、校庆、迎新等重大活动时，须在重要场所和一些指定场所摆放鲜花。

　　5、加强巡视管理，对绿化树木、花草植被人为损坏的，应予劝阻制止，并及时恢复和进行索赔；对易遭损坏的绿化区块，必须设立保护措施；

　　养护标准：

　　1、割草：应使用打草机割草或进行人工割草；人工草坪草的高度不超过8公分，一般绿地草的高度不超过10公分；路边及角隅草块也要定期进行割草养护。

　　2、除草：草坪中杂草须连根拔除，草坪纯度保持在90%以上；

　　3、修剪：行道树修剪，按美观原则，于春季进行；一般树木修剪，按美观原则，随时进行。

　　4、病虫害防治：积极做好树木、花草的病虫害预防工作，防先于治。一旦树木、花草发生病虫害，应及时进行洒喷药剂措施，喷洒药剂应均匀细致，并事后检查，效果不好应重新喷药。

　　集安市头道镇中学

12.绿化管理制度 篇十二

　　1、一月份:修剪落叶树木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;补种、调整落叶树木;清除虫囊、虫卵;继续冬季翻土冻垡;大雪后给常绿树敲雪,以防压断树枝;遇严寒天气对常绿花灌木和花坛草花采取防冻措施;施基肥;清除绿地垃圾;行道树扶正。

　　2、二月份:除继续做完一月份未完工作外,在天气晴和时,对野草较多的绿地进行松土除草。

　　3、三月份:开展全民义务植树宣传,维修好各种植保药械和养护机械;观察草履介壳虫等早孵害虫的活动,一旦发生虫情立即施药防治;对易染锈病的月季、海棠等注意观察防治;对草坪施一次钾肥,为防治夏季草坪病害打好基础;对花坛草花除苔,以防长高后失去观赏价值;对光秃草坪及地被植物进行补播;对雪松等主要观赏树种施淡肥催芽。

　　4、四月份:进行常绿树香樟等的补栽、调整;行道树扶正、加土;松土、除草、灌溉等养护工作全面展开;做好树木的剥芽、去蘖;在植保方面,着重抓好地老虎、蛴螬等地下害虫防治,清除草坪杂草;加强树坛、花坛的养护管理;

　　5、五月份:对春花花灌木进行花后修剪及更新;施好'花后肥';加强病虫害观察;剥芽修剪和根蘖去除;草坪除杂草并对冷季型草坪进行割草;对换草花后的花坛加强管理。

　　6、六月份:本月中旬入梅,雨水多、湿度大,是病虫害盛发时期,加强防治;晴天地干时抓紧除草松土;经常施追肥;检查树木支撑和绑扎等,做好防风防台准备;如遇'干黄梅'要进行灌溉;花灌木花后修剪和施肥;对宿根草花施薄肥催长;继续去除草坪杂草和割草;

　　7、七月份:本月是天牛、皮虫、刺蛾等害虫大量发生时期,要特别注意防治,以bt乳剂等生物药剂防治为主。做好防台准备;加强抗旱、排涝、除草;本月土壤水分蒸发强烈,要加强松土防止返盐;灌溉时要按技术规程;加强各种绿地追肥,对草花花坛要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病虫害多发期,一旦发现立即对症施药--以井岗霉素等生物药剂为主。

　　8、八月份:本月养护工作与七月份相同,唯防台进入'实战'阶段,要准备好各种防台物资,对所有大树和行道树逐株检查,除一般支撑外,对骨干树加打地桩;台风后及时对倾斜、倒伏的树木进行抢救、处理。

　　9、九月份:除虫工作重点转入对秋蚜虫、秋螟、等害虫;一旦发现,立即防治;继续做好抗旱、排涝、中耕除草、追肥、草坪割草和防台工作;为迎国庆要对所有绿篱、球类、塔片色块等造型绿化进行修剪;对绿地花草树木进行一次普遍修整、施追肥,草花花坛要换新花,以最佳面貌迎国庆。

　　10、十月份:做好草花花坛养护工作,追施n.p复合肥以鲜艳花色、延长花期;继续做好各项常规养护工作(见九月份)积有机肥、配花坛介质,以备冬季施基肥和保温肥。本月对一些不耐寒的常绿花灌木停止施n肥,以免枝叶过嫩冬季发生冻害。

　　11、十一月份:开始施基肥;竹林冬耕、施肥;做好防寒工作,对一些抗寒力不强树木防护等;

　　12、十二月份:本月重点是落叶行道树及其他落叶树木修剪;冬翻改良土壤;继续施基肥;对花坛等娇贵花灌木防冻、保温;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲虫卵等防虫灭病工作。

13.绿化管理制度 篇十三

　　为了加强城市园林绿化管理所的园林绿化管理，使全所园林绿化工作制度化，规范化开展，维护优美的园林绿化环境，制定以下管理制度：

　　一、用心搞好园林绿化组的内部管理，坚持各项规章制度，用心提高业务素质和专业技术水平，以高质量、高标准进行园林绿化管理。

　　二、加强园林绿化植物的养护管理，草坪及地被植物养护规范，持续良好的观赏效果；公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型；用心防治植物病虫害，促进植物健壮生长，使城市到达绿化、美化一流水平。

　　三、加强对公园及城区名木古树的保护管理，建立巡查制度，随时发现问题、及时解决问题，确保名木古树的成活和健康成长。

　　四、保质保量完成公园及城区所需花卉苗木的摆放和栽植，搞好现有盆景的日常管理工作。

　　五、做好园林垃圾处理工作，及时清理园林修剪作业产生的树枝、落叶和从草坪地被中清除的杂草，保证绿地美观和环境卫生。

　　六、各段面绿化维护人员工作应用心主动，要与本段面督查人员紧密配合，共同促进工作。

　　1、在日常管理中，对于督查人员要求及时处理的问题，当日未处理的，督查人员有权提来源理、处罚意见；

　　2、各段面绿化维护人员发现园林植物病虫害问题，不能处理的，务必第一时间向督查人员报告，并向园林组长汇报，若由于报告不及时而造成病虫害蔓延，影响景观的，将负主要职责；

　　3、各段面绿化维护人员对本段面内所出现的损害绿化植物、绿地等违规行为，不上报，熟视无睹，造成损失的将负主要职责。

　　七、加强园林机具和劳动工具的使用管理，务必熟练、正确地操作使用园林机具和工具。机具和工具须由专人保管、规范存放，进行定期保养、检修，确保无故障运行。维护人员使用的工具实行以旧换新。

　　八、确保园林操作规范，确保园林作业的安全性，增强职工在工作中的安全意识，杜绝安全事故的发生。

　　九、园林组长每一天对园林工作检查一至二次，同时做好组内成员、工作的协调和分配。

　　十、园林组长和分管领导对园林工作进行不定期检查，经检查不合格者将根据有关条例进行处罚。