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精神文明建设方案(精选12篇)

作者:西西 · 发布时间:

精神文明建设方案(精选12篇)

1.精神文明建设方案 篇一

  一、指导思想

  以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,为促进我局全面建设跨上新台阶,推动我市城市管理工作实现新突破提供强有力的思想保证和精神动力。

  二、创建总体目标

  局党组团结奋进、求真务实,开拓创新;全局干部职工队伍思想道德风尚好,创新意识强,工作效率高,守信守纪服务好;工作环境优美整洁,治安和安全状况良好;管理制度科学规范;业务工作成绩显著,争创市级文明单位标兵。

  三、创建主要内容和标准

  (一)加强学习型党组织建设。加强理想信念教育,开展中国特色社会主义和中国梦学习教育。向全局干部职工推荐政治理论、专业理论和道德经典书目篇目,开展中华经典、道德箴言诵读比赛活动,通过学习,使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。

  (二)深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”系列活动。

  (三)加强思想道德建设。扎实开展道德讲堂和文化讲堂建设,抓好道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动,营造争当好人的浓厚氛围。采取多种形式,深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展有行业特色的诚信创建活动。

  (四)抓好法制建设。围绕依法治市战略部署抓好职工普法教育,年度集中的法制教育培训活动不少于2次。结合城管执法工作,全面深入开展学法用法主题实践活动。

  (五)扎实开展学雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念。积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。建立常态化的志愿服务制度。志愿者注册人员要达到95%以上。志愿服务活动全面延伸到街道、社区、学校,保持活动的经常化、特色化、规范化。

  (六)推进文明上网行动。完善文明上网制度,健全网络文明传播志愿者组织,成立3-4人的网络宣传小组,定期开展活动,确保上级指定博文的撰写数量和质量。

  (七)做好结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求开展好帮扶活动,重点做好制度上墙、关爱贫困家庭、环境清理等活动。

  (八)围绕“我们的节日”抓好文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活,增强机关干部职工的活力。抓好图书室、健身室和活动室管理,建设荣誉室。

  (九)抓好文明创建工作。扎实开展文明部门、文明职工评选活动,引导机关干部职工克服心浮气躁、不思进取等思想和表现,营造出比学赶帮超的.良好氛围。抓好“最美家庭”“诚信职工”评选活动。

  (十)加强机关作风建设。强化优质服务,推行常态化管理措施。解决一些部门在工作作风方面存在的工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作标准不高等问题。

  (十一)加强干部队伍素质建设。通过深化理论和业务培训,提高机关干部的理论水平、业务能力,全面提高干部队伍的综合素质。

  (十二)做好勤俭节约教育。引导干部职工从我做起,从现在做起,从点滴做起,带头节约每一滴水、一张纸、一度电,养成良好的勤俭习惯。

  (十三)加强党风廉政建设。认真开展党性、党风、党纪教育,切实抓好理想信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育,引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的自觉性,把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效,创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。

  (十四)突出行业特点,抓好特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中,我局承担大量的工作任务,要把文明单位的创建与国家级文明城市的创建结合起来,组织一些有特点的促进创建国家级文明城市任务完成的活动。

  (十五)加强机关环境建设。加强机关卫生管理工作,强化管理责任,抓好检查评比,保证院内绿植管护到位,办公楼内外清洁干净,办公室窗明几净,整洁有序,无卫生死角。

  四、保障措施

  (一)加强创建工作的领导。创建文明单位领导小组定期不定期的听取创建工作进展情况汇报,及时解决创建工作中遇到的困难和问题。领导小组与各部门签订责任书,保障创建工作顺利推进。

  (二)精心组织创建活动。加强宣传教育,营造创建氛围,引导干部职工积极参与创建工作。创建办要随着创建工作开展,及时提出切实可行的工作措施,把握好活动内容和形式,保障各项活动的开展起到应有的效果。

  (三)加强督导。创建工作要细化分工,要制定详细的创建工作台账。创建办要做好创建工作落实的督促,做到常提醒、常督促,保证各部门承担的各项工作任务按时完成。创建工作任务的落实情况将作为评选先进部门、先进个人的重要依据,对创建任务落实不力影响局文明单位创建考核成绩的部门将追究相关责任人的责任。

  20__年3月13日

2.精神文明建设方案 篇二

  一、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策及《公民道德建设实施纲要》。

  二、坚持科学发展观、以人为本,积极配合学校开展好“献爱心”活动。

  三、大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力提高职工道德素质,促进人的全面发展。

  四、大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、服务学生、奉献社会”为主要内容的职业道德,认真做好各项教育教学工作。

  五、坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;以服务人民为荣、以背离人民为耻;以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣、以损人利己为耻;以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。养成良好的行为规范,不断提高自身综合素质,树立远大志向,坚定理想信念,实现自己的人生价值。

  六、不断推进校园精神文明创建活动。深入开展爱国主义教育、理想信念教育、法制教育、公民道德教育、把“创文明校园、做文明师生”为主要内容的.精神文明创建活动深透到档案工作的管理、服务中。

  七、思想政治工作是学校的生命线,是宣传文化工作的重要内容。我们要切实抓好党员形象工程,以党建为核心,通过充分发挥党员的先锋模范作用,增强思想政治教育的感染力。以建设优良馆风、学风为核心,以优化档案馆文化环境为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,努力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化,不断优化管理、服务育人氛围。使全馆工作人员具备“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的良好思想品质,为学校档案工作做出应有的贡献。

3.精神文明建设方案 篇三

  为切实加强政风行风建设,进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型机关,经研究,决定在全局范围开展优质服务活动。为确保活动取得明显实效,现制定如下实施方案:

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,认真恪守"行风体现一言一行,行风贯穿365天"的工作理念,以改进工作作风为主线,以提升服务质量为重点,以确保服务对象满意为标准,不断创新工作方式方法,着力营造文明、和谐、优质、便捷的服务环境,积极树立质监部门的新形象,为推动全市社会经济事业又好又快发展提供坚强保证。

  二、总体目标

  通过优质服务主题活动,切实达到以下目标:

  (一)机关作风进一步好转。杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"和推诿扯皮现象发生,机关干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新,事业心、责任感和荣誉感显著增强,形成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的浓厚氛围。

  (二)部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于民,探索和制订各项便民措施,切实解决日常工作中存在的问题,以民心工程推动民生工程,努力提高广大群众对质监部门的满意度,树立质监部门的良好形象。

  (三)服务能力进一步增强。通过集中开展优质服务主题活动,干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高,主动为民服务意识明显增强,做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。

  (四)工作业绩进一步提升。广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取,各项工作在全市争创一流业绩。

  三、方法步骤

  第一阶段:动员部署(20xx年3月31日前)

  召开全体干部职工大会,制定下发优质服务主题活动实施方案,成立局优质服务主题活动领导小组,全面部署启动优质服务主题活动。在二楼大厅设立投诉箱,公布监督投诉电话,接受社会对我局开展优质服务活动的评价和监督。

  第二阶段:组织实施(20xx年4月1日-6月30日)

  为达到实际效果,防止流于形式,优质服务主题活动期间将集中组织开展七项主题实践活动:

  1.走访调研。结合我市"深入基层、服务群众"主题活动,各科室(单位)都要根据当前工作形势和急需解决的`突出问题,确定调研方向和调研课题,深入到企业和群众中去,广泛进行走访调研,面对面座谈、心贴心交流,了解群众和企业所需所盼,征求服务对象的意见建议,查摆工作中存在的特别和共性问题,制定针对性的解决措施,为局长室决策提供参考依据。

  2.贴近服务。要深入扎实地开展服务进基层活动,分管领导带队,进行送政策、送服务、送温暖的"三送"活动,变坐等服务为主动服务,力争把人民群众关心的焦点难点问题解决在基层一线。

  3.警示教育。积极开展形式多样的廉政教育和警示活动,集中时间组织干部职工接受警示教育,教育大家算好政治、经济、名誉、家庭"四本账",切实筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

  4.观摩取经。组织到有关企业进行参观学习,学习企业先进的管理理念、规范的制度措施,为我局进一步优化服务提供借鉴经验。同时结合业务工作,探讨如何更好地创新服务方式、服务内容,切合企业的发展需要和其他服务对象的迫切要求,使服务更加贴近实际,更富成效。

  5.扶贫解困。各科室(单位)要确定为民办实事、办好事的具体项目,仔细梳理,对照查摆,及时跟进,履行承诺,以实实在在的成效取信于民,将"察民情、惠民生、维民权、解民忧"的工作真正落到实处。

  6.优化创新。开展工作人员素质和品牌提升工程,进一步加强质监管理和服务的标准化、特色化、精细化建设,在全局推行"5355"服务规范方法,即"五个一":对服务对象一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一颗诚心办事、一声再见相送;"三规范":规范办公场所标识,规范人员仪容仪表,规范办公服务环境;"五个好":说好每一句话,接听好每一个电话,接待好每一位群众,耐心解释好每一项政策,干好每一天的工作;"五不让":不让办事的群众在我这里受到冷落,不让工作差错在我这里发生,不让工作事项因我而延误,不让不良风气在我这里出现,不让质监部门形象因我而受到损害。通过优化创新服务方式方法,努力打造质监系统"积极创造质量"的服务品牌。

  7.搭建平台。切实抓好质监窗口建设,深入开展争创"优质服务窗口"和"优质服务标兵"活动,继续整合服务资源,规范业务流程,提高工作效率,为群众提供"零距离"优质高效服务,努力营造"依法办事、行为规范、公正透明、便民利民"的政务环境。对"12365热线电话",要认真分析研究,切实处理解决,将有关情况以当面解释、电话沟通、书面答复等形式及时公开反馈,做到件件有落实、事事有回音。大力推进电子政务公开和信息化平台建设,通过网络、报纸等有效载体,及时发布政务信息,为公民、法人和其他组织获取质监信息提供便利条件,进一步密切与服务对象的关系,提高质监部门的社会公信力。

  第三阶段:总结提高(20xx年7月1日-7月12日)

  活动结束后,每名先生都要对照工作任务和目标要求,认真开展"回头看",进行自查自结,并将采取措施、服务成效、存在问题、心得感受形成书面材料。局机关对优质服务主题活动情况进行全面总结,查找不足,制定整改措施,进一步完善服务群众、为民办事的工作制度,巩固活动成果,建立长效机制,推动我局优质服务活动深入持续开展。

  四、工作措施

  (一)加强领导,完善机制。

  为确保优质服务活动的顺利实施,我局成立由任组长,、任副组长,各科室、各单位主要负责人为成员的优质服务主题活动工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在监察室,王瑶先生兼任办公室主任,领导小组办公室负责对优质服务主题活动进行组织指导和督促检查工作,在全局形成"一把手"亲自抓、分管领导靠上抓、科室(单位)负责人具体抓,工作人员参与落实的工作机制。

  (二)加强宣传,营造氛围。要充分运用网站、服务窗口、社会公共媒体等宣传阵地,大力宣传开展优质服务主题活动的重要意义,进一步激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性,努力营造人人关心、人人支持、人人参与活动的浓厚氛围,使"为发展服务、为百姓造福"的观念深入人心。

  (三)统筹兼顾,务求实效。各科室、各单位要精心谋划,科学安排,统筹推进,在开展优质服务主题活动过程中注重做好四个结合文章:与"深入基层、服务群众"主题活动有机结合起来,与"双述、双诺、双评"活动有机结合起来,与创先争优、跨越发展有机结合起来,尤其要与推动当前工作有机结合起来,增强活动的针对性和实效性,解决好当前存在的突出问题,将活动成果转化为推动人社系统发展的强大动力,让群众切身感受到优质服务主题活动带来的新变化。

  (四)严格督查,强化考核。优质服务主题活动领导小组将对优质服务主题活动进行不定期督促检查,督促落实首问负责、限时办结、一次告知、岗位责任、政务公开等服务制度,对措施不力、敷衍应付、投诉查实的科室、单位、个人将予以通报。同时将此活动纳入年度局岗位目标管理考核内容,并作为年终评先树优奖励的重要条件,通过褒扬先进,鞭策后进,相互促进,把为民服务理念转化为每名工作人员的自觉行动,让广大干部职工以高涨的热情,全身心地投入到优质服务主题活动中,推动我局工作再上新的台阶。

4.精神文明建设方案 篇四

  为创建xx市“文明乡镇”,切实改善镇机关卫生环境,提高生活质量,提升文明程度,按镇党委、政府要求,在镇机关深入持久地开展文明卫生创建活动。特制定工作实施方案如下:

  一、目标任务

  以保持机关辖区清洁卫生、提高生活质量,改善人居环境为目的,以“三治四化”为主要内容,明显改善卫生状况,规范机关垃圾堆放秩序、卫生环境、培养文明习惯。

  二、工作要求

  “三治”

  1、治脏:垃圾堆放点:垃圾车停放处,垃圾车停时,请把垃圾堆放到车上,垃圾车走了堆放绿化带边上,垃圾做到日产日清,清运率达100%。

  办公楼一楼卫生间踏步口严禁堆放垃圾,树牌说明,请共同遵守保持清洁,违者罚卫生工日一个,如果发现一次,罚清扫机关院内卫生一次。机关院内不能出现“脏、乱、差”。要做到无垃圾暴露、无蜘蛛网渣、无杂草丛生、无污水横流。

  办公楼室内室外常保清洁,物品放置整齐有序,建筑物上无显露的尘垢。

  干部职工宿舍:楼上楼下、房前屋后干净整齐,无卫生死角;室内地面干净清洁,无苍蝇、无灰尘,窗有纱、门有帘、物品摆放整齐;厨房地面干净无污水,厨具、餐具干净无污垢;厕所卫生达标;门前无建筑垃圾及其它杂物。

  严禁放养牲畜和栽菜:即不准养鸡、鸭、鹅、狗、兔、等其它牲畜。无白色污染、无人畜粪便;路面无积水、无垃圾堆放、无杂物。

  2、治乱:制止游街叫卖入内叫卖和经营;制止精神病人入内影响机关工作秩序。

  规范车辆停放秩序。禁止机动车辆乱停乱靠、随意随地掉头等违规行为,做到停靠有序,秩序井然。摩托车、自行车划线定位有序停放,摩托车一律停放在摩托车库内,严禁摩托车停放在办公楼前车位上。干部职工的小车一律停放在车库和操坪边上。来客车辆相互告知停放地点。

  规范机关院内设施管理。镇机关干部职工和家属居民居等各处庭院围墙及其内部不得乱搭乱建:亭、榭、台、池等其它配建。

  机关院内:无乱贴乱画、乱牵乱挂,屋顶平台无乱堆乱放。

  3、治害:发动群众开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治活动,严堵疾病传播源头,确保机关无重大流行性疫情发生。

  “四化”

  1、绿化:常年的绿化地段,营建绿色庭院。现有的'树木和绿化带切实加强管护,对损缺的树木和绿化带及时补植齐全,推行定植造、定养护的责任制,确保绿化机关覆盖率达到30%。无断株和踩踏现象。

  2、硬化:机关院内所有坪、亭、巷全部硬化。做到无积水、无坑槽;排水沟做到无污泥。

  3、亮化:尽快完善和恢复路灯。安装霓虹灯、篮球场射灯等亮化设施,提升机关的亮化水平。

  机关现有路灯保持完好无损,确保院内清晰明亮。

  4、美化:院内的绿化景点定期修复、养护,户外广告制作规范、美观。

  院内其它建筑物外墙统一装饰,污损的墙面要粉刷一新。

  三、工作机制

  1、管理方式:以日常管理形成常态为主要方式,以“百人治脏”、联合执法等大型行动为推动、造势,既注重机关组织引导,又注重干部群众卫生习惯、文明生活方式的养成,形成既有形式、又有实效,全民既参与行动、又共享成果的局面。

  2、监督检查:机关设立督查小组:负责对机关卫生环境的检查。实行一季一检查一通报,半年一评比,年终总评。

5.精神文明建设方案 篇五

  为了做好20xx年度精神礼貌建设工作,全面推进我村精神礼貌建设再上新台阶,全面贯彻科学发展观,努力促进“先进精神礼貌村”建设的奋斗目标,根据上级的工作部署,结合我村实际,特制定年度工作计划:

  一、指导思想

  坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新资料、创新形式、创新管理体制和工作机制,紧紧围绕“建设经济发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标,继续加大基础建设投入,扎实推进思想道德建设和文化建设,努力提高人的综合素质和社会礼貌程度。深入开展群众性精神礼貌建立活动,营造良好的社会环境。

  二、主要任务

  (一)重视思想教育,加大宣传力度。村民道德深入开展教育,要继续按照《公民道德建设实施纲要》和《xx村村规民约》,发挥干部的表率作用,有效遏制封建迷信、聚众赌博以及铺张浪费等陈规陋习,严厉禁止虚假信息诈骗行为,净化社会风气,引导青少年走合法就业之路。大力弘杨和培育民族精神,继续广泛宣传八荣八耻,增强荣辱观念,让群众自觉遵守道德规范。

  (二)努力提高乡村文化。积极配合和组织有关部门来我村开展各种形式的活动,借此来增进全体村民的文化科技知识,推广实用技术,医疗卫生常识,丰富百姓的精神文化生活;继续推动“休闲文化中心广场”的.建设,利用好“休闲文化中心广场”,文化活动是农村必不可少的娱乐,它能为村民创造欢聚的机会,它能使人与人之间相互沟通,增加友谊,还能净化心灵,抵御不正之风。我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所,让百姓自娱自乐,并适时举行文艺汇演、篮球等文体活动比赛。

  (三)开展争创“礼貌家庭”活动。利用争创“礼貌家庭”,增强群众凝聚力、号召力,扎实开展农村“家园清洁行动”,构成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚,提倡晚婚晚育、优生优育,自觉实行计划生育,积极开展“关爱女孩”行动。

  (四)加强公民道德建设。依据《公民道德建设实施纲要》,从礼貌礼仪、公共秩序、镇村环境等方面入手,大力倡导礼貌健康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、知识竞赛和征文比赛等多种形式,加大宣传教育力度,着力解决不礼貌待人、不爱护环境、不规范服务、不遵守秩序等突出问题,强化广大群众的道德意识。切实抓好新村民教育,经常性组织礼仪、法律、计生、卫生知识讲座,有效提升新村民素质。

  三、具体要求

  1、加强领导,完善机制。继要加大对精神礼貌建设的投入,要建立相应的考评机制和激励机制,使精神礼貌建设充满生机和活力。

  2、狠抓队伍,提高素质,在队伍建设上,要体现示范性。努力建设一支高素质的精神礼貌建设者队伍。进一步增强精神礼貌建设工作者的职责感、使命感、紧迫感。按照潜力强、业务精、作风正的要求,进一步加强精神礼貌队伍建设,不断提高思想理论水平和工作潜力。

  3、多办实事,狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神礼貌建设的第一选取,想群众所想,解群众所虑,谋群众所求,千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关,群众反映强烈的热点、难点问题。

  4、加强调研、指导实践。要多走访农户,多进行调查研究,对精神礼貌建设中出现的新状况、新问题进行调查研究,增强精神礼貌建设工作的针对性、实效性。

  “美的空间,人的乐园,以民为本,为民造福”,这是我们的追求,也是全体村民的期望。我们作为最基层的领导班子,是实现这一目标的实践者,在大家的共同努力下联中村必须能成为我镇一颗靓丽明珠,成为名副其实的“精神礼貌村”。

6.精神文明建设方案 篇六

  按照《20xx年全县培育和践行社会主义核心价值观行动方案》(永文明委发〔20xx〕1号)统一部署,现结合我办工作实际,制定20xx年精神文明工作安排。

  一、指导思想及工作目标

  深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,围绕协调推进“四个全面”战略布局,坚持不懈地用社会主义核心价值观凝聚人心,坚持转作风、正行风,提升扶贫领域文明程度,提高扶贫满意度,为永宁创建全国文明城市提供坚强的精神保障。

  二、主要工作及措施

  (一)大力开展社会主义核心价值体系学习宣传教育活动,着力提高干部职工思想道德水平

  按照社会主义核心价值体系建设“铸造灵魂、突出主题、把握精髓、打牢基础”的要求,在全体干部中大力倡导富强、民主、文明、和谐;倡导自由、平等、公正、法治;倡导爱国、敬业、诚信、友善,着力培育和践行社会主义核心价值观。一是围绕“精准脱贫”,深入开展形势政策宣传教育活动。二是深入开展理想信念教育。坚持每周五政治理论集中学习制,广泛开展形势政策、国情、区情、市情、县情和民族团结进步教育,认真开展爱国主义和集体主义教育。三是广泛开展核心价值观宣传教育活动。利用微信、村镇宣传栏、下乡入户等方式,大力宣传扶贫政策,使广大干部践行社会主义核心价值观。

  (二)大力加强公民思想道德建设,着力提高干部职工文明素质

  一是深化思想道德建设。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展社会主义荣辱观教育,弘扬中华民族传统美德,广泛开展道德实践活动,把思想道德、职业道德作为岗位培训的.重要内容。二是认真组织开展文明礼貌月、学雷锋活动月、爱鸟周、环保行动日、党员奉献日等道德实践活动,增强公民公德意识和责任意识。三是推动诚信体系建设。认真制定工作人员岗位职责,推进党务公开、政务公开、办事公开,自觉接受社会监督,提高行业公信度和信誉度。抓好首问责任制、服务承诺制、限时办结制、及时回话制和机关“六项承诺”的落实,引导干部职工讲诚信、守信用,形成良好的社会风尚。四是深入开展“道德讲堂”活动。在广大干部中开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,进一步提升干部职工的文明素养和道德修养。

  (三)深入开展“讲文明、树新风”活动,着力培育干部职工的文明风尚

  一是以倡导文明礼仪之风、读书之风、勤俭之风、廉洁之风、低碳之风为主题,在干部职工中深入开展“讲文明、树新风”活动,积极营造文明和谐氛围。

  二是组织好“做文明有礼之人”主题活动,教育干部要内修外练,陶冶情操,告别不文明行为,说文明话,走文明路,做一个文明有礼貌的人。

  三是继续开展“蓝天工程、绿色出行”活动。按照《银川市“蓝天工程,绿色出行”活动实施方案》的要求,在干部职工中倡导绿色出行理念和健康生活方式,广泛宣传和动员干部职工积极参与“三公里步行、五公里骑车、十公里公交”的绿色出行行动,为建设美丽永宁营造良好的环境。

  四是深入开展“倡导绿色生活,培养低碳一族”、“倡导厉行节约,遏制舌尖上的浪费”等主题宣传教育活动,教育干部职工大兴艰苦奋斗、厉行节约之风,从点滴做起,节约一张纸,节约一滴水,节约一度电,打印文件和材料纸张要两面用,在县城内开会或报送文件,尽量步行或骑车,做到既低碳环保又节约。

  (四)深入开展群众性精神文明创建活动

  一是爱小家,为大家。肩负起家庭责任,积极开展平安家庭、绿色家庭、廉洁家庭、文化家庭、环保低碳家庭、教育家庭等各类家庭创建活动,提高家庭成员素质和文明程度。

  二是爱护单位卫生环境,实施卫生“5S”管理。

  三是深化“我们的节日”主题活动。在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间,广泛组织开展各类群众性民俗活动,积极组织干部职工参加县上举办的“春节社火表演”、“湖城之夏”等大型文化广场演出活动,弘扬中华民族优秀文化传统。

  四是广泛开展志愿服务活动。大力推进社区志愿服务,广泛开展扶贫济困、扶老助残、便民利民志愿服务活动。

  三、成立精神文明建设工作领导小组

  成立由任组长,为副组长,为组员,为精神文明专干的精神文明建设工作领导小组。

7.精神文明建设方案 篇七

  为培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进我校精神文明建设和特色德育建设,全面提高师生的文明意识和文明素养,营造良好的育人环境,根据上级有关部门的要求及相关文件精神,结合我校实际,特制定本工作实施方案。

  一、指导思想

  围绕立德树人的根本任务,培育和践行社会主义核心价值观,把握文明校园“六个好”标准,积极发动、广泛参与、强化措施、注重实效,营造安静、整洁、有序、和谐的文明校园,把我校建设成为弘扬社会主义核心价值观,传承中华传统美德,培育中国特色社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。

  二、总体目标

  通过推进文明单位建设,进一步健全学校工作机制,切实带动学校的内涵发展和品质提升,使得师生思想道德素养和文明程度显著提高,校园文化生活质量不断优化,校园环境进一步改善,把学校建成风清气正、格调高雅、育人氛围浓厚的.品牌学校。

  三、内容措施

  1.强化领导机制,引领文明单位建设

  积极建设学习型、服务型、创新型党组织,加强教师党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。落实党建工作责任制和“三会一课”等制度。完善校长负责制,实行班子例会、支部例会、部门例会、年级例会以及家委会、教代会等管理制度,定期举办“家长开放周”和“校长接待日”等活动,不断完善科学民主决策机制。设立校务(党务)公开栏、校长信箱、惠民办公室等沟通机制,充分体现民主、开放办学。落实党建工作责任制和“三会一课”制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育学习,以及“勇做新时代泰山挑山工”、“学习强国”等党员教育活动,以“党员领航行动”为载体,全体党员面向师生亮身份、立承诺、树旗帜,在课堂教学、教育科研、德育创新、文化建设等方面担当领航员,凸显党员的先锋模范作用。根据上级文明单位建设工作实施意见,成立领导小组,为文明校园创建提供强有力的思想与行动引领。

  2.营造立德树人、全员育人的德育环境

  加强社会主义核心价值观教育实践,制作24字核心价值观、中国梦等展板,积极推动社会主义核心价值观进课堂、进头脑。充分利用重要时间节点开展“我的中国梦”等主题教育实践活动,引导学生立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国。加强学校德育体系建设,科学设置并落实德育课程,深化学科德育研究,改革教学内容,改进教学方法,改善教学手段,把思想道德教育融入学校教学各个环节,融入学生学习生活各个方面。落实《中小学生守则》,认真开展系列主题教育活动,培养学生高尚的人格。通过“艺术节”、“文明礼仪月”、“宿舍文化节”、感恩教育、法制报告会、共同宣誓、阳光大课间、周一升旗、国旗下演讲和主题班会等活动,不断健全和提高学生的思想道德素质,培养学生高尚的人格。落实“全员育人导师制”,使全体教师既教书又育人,既管教又管导。开展心理健康教育。健全心理健康工作制度,建立心理咨询室、活动室,配备专兼职心理教师,建立健全《学生成长档案》,对问题学生进行跟踪辅导。

  3.丰富活动阵地,拓展育人渠道

  进一步加强校园文化阵地建设,不断完善校园网站、学校微信公众号、家校微信群、宣传栏、广播站、展板、班级校园文化墙等文化宣传阵地。学校加强管理,定期评比,面向师生、家长宣传学校教育、文明校园创建等工作,陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。积极开展社会实践活动,按计划启动新“五进工程”,组织学生进社区、进工厂、进场馆、进军营、进自然,开展研学旅行、素质拓展等励志体验活动,开阔视野,提升文明素养。

  4.强化师德建设,促进教师专业成长

  学校严格落实《中小学教师职业道德规范》、《中关于“师德标兵”评选活动的意见》和《中教职工评价办法》等文件精神,加强师德师风建设,培养师德高尚的教师。不断提高教师的专业素养,培养业务精湛的教师。积极开展教师读书学习、集体备课、远程研修、教师论坛、完善“名师工作室”建设,开展小课题研究,参加各类教研活动,实施好“青蓝工程”和“五个一工程”等活动,进一步提高教师的理论水平和业务水平。实施和推进名师工程。学校建立“x中名师”、“学科带头人”和“骨干教师”的聘任制度,全面提高学校的核心竞争力,为创建学生喜欢、家长欢迎、社会满意的精品学校起到积极的促进作用。

  5.丰富校园文化,实现文化润德。

  学校传承历史,建设优良校风、教风、学风,运用校训、办学理念、办学宗旨、办学目标、校史、校徽等校园文化符号,倡导“合作奉献、乐教善研、追求进步、争创一流”的x中精神,激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。加强班级文化建设,开展多彩的班级文化活动,形成良好班风。精心组织好常规的开学典礼、升旗仪式、毕业典礼等教育活动,举办好艺术节、文明礼仪月、春秋季运动会等活动。结合传统节日,开展主题教育活动和综合实践活动。营造创建氛围,开展文明出行、文明交通、文明礼仪等教育活动,积极参与文明校园创建工作。

  6.优化校园环境,建设平安校园

  加强设施管理,做好校园美化、绿化工作,实现环境育人。校园教学、住宿、体育、科技、宣传等活动场所布局合理、整洁有序。抓实节水、节电、节粮教育,形成师生健康的消费理念和节约意识。校园安全机构、制度健全,配有专门的安防控制室,安装监控探头,实现校园安全全覆盖。聘请专职安保人员,实行上课期间校园封闭管理,外来人员出入登记。校级干部带班执勤,确保学生上下学安全。制定应急预案,定期进行安全演练。积极开展法制和安全教育活动,提升师生的安全意识与能力。配合属地政府整治好学校周边环境,为师生提供安全保障。

  四、工作要求

  1.建立长效机制,持之以恒开展精神文明建设。

  学校是精神文明建设的主体,要形成学校党政主要领导负责,各职能部门各司其职、紧密配合,全校师生共同参与的工作机制。要建立健全专门的组织机构,负责文明单位建设的领导、策划和实施。做到有规划部署,有经费投入,有工作人员,有活动场所。通过持之以恒开展精神文明建设活动,进一步加强制度建设,强化学校内部管理,建立长效工作机制。

  2.明确工作方向,全面深入贯彻教育方针。

  以立德树人为根本,以学生为中心,加强师德建设,提高学生素质。以贯彻党的教育方针,坚持“三个面向”,培养“四有”新人,促进学生德、智、体、美、劳全面发展为宗旨,全面推进素质教育,全面提高教育质量,把中建设成为“人民满意的学校”。

8.精神文明建设方案 篇八

  一、方案主题

  让书香沁入文字,让阅读放飞梦想--弘扬中华文化打造书香校园

  二、创建背景

  珠海市金湾区第二小学(即金湾外国语学校),竖立在美丽的金岛海畔,于20xx年9月落成招生,是一所"精品 特色"的新型学校。建校以来,学校狠抓教学质量,几个月下来取得可喜的成绩,得到了政府和当地人民的充分肯定。学校以"让每一位师生都精彩"为发展理念,走"质量立校、科研兴校、书香强校"之路,大力弘扬传统文化,进一步浓厚良好的读书氛围,促进学校"四风"(作风、教风、学风、校风)建设,促进优美和谐、朝气蓬勃、积极向上、特色鲜明的校园文化建设,以鲜明正确的导向引导、鼓舞学生,以内在的力量凝聚、激励学生,以独特的氛围影响、规范学生。

  三、指导思想

  书籍是人类宝贵的精神财富,是采掘不尽的富矿,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。在新教育实验的形式下,我校深入学习新教育的丰富内容,营造浓浓的校园书香氛围,推出"建设书香校园"的活动计划。开展各种形式的师生读书活动,力争通过"建设书香校园"的活动,增加学生的课外阅读量,提高学生的读写能力,打造学生的人生底色;努力建设师生的精神家园,全面提升师生的整体素质,从而提高教育质量;也为建设书香社会,推动学习型社会的形成作出我们应有的.贡献。

  四、总体规划

  根据学校实际情况,进行书香文化建设特色活动,通过校园环境渲染、书香文化节、创建校园报刊等方面入手,有序地进行一系列的活动,营造浓郁的校园文化氛围。

  五、实施措施

  1、成立领导小组:

  组长:魏秋梅

  副组长:彭瑜雅、杨思琪、黄文娟、

  梁小清、杨继桥、周丽文

  组员:全体教师

  2、每一年以年级组为单位进行一个主题的系列活动,做到有的放矢,具体规划如下:

  第一阶段:翰墨春风(20xx年--20xx年)

  第一年的主题为"翰墨春风",主要是营造书香文化的校园环境,使全校师生都受到熏陶。这一年围绕这个主题,进行以下活动:

  1、设立校园书香文化节(20xx年4月-5月)

  以一个主题多个活动组织的形式,以语文科组为主导,全校师生共同参与的形式举办第一届"诵之美"美文朗诵比赛、"翰墨书香情"书法比赛、好词好句本评比赛。

  2、开展师生寒暑假的读书活动(每个寒暑假)

  利用寒暑假的时间继续充实自己,丰富课外知识,并撰写读后感。

  3、建设校园人文环境

  在校园环境方面进行书香文化的渗透,扩大校园建设上翰墨氛围的覆盖面,如利用好墙体,在办公室、教室、走廊、图书室、花坛等处设立人文化的警示语、名人名言、特色性的标志牌、人文化的警示语,让校园每个角落飘起书香。

  4、图书馆、图书角等管理

  建设好图书馆、图书角;利用校宣传栏、黑板报、广播站、校园网等营造"我读书,我快乐,我成长"的读书环境。

  5、开展教师读书沙龙活动

  开展教师读书沙龙活动是创建"书香校园"的举措之一,以"点燃读书热,促教师成长"为主题,开展每月一次的读书沙龙活动,构建具有浓郁书香气息的校园环境,丰富师生的文化底蕴。

  第二阶段:百花竞放(20xx年--20xx年)

  第二年的主题为"百花竞放",主要是成立校园记者站、文学社和校报,以此为载体,宣传校园特色文化,营造浓浓的书香氛围。

  1、成立记者站(20xx年9月1日--20xx年9月30日)

  将拟定具体实施方案,以高年级学生为主力,语文教师在班级大力宣传,鼓励学生积极参与其中。对面试通过的学生颁发"小记者证",以此同时,确立记者站指导老师,负责这项工作。

  2、创办文学社(20xx年10月1日--20xx年10月31日)

  语文科组酝酿创办文学社的具体方案,包括学社命名、社长人选、部门设置、学年工作计划和投稿、评选制度等以及确定指导老师。各位语文教师鼓励学生积极投稿,并带头做好榜样,师生共同投稿,择优采用。

  3、筹办校报(20xx年11月--20xx年12月)

  制定创办的具体方案,将以版块的模式,将学校的办学理念、办学成果、校园动态、教师的风采、学生风貌、精彩活动等展示出来,将学校的发展与进步,教师的提高、学生的成长及家长教育成功的经验向师生及家长进行宣传,为一切关心金湾二小发展的家长和社会各界人士打开一扇窗口。

  第三阶段:求索标新(20xx年--20xx年)

  第三年的主题是"求索标新",围绕这一主题,进行进一步的深化和提升。主要是:

  1、创办校刊,搭建相互交流的平台(20xx年9月--20xx年1月)

  撰写实施方案。初步设想为每个学期一期。校刊的创办,为全校教师搭建了专业对话、相互交流的平台。在这个平台上,教师可交流教育教学经验、体会、收获、反思等,积极探讨教学中遇到的问题,也可是文学佳作,如随笔、散文等。

  2、文化建设成果初现,"书香文化校园建设"课题申报。

  校园文化建设成果出现,校"书香文化校园建设"课题申报。

  20xx年将是我校"书香校园"建设的关键之年,也是开拓创新的一年,我们将会竭尽所能把各项工作做细做深,让浓浓书香溢满校园的角角落落。

9.精神文明建设方案 篇九

  为深入贯彻党的十九届六中全会精神,持续推动我乡乡村治理体系和治理能力建设,巩固拓展脱贫攻坚,加快实施乡村振兴战略,根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进乡村治理的指导意见》《安徽省乡村治理试点示范工作方案》《中共舒城县委农村工作领导小组办公室关于深入推进乡村治理示范创建工作的通知》等文件,结合我乡实际,制定如下方案。

  一、工作思路

  (一)指导思想

  按照中央和省市县关于乡村治理的部署要求,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、群众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制,着力构建党领导下的自治、法治、德治“三治融合”治理体系,不断提升乡村治理能力水平,全面增强广大农民群众的获得感、幸福感、安全感,努力打造中国特色社会主义乡村善治之路的庐镇篇章。

  (二)基本原则

  坚持党的领导。坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导,发挥党委把方向、揽全局、定政策的领导作用,健全党委领导、政府负责、乡村实施、部门指导的工作机制,推动各司其职、各负其责、协调落实。

  坚持群众主体。坚持以人民为中心的发展思想,充分尊重群众、依靠群众、组织群众,切实发挥农民群众在乡村治理中的主体作用。坚持群众路线,充分调动基层党员干部、群众的积极性、主动性和创造性。

  坚持问题导向。从实际出发,聚焦农民关心、社会关注的突出问题,从体制机制方面探索解决方案,力求在发展村级集体经济、化解基层各类矛盾纠纷、提升农村公共服务水平等方面形成有价值、可复制的经验模式。

  坚持正向激励。把乡村治理示范创建工作作为乡村振兴战略的抓手,以农村基层党组织建设为主线,推动自治、法治、德治融合,发挥基层党组织的领导作用、村民自治的基础作用、基层法治的保障作用、乡村德治的支撑作用、社会力量的协同作用通过试点示范,农村基层党组织建设全面加强农村社会更加稳定,农村移风易俗深入推进,乡村产业全面发展,乡镇管理服务能力持续强化。

  (三)目标任务

  稳步实施三年试点示范创建行动(20xx-20xx年),按时、高质量完成县级乡村治理试点工作任务,推进试点示范工作取得更大实践成果,不断完善制度框架和政策体系,在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推进美丽乡村建设的基础上,全力推进全乡乡村治理示范创建工作。

  二、工作内容

  (一)加强农村基层党组织建设

  1、实施“筑基”行动。出台《关于实施“筑基”行动创建乡村治理试点示范村的指导意见》,建立健全党委领导政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制,走中国特色社会主义乡村善治之路,压实乡镇党委、村级党组织的主体责任,切实把基层党组织建设成为脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接的坚强战斗堡垒,坚持不懈推进农业强农村美农民富。(牵头单位:乡农经站,各村)

  2、健全组织体系。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,深化农村基层党建“一抓双促”工程,加强农村基层党组织标准化规范化建设,提高党领导经济社会发展的能力。建立以基层党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、各类组织为补充的村级组织体系,健全村党组织领导下的“3会、1社、1站、1中心”组织体系(3会:村民委员会、村务监督委员会、村民代表大会;1社:股份经济合作社;1站:新时代文明实践站;1中心:为民服务中心)。推行村党组织书记兼任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人,推进村两委交叉任职。非村委会成员的村党组织班子成员兼任村务监督委员会主任。(牵头单位:乡党建办,各村)

  3、加强队伍建设。落实村党组织书记县委备案管理制度,建立村“两委”成员县级联审常态化机制,持续整顿软弱涣散村党组织,实施村党组织书记“头雁”行动,坚持把政治标准放在首位,按照“干事创业有思路、村务管理有规矩、服务群众有感情、带领队伍有办法、廉洁公道有口碑”的要求,从致富能手、外出有成人士、返乡高校毕业生、退役军人、机事业单位优秀党员中培养选拔村党组织书记。实施村干部学历提升行动。鼓励引导高校毕业生退役军人、致富能手到村任职。加强村级后备干部队伍建设通过竞争选拔的方式,建立每村3-5人的后备干部库。加强村民中心组长队伍建设。(牵头单位:乡党建办,各村)

  4、发挥党员作用。规范开展党的组织生活,坚持“三会一课”、主题党日等活动,增强党员“仪式感”。依托新时代文明实践站、道德讲堂、乡村大舞合等载体,创新党员作用发挥平台,优先从具备条件的农民经济人、能人大户、回乡人员、青年农民中培养和发展党员,持续优化结构,发挥先锋模范作用。加大新形势下村流动党员管理服务力度,推动流动党员参与乡村治理并发挥积极作用。(牵头单位:乡党建办,各村)

  (二)促进农村社会和谐稳定

  5、完善自治制度。完善党领导下的农村自治组织架构。健全民主决策议事机制,执行村级重大事项“四议两公开”、村民代表会议等民主管理制度。推进农村党务、村务、财务“三公开”,扩大党员、群众知情权和监督权。加强村级组织运行经费保障。健全激励村干部干事创业机制、容错纠错机制,制定出台村干部待遇与村级集体经济发展和重点工作考核结果相挂钩的激励政策。(牵头单位:乡党建办、乡民政办,各村)

  6、强化村务监督。严格落实中央《关于建立健全村委监督委员会的指导意见》,建立健全组织部门牵头协调,民政农业农村等部门参与指导的村务监督机制,强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通衔接,加强农村财务会计核算监督和审计监督。(牵头单位:乡纪检办、乡党建办、乡农经站,各村)

  7、惩治基层腐败。聚焦村级重大决策、物资采购、财务收支、集体资产、村民救助和保障、阳光村务、民生工程组织和党务工作等8类村级管理事项,推进村级“小微权力清单制度,加强日常监督和巡察监督,加大“小微权力”腐败惩治力度,严肃查处侵害群众利益的腐败与作风问题。(责任单位:乡纪检办,各村)

  8、强化法治保障。健全完善“一村一警”“一村一法律顾问”制度,培育一批“法律明白人”“法治带头人”,以法律进乡村”为抓手,联动打造农村普法阵地,增强乡村干部法治观念、树牢法治意识,提高群众法治素养,把农村各项工作纳入法治化轨道。完善农村公共法律服务体系,充实人民调解员队伍力量,依托乡镇基层法律工作者的力量,组建法律服务顾问团,开辟人民调解、司法鉴定、公证咨询,律师咨询、法律援助等“绿色通道”,通过预约、微信、上门等形式为群众提供法律服务。(牵头单位:乡司法所,各村)

  9、建设平安乡村。推进农村社会治安防控体系建设。以乡村综治中心建设为抓手,构建“网格化”管理体制,落实社会治安综合治理责任制,推进“雪亮工程”,在乡村人口聚集地、治安复杂区,安装视频监控,以村组为单元组建治安巡逻队,织密社会治安防控网。聚焦群众反映较为强烈的邻里纠纷、婚姻纠纷、交通事故、赡养老人等方面的突出问题和治理短板,发挥各级调解组织、综治组织和基层干部的重要作用,打好情、理、法组合拳,及时排查化解各类矛盾纠纷,确保“小事不出村、大事不出乡”,杜绝发生“民转刑”、集聚性访等事件。严厉打击非法侵占农村集体资产、扶贫惠农资金、不赡养老年人和侵犯农村妇女儿童人身权利等违法犯罪行为,建立惩治和防范农村“黄赌毒”“村霸”长效机制依法管理农村宗教事务,加大对非法宗教、邪教活动的打击力度。加强农村防灾减灾能力建设,全面排查整治农村各类安全隐患。(牵头单位:乡综治办、乡派出所等,各村)

  (三)推进农村乡风文明建设

  10、加强文化引领。加强农村文化产品供给,持续推进送戏(电影、图书、广场舞、健身比赛等)下村”等活动加强文化阵地建设,推动农家书屋、村民广场、农民文化乐园、新时代文明实践站常态化发挥作用。加强文化活动开展和文化人才培养,组织开展乡村群众文化体育活动,丰富农民精神文化生活。做好传统文化、红色文化和乡村旅游的有机结合,推动全域旅游高质量发展。(牵头单位:乡宣统办,乡综合文化站,各村)

  11、加强德治支撑。大力弘扬社会主义核心价值观和农村传统美德。坚持以人民为中心,引领群众既“富口袋”又“富脑袋”,开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动,深化脱贫攻坚“五大教育”活动,褒扬孝老爱亲、诚实守信、见义勇为、助人为乐等精神。健全“一约四会”(即:村规民约、村民议事会、红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会)引导群众抵制“红白”喜事大操大办、铺张浪费等不良习俗(牵头单位:乡宣统办,乡团委、乡妇联、商会等,各村)

  12、选树文明典型。大力开展文明村、文明家庭、星级文明户等创建活动,深入开展道德模范、最美家庭、身边好人、好婆婆、好媳妇、文明好少年等评选活动。依托新时代文明实践站、道德讲堂等平台,开展形式多样的宣讲活动,让身边典型讲述身边故事、教育身边群众。鼓励和支持具备条件的村建设村史馆、乡贤馆、先锋长廊等。(牵头单位乡宣统办,乡团委、乡妇联等,各村)

  (四)发展乡村特色产业

  13、发展富民产业。加强乡村特色产业规划引领,支持各村利用资源禀赋打造特色产业链,促进农村一二三产业融合发展,形成更多“一村一品”特色产业格局。围绕农业特色产业“138+N”工程,坚持乡村联动、产村一体,以利益连接机制为纽带,通过订单生产、就业驿站、入股分红等方式,推动各类园区、龙头企业、农民合作社、家庭农场和能人大户带动更多群众发展。加快培育新型农村经营主体和新型农民。鼓励和支持通过“电商+”“文旅+”等渠道,融合发展乡村富民产业。持续巩固农村集体产权制度改革和“三变”改革成果,完善农村集体经济组织利益分配机制让农民分享改革红利,激发乡村发展活力。(牵头单位:乡农综中心,乡农经站,各村)

  14、壮大集体经济。拓宽村级集体经济增收渠道,挖掘村级集体经济资产的综合价值,探索村级集体经济有效实现形式。坚持从实际出发,打造以现代农业为基础,农产品加工业、服务业、乡村旅游融合发展的产业链,探索“飞地机制,激活发展要素,实施村级集体经济壮大工程。(牵头单位:乡党建办,乡农经站,各村)

  15、促进就业创业。加快乡域经济发展,落实各项惠企政策,推动城乡公共服务均等化,加大援企稳岗力度。每个村培育3-5名乡村产业带头人,支持各村设立乡村保洁员、护路员、护林员、巡逻员等公益性岗位。(牵头单位:乡人社所,各村)

  (五)提升基层治理能力水平

  16、健全治理体系。坚持乡村联动,推动社会治理和服务重心向基层下沉。充实农村人居环境整治、宅基地管理集体资产管理、民生保障、社会服务等工作力量。村级要强化自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,推进自治、法治、德治融合发展。依托安徽政务服务网和系统软件,构建线上线下结合、“三级平台、一张网”为主要内容的村民“皖事通”服务体系,打通服务群众最后“100米”。(牵头单位:乡党建办,乡民政办,乡农经站等,各村)

  17、改善农村环境。持续加大农村基础设施建设、基本公共服务体系建设力度,提高农村硬件环境。持续推进农村居环境综合治理,深化厕所、垃圾、污水“三大革命”建设生态美丽新乡村,(牵头单位:乡项目办,乡农综中心等,各村)

  18、推动人才兴村。人才振兴是乡村治理的基础,是乡村振兴的关键,发挥老党员、老教师、老干部、老退役军人等“五老人员”在乡村治理中的重要作用,鼓励和引导他们以多种形式参与乡村治理。建立乡村人才库,全面摸排“小能人”“土专家”“田秀才”“经纪人”等乡土人才。开展“能人返乡”行动,支持致富带头人、优秀创业人士返乡领办实体经济企业,担任村级发展顾问,或进入村干部队伍。(牵头单位:乡党建办,乡人社所等,各村)

  (六)破解乡村治理突出问题

  19、推广运用清单制。清单制是一种应用范围广、务实管用的机制。清单编制要以问题为导向,针对基层突出矛盾、基层干部群众关注的突出问题,确定清单类型。具体清单主要有村级组织自治事项清单、村级组织协助政府工作清单、村级小微权力清单、公共服务事项清单以及评比考核、出具证明清单等几类。通过规范化、精细化、具象化的制度办法,有效促进村级组织高效规范运行,提升乡村治理效能。(牵头单位:乡党建办,乡民政办,乡纪检办等,各村)

  20、深入开展积分制。各村要围绕乡村治理的重点任务和突出问题,依托村民自治组织和各类群众性协商活动,广泛征求农民群众意见建议,让农民群众全程参与积分制的制度设计,确定符合本村实际的积分内容。要树立正确导向,坚持精神鼓励为主、物质奖励为辅,正向激励为主、奖罚结合的原则,结合经济水平和群众需求创新奖励方式,充分发挥积分制的激励约束作用。将村民生产、生活和生态环境保护行为量化计分,推广实行“行动换积分、积分换实物”的办法,引导村民主动维护门前院内和村公共环境卫生,自觉遵守村规民约,积极参与村级管理,助推美丽乡村建设、和谐社会构建,推动基层社会治理方式创新与社会治理能力现代化。(牵头单位:乡农经站,乡农综中心,乡环保办等,各村)

  21、制定好村规民约。各村要结合实际,制定切实可行的村规民约,对于正面的、向上的要引导倡导,对于负面的、

  禁止的也要有细化实化、可操作的细则和罚则。出台红白喜事指导标准,由村委会或村民红白理事会参照指导标准,制定本村细则,明确待客范围、礼金数量、席面规模、办理天数、仪式程序等具体标准;对于带头移风易俗好家庭,明确享受免费体检、生育住院费用减免、创业贷款等优惠政策;对于违反规定的,明确不能评为星级文明户、电视台曝光等约束性措施。充分发挥红白理事会、村民议事会、道德评议会等群众组织作用,通过有效约束,引导群众贺喜庆祝有分寸、丧葬风俗有尺度,形成良好乡风。(牵头单位:乡宣统办,乡团委、乡妇联、商会等,各村)

  22、积极探索数字治理。探索推广数字乡村治理新模式,拓展乡村治理数字化应用场景。让数字赋能,借助社会力量深入推进乡村基层治理信息化、智能化新路径。开展网格化服务管理标准化建设,深化平安乡村建设。继续加强农村公共区域视频图像系统建设联网应用,积极推进视频图像资源在疫情防控、防灾减灾、应急管理等各行业各领域深度应用。继续开展“乡村振兴、法治同行”活动,深入推进公共法律服务平台建设,进一步加强移动智能调解系统的推广应用,加快构建覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系。根据各村条件建设含有数字党建、公示公开、监督反馈、通知公告、便民服务等为一体的综合信息系统,让服务群众由线下转为线上、由适时转为实时,努力为办事程序做“减法”、服务质量做“加法”,让数据多跑路、群众少跑腿,实现村级治理智慧化、数据化、便民化、常态化。(牵头单位:乡综治办,乡党建办,乡司法所等,各村)

  三、工作计划

  (一)准备阶段(20xx年6月中旬)。乡成立乡村治理示范创建工作领导小组和工作专班,制定方案,分解任务,列出清单,召开动员会议。乡党建办、乡宣统办、乡综治办、乡农综中心、乡农经站等牵头责任单位坚持问题导向,突出“三治”融合,聚焦乡村治理的重点、难点、堵点问题,制定实施细则、配套相关政策、量化具体任务。

  (二)试点阶段(20xx年6月中旬-20xx年7月),13个村各选取1-2个村民组为试点开展工作,并向乡报备批准。

  (三)实施阶段(20xx年7月-20xx年12月),采取由点及面、点面结合的方法,统筹规划、分步推进,力争乡内13个行政村全面实施,做好年度的省市县督导检查和绩效评价等工作。

  (四)总结阶段(20xx年12月-20__年3月)。开展乡村治理工作评估,梳理总结我乡乡村治理典型经验和成功做法,认真做好各级考核验收等工作。

  四、预期效果

  到20xx年底,乡村治理示范创建工作按时、高质量完成,乡村治理的制度框架、政策体系、实践探索基本形成,农村基层党组织战斗堡垒作用、基层党员先锋模范作用发挥更加突出,党在农村的执政基础更加巩固,农村社会更加和谐稳定,农村经济发展更加活跃,群众生活更加幸福,农村综合改革更加深入有效。

  五、保障措施

  (一)强化组织领导。在乡党委政府的统一领导下,成立乡村治理示范创建工作领导小组和工作机构,乡党委、政府主要负责同志担任双组长,乡党委副书记为常务副组长,相关领导为副组长,涉及任务的相关部门为成员单位。领导小组办公室设在乡乡村振兴办,乡乡村振兴办为牵头单位,农经站、农综中心、党建办、宣统办、民政办、综治办为常务单位。建立乡村治理工作会商机制,具体负责日常工作,相关部门和各村成立相应组织,明确职责、强化责任,形成乡村二级联动的工作格局。

  (二)强化协作配合。乡乡村振兴办负责统筹谋划、调度协调,日常督查等工作;乡党建办牵头负责健全党组织为核心的乡村治理组织体系、发展村级集体经济等工作;乡宣统办牵头负责培育社会主义核心价值观、加强文化引领等工作;乡纪检办牵头负责规范乡村小微权力运行等工作;乡综治办牵头负责平安乡村、法治建设等工作;乡农综中心、乡民政办、乡司法所、乡派出所、乡综合文化站、乡财政所等成员单位各司其职,各负其责,确保工作有效衔接、落实到位。

  (三)强化保障措施。乡财政本年度安排一定数额的乡村治理示范创建工作专项经费,对各村开展“以奖代补”,并纳入村党组织书记年度述职工作报告内容。

  (四)强化舆论引导。围绕乡村治理中的难点、痛点、堵点等问题,及时组织调研,勇于探索创新。要在充分实践补齐短板的基础上,及时总结做法经验,提炼可复制、有价值、能推广的好招子。通过宣传乡村治理典型案例、召开现场推进会、组织观摩等方式,展现试点示范村的风采,营造良好舆论氛围,发挥示范带动作用,更好巩固脱贫攻坚和推动乡村振兴等工作。

10.精神文明建设方案 篇十

  校园文化是大学师生员工特有的思想观念、心理素质、价值取向和思维方式等,其本质是一种人文环境和文化氛围,其根本目的是要不断满足师生员工日益增长的精神文化需求。鲜明的特色是校园文化的魅力所在。校庆档案的特色内容,决定了其在校园文化建设中的特殊地位。高校档案蕴含的文化氛围和底蕴,使之不可避免地成为校园文化建设的重要内容[1]。近年来中国高校频繁的校庆活动中,为了总结学校的办学成就,弘扬优秀办学传统,彰显独特的办学理念,营造浓郁的校园文化氛围,凝聚校内外人心和力量,共创教育事业新发展,利用校庆有关的档案资料进行宣传活动,形成了一种特殊的主题档案,创造了一种新的校园文化载体,可极大的促进了校园文化建设。

  一、高校校庆档案在校园文化建设中的作用

  1.校庆档案可构建校园特色物质环境。校庆档案在建设特色校园文化优势是得天独厚,充分利用校友捐赠的树木、雕塑和教学设备档案,在建设美丽的校园与校园文化设施等的校园文化建设中显示独特的效果。通过科学规划、合理布局、精心安排,校园的建筑与生态环境变得活泼,美丽而富有品位的特色文化被赋予生命,更适合学生成长需要。学生在此环境中陶冶情操、心情愉悦。

  2.校庆档案可完善学校制度建设。大学是培养人才的摇篮,建立章程是学校管理的有效手段。构建和谐校园应大力加强制度建设,公开、公平、公正的制度必须认真落实。成立校庆档案信息资源,为学校的政策、制度起铺垫的作用。校庆活动本身是一个重要的管理活动,有许多规则,可丰富、完善、发展学校制度文化,形成一个完整的科学体系,使之更有效、更标准。档案编研开发校庆档案中,上级领导,校外来宾和新老校友的建设性意见或建议可进一步改进、更新办学理念,为课程设置提供参考,提高办学水平和学校教学科研的办学定位[2]。

  3.校庆档案可打造校园特色精神文化。作为一种特殊的文化财富,校庆档案中的大学精神和文化信息,为学校的物质文明和精神文明建设提供实践,在学校的建设和发展中起着重要的`参考作用。校庆档案在很大程度上表现为物质形态,同时可以从思想上体现高校和一个时代的理念、精神和斗争的变化过程。这些珍贵的档案信息资源经收集、编修后,成为一个内容丰富多彩,具有鲜明的主题和时代特征的档案文化实体。它积累了高等学校丰富的人文精神、教育背景,可以激励学生努力学习,激发他们对科学的热情和创新,它是空洞的理论教学不可替代的,在提高育人素质方面体现重要作用[3]:(1)校庆档案对优良的校风、学风有推动作用;(2)校庆档案可促进校园学术文化的交流;(3)校庆档案可丰富爱国主义教育基地。

  二、高校校庆档案促进校园文化建设的举措

  1.丰富学校档案内容。高校校庆的目的是总结他们的经验,提高学校办学水平。校庆是学校打破旧的框框面向未来的里程碑,是学校拼搏奋进、再创辉煌的新起点,是学校努力实现新发展的动力和源泉。校庆活动充分体现了理论、意识形态、和谐性的特点,在此期间,始终贯穿着学校的办学思想、成就和科学创新精神。风风雨雨、沧桑砥砺、桃李芬芳记载了学校多年的奋斗。在某种意义上,校庆档案的积累已经预示了校庆的成功。档案工作者应该把自己的目标和校园文化建设相结合,在校庆活动的基础上,综合利用。校庆档案可以结合校庆庆典主题安排,从而形成一个较为系统的、富有学校特色和深厚底蕴的教育档案专栏,体现时代性和辐射力。

  2.创新档案文化宣传方式。校庆文化追寻过去、见证辉煌、展望未来,其本质是如何促进学校的价值观念和目标,激励师生员工积极进取。我们可以通过各种渠道创建先进的校园文化,提高师生员工的自我管理、自我教育、自我发展水平。(1)可以将收集的礼品、庆典纪念品专辑、校徽、校标、名人题字等进行的整理并进行展览,并配以丰富的文字说明,丰富校史档案;(2)可以使用报纸、网络、校报、学报、简讯、专刊等刊登校友的校庆征文、摄影、感言等。(3)可以使用校园网络和现代通信技术,将校庆整个视频、专题论坛、视频讲座、文艺演出、庆祝的数码照片等建立一个统一的平台,便于欣赏、学习和交流。可扩大影响力,加强宣传和教育;(4)也可以用作为学生组织和其他的校园文化活动提供编辑的素材。

  3.积极参与校园文化建设。大学校园文化是大学的整体优势和核心竞争力的重要环节,是高校学生思想政治教育工作的重要方式和手段,它的最终目的是培养全面健康发展的,创新精神和实践能力的高层次人才。因此,高校应重视校园文化建设在构建和谐校园中的作用。校园文化建设是一项复杂的系统工程,集高校档案管理与服务于一体的档案在校园文化建设中发挥积极作用,同时也是校园文化建设中的一部分。档案工作者应充分发挥自身的能力和智慧,积极参与校园文化建设。校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分,因此在各类校庆的主题中,校庆档案始终坚持正确的方向,全面贯彻党的教育方针,服从和服务于学校的中心任务,以育人为根本目标,为学校的改革和发展提供精神动力,努力创造符合时展要求、具有实际影响的多角度的校庆档案系统。

  4.提高档案实体的生机与活力。因此,提升学生综合素质,是高等教育发展的理想目标。为促进人的全面发展,不仅要依靠学校教师,也和学生的高层次需要的自我反省、自我满意度有关。作为内部激励因素,目标、理想、信念,在校园文化建设中缺一不可[4]。因此,我们应该充分利用档案信息资源,利用校庆机会,采用优质的教育工具,激发学生对于现实与历史的新的思维,培养高尚的情操,满足其不同的精神需求。高校档案馆提供学生享受文化和思考文化的空间,有兴趣的学生其理想、信念等也为档案的收集工作注入了生机和活力。

  综上所述,庆祝校庆档案的形成有其自身的独特性,它记录了学校过去的历史和目前的做法,它的充分运用可进一步提高高校档案的综合服务功能,丰富现代大学校园文化生活,为大学营造一个良好的教育环境,提升大学内涵建设,更好的为社会主义文化建设做贡献。

11.精神文明建设方案 篇十一

  为深入贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中全会精神,进一步加强农村精神文明建设,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强新形式下农村精神文明建设工作的意见》(中办发[20xx]39号)和县办[20xx]2号文件通知精神,结合实际,特制定我乡农村精神文明创建工作方案。

  一、农村精神文明建设总体要求和基本原则

  1、总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本,按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,突出抓好群众性精神文明创建活动,着力培育新农民,倡导新风尚,发展新文化,着力提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度,推动农村精神文明建设迈向新台阶,为建设社会主义新农村,促进农村经济社会又好又快发展提供思想保证、精神动力和文化环境。

  2、基本原则。坚持以经济建设为中心,更好服务改革发展稳定大局,服务社会主义新农村建设,服务农业增产、农民增收、农村繁荣;坚持把社会主义核心价值体系贯穿农村精神文明建设各项工作始终,形成建设社会主义新农村的强大精神力量;坚持以人为本,充分尊重农民群众主体地位和首创精神,为农民多办好事实事,吸引农民广泛参与丰富农民的精神文化生活;坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断创新内容形式、方法手段和体制机制,保持农村精神文明建设的旺盛生机和活力;坚持统筹城乡,从实际出发,适应城镇化进程和农业现代化的要求,分类指导,务求实效,切忌形式主义,劳民伤财。

  二、扎实开展群众性精神文明创建活动

  1、大力推进文明村创建活动。制订村乡发展规划,加快农村基础设施建设,加快危房改造,加强绿化建设,推动庄台美化、环境净化。以清洁示范村、文明生态村、特色小康村、移风易俗示范村、平安文明村“五创”活动为抓手,取缔骑路设市、占道经营,拆除沿街乱搭乱建等。进一步深化文明生态村、文明小康村等创建工作,引导农民争当“星级文明户”、“文明信用户”和“好儿女、好婆婆、好夫妻”,发挥先进典型示范作用,加快提升农村社会文明程度。进一步加强“文明村乡”“文明集市”建设,努力营造管理民主,服务完善、文明祥和的村乡环境和依法经营、诚实守信、整洁有序的市场环境。进一步开展群众性爱国卫生运动,大力推进农村环境综合整治,实施农村清洁工程,推进改水、改厨、改厕、改圈等工作,逐步消除脏乱差现象。制订完善乡规民约,发挥村民议事会,道德评议会,禁赌会、红白理事会的作用,引导农民自我教育,自我管理,培育文明乡风。大力加强农村科普工作、广泛普及计划生育、优生优育、生殖健康知识,提高农民科学文化素质和生殖健康水平。开展民主法制宣传教育,推进农村普法工作,增强农村基层干部群众的法制观念。深入推进平安村乡建设,创新农村社会管理机制,完善治安管理和安全防范措施,有针对性地做好矛盾纠纷排查化解工作。依法查处封建迷信、黄赌毒、非法宗教等活动,严厉打击黑、恶势力犯罪活动,切实维护农村社会稳定。

  2、深入开展城乡共创活动。有效整合集市、行业、单位和农村的创建资源,实行村乡联动,使农村的精神文明创建活动优势互补、相互促进。积极开展单位与村乡结对帮扶活动,打造有影响力的精神文明建设示范点。高度重视解决进城务工农民精神文明需求问题,鼓励农民工较多的企业与务工地共同开展创建活动,开展文化活动和文化服务,提高农民工文明素质。

  3、积极开展农村志愿服务活动。倡导农民就近就便开展送温暖献爱心活动,帮助孤寡老人、残疾人和留守妇女、留守儿童解决生活困难,做到亲帮亲、友帮友、邻帮邻、户帮户。开展科技志愿服务,发挥农技专家、科普技能,帮助提高增收致富能力。组织农村文化能人、文化骨干开展文化和体育健康志愿服务,活跃群众文化生活。乡及村要成立志愿服务组织,发展农村志愿者队伍。

  三、不断丰富广大农民的精神文化生活

  1、广泛开展各种形式的群众文化生活。利用重要节庆日、纪念日,组织开展“唱红歌、读好书”、“中华经典诵读”等活动,深入进行共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的宣传教育。开展“爱祖国、建家乡”主题实践活动,激励和引导农民自觉投身社会主义新农村建设,按照业余自愿、形式多样、健康有益、便捷长效的要求,开展庙会歌会、花会灯会、文艺演出、体育健身、读书征文、书画摄影、劳动技能比赛等活动,让农民在参与中抒发情感,愉悦身心。利用春节、清明、端午、中秋等重要传统节日,以“我们的节日”为主题,开展节日民俗、文化娱乐活动,弘扬中华民族优秀文化传统。

  2、努力为农民提供更多更好的精神文化产品和服务。着眼满足农民的精神文化需求,为农民提供更多受欢迎的文化服务,积极开展文艺团体、电影放映到农村去开展等流动文化服务,把最新最优的文化产品送到农村千家万户。依托农村超市、供销点兴办更多符合农民需要的文化服务网点,增加文化产品的数量和品种。深入开展文化科技卫生“三下乡”、送欢乐下基层、婚育新风进万家、“绿色”电脑进农村等活动,完善长效机制,做到常下乡、常在乡。

  3、加强农村思想文化阵地建设。整合利用现有文化、资源,充分利用农村中小学布局调整后的空置校舍,推动每个行政村建立农民需要富有特色、“一室多用”的文化活动室。推动农村中小学校图书室和其他文化活动设施节假日向农民开放。加强对村乡结合部,农村经营性网吧的管理,继续实施广播电视村村通、乡综合文化站、农家书屋等文化惠民工程。完善农村体育健身设施,开展适合农民特点的体育活动。坚持不懈地开展“扫黄打非”行动,进一步净化农村社会文化环境。

  四、加强农村精神文明建设工作的组织领导

  1、高度重视农村精神文明建设工作。坚持两手抓两手都要硬的方针,把加强农村精神文明建设与转变农村经济发展方式、加快农民致富步伐结合起来,促进农村物质文明建设与精神文明建设协调发展。乡成立农村精神文明创建领导小组,由乡党委、政府主要负责人担任组长,各村书记和乡直单位主要负责人为成员,明确专人负责。充分利用报刊、图书、广播、电视、网络、手机、宣传栏等媒体工具,宣传农村精神文明建设情况,营造浓厚氛围。

  2、加大对农村精神文明建设的支持力度,保证对农村精神文明建设投入。乡定期召开党政扩大会议,研究部署农村精神文明创建工作。乡财政要保证一定数量的资金用于乡和村精神文明建设,推进农村精神文明建设与生产经营、基础设施、环境保护、社会事业协调发展。组织全乡党政机关、企事业单位与村开展结对共创活动,帮助建设公共设施、治理村容村貌、改善文化条件,发展社会服务。文明单位要带头支持结对共创活动。

  3、加强农村基层工作队伍建设,形成共同关心支持农村精神文明建设的新局面。乡对农村精神文明建设工作领导小组要担负起统一规划、组织协调、督促检查、加强指导的重要职责,推动农村精神文明建设各项任务落到实处。乡文明市民学校要开展科学发展观、社会主义荣辱观、公民道德实施纲要等学习教育活动,并经常开展节能减排、低碳生活、保障环境、健康教育等知识培训活动。全乡统一制作过境公路和主要商业街宣传__大精神、科学发展观、“八荣八耻”二十字公民基本道德规范、节能减排、低碳生活、环境卫生、和谐社会建设等内容的宣传栏,宣传标语,经常性开展文明创建知识测试活动和卫生清洁检查活动,严禁乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等,坚决清理制止乱搭乱建现象。鼓励农村中小学教师、志愿者、返乡创业农民和老党员、老干部、老模范、老教师、老退伍军人积极参与农村精神文明建设。

12.精神文明建设方案 篇十二

  为深入贯彻党的十九大精神,推进乡村振兴,全面推动我乡文明乡镇创建工作,围绕“农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展”工作目标,决定在全乡开展文明村镇创建活动,特制定实施方案如下:

  一、指导思想

  紧紧围绕“四个全面”战略目标,坚持社会主义核心价值体系建设,坚定不移走中国特色社会主义乡村振兴道路,实施乡村振兴战略,广泛开展群众性精神文明创建活动,统筹城乡发展,改善人居环境,提高群众现代文明素质,促进我乡农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,提升全乡精神文明建设水平和文明程度。

  二、工作目标

  坚持以人为本、以问题为导向的原则,深入推进精神文明创建活动,狠抓村镇环境综合治理,动员广大干部群众积极参与,以创建促文明,以文明促和谐,以和谐促发展,把所有村逐步创建成产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新时代文明村。

  三、创建内容

  (一)深化社会主义核心价值观教育,加强文明新风。把培育和践行社会主义核心价值观作为主线,贯穿于村镇文明创建全过程,在教育实践、融入转化上下功夫,在落细落小落实上下功夫。健全精神文明建设领导体制和工作机制,每年召开会议研究有关问题,年初有计划,年底有总结。抓好核心价值观的公益宣传,建设专门广告栏,增加村镇公益广告的覆盖,建设一批体现核心价值观内涵、主题突出、特色鲜明、艺术美观的乡村街道及广场。抓好“星级文明户”创建活动,加强公民道德教育,深化道德实践活动,倡树良好的社会风尚。

  (二)开展整治行动,改善人居环境。结合省、市、县环境整治部署要求,针对建设规划滞后、环境脏乱差等突出问题,大力开展环境整治行动,为广大群众营造舒适文明的工作生活环境。加强村乡建设规划设计,依托本地的自然、人文优势,规划特色城乡,合理规划产业、生活、生态空间布局,塑造结构合理、风格协调的村镇风貌。加强村乡基础设施配套建设,充分调动社会资源投入乡街、村、社区基础设施建设,注重抓好乡健身广场、小公园等文体休闲设施建设,全面改善基层生产生活条件,促进城乡一体化发展。

  (三)发展村镇文化,丰富群众精神文化生活。大力推进村乡基层公共文化服务标准化、均等化发展,着力打造特色文化村镇。举办“我们的节日”主题活动,围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日,深入挖掘传统节日团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵,组织开展富有鄄城民俗特色、体现人文关怀、时代特色以及未成年人乐于接受、便于参与的群众性文体娱乐活动、科普活动、公益活动。积极开展乡村学校少年宫建设,丰富学生业余生活,抓好未成年人思想道德建设工作,确保文明校园创建活动扎实有效。

  (四)优化窗口服务,提高群众满意度。各行政村普遍建立完善村民中心,做到有场所、有标牌、有规章制度、有便民服务。对村两委办公室、村民活动室、医务室、警务室等进行整合,集中建设、集办公议事、村务公开、事务代办、信访代理、医疗卫生、邮政服务、购物超市、文化娱乐、信息技术服务等于一体的综合性服务平台。建立健全农村标准化卫生室管理制度,提升乡村医生综合素质,改善农民就医看病条件。加强基层综合性文化服务中心建设,购置图书并配发重点村农家书屋。设置农村宣传文化电子屏,及时向村民传递文明宣传、文化服务信息。在重点村放公益电影,有条件的村要为农村公益电影放映提供室内放映场地。大力推进农村互助幸福院建设,不断完善农村互助幸福院配套设施,提高服务质量和水平,缓解农村老人尤其是留守老人养老难问题。

  四、工作要求

  (一)加强组织领导。要提高认识,把文明村镇创建工作摆上重要议事日程,健全农村精神文明建设领导机制和工作机制,文明村镇创建活动要有工作规划、实施方案,分步推进,抓好贯彻落实。

  (二)要广泛宣传。每年安排一定经费用于农村精神文明建设,深入开展主题活动,通过公益广告、文化墙绘、景观造型等形式开展核心价值观宣传,提高群众对创建工作的知晓率、参与率、支持率。充分发挥新闻媒体、网站、微信的宣传引导作用,宣传创建成效,收集社情民意,曝光不文明行为,营造浓厚氛围。

  (三)发动群众参与。文明村镇创建提升行动是提高农民文化生活品质的一项重大民生工程。要通过各种形式进行广泛发动,广泛宣传引导农民群众积极行动起来,积极开展农村志愿服务站点、队伍建设,出工出劳,发动志愿者积极参与,形成全民创建的良好态势。

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