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2026年教研工作总结(通用8篇)

作者:西西 · 发布时间:

2026年教研工作总结(通用8篇)

1.2026年教研工作总结 篇一

  碗厂村中心学校刘刚本学期我校教研工作,以新课程改革为突破口,以让每一个学生都得到发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、关注课堂教学,抓好教学质量

  学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,学校对上期学区教学质量考试的质量情况向全校老师进行了通报,召开了总结会,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各位教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

  二、推进课程改革,实验好新教材

  突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。学校切实抓好教研活动,开展了形式多样的教研活动,对新课程实施不断总结。

  三、充分发挥教研活动作用

  加强教研活动,充分发挥教研活动的作用,教研活动管理制度化、科学化,教务主任认真对教师进行教学研究、教学改革、教学业务的管理。重点抓备课、教法研讨、命题研究、质量分析。做到有针对性,有实效性。同学科教师加强沟通,充分发挥了团队作用。充分发挥教研活动的作用,认真制订活动计划并积极实施。学校每月对教学工作全面检查。

  四、强化教学常规管理,规范教学行为

  坚持依法治教,严格执行课程计划,加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。针对调研和巡课过程中发现的问题,及时将情况向全体教师进行通报分析,进一步规范了教学行为。

  五、认真组织各级各类教研活动

  开展校内教师公开课活动、示范课活动。通过这些活动,促进了教师教学水平的提高。加强了校际间的教育教学交流。

  六、教学工作紧张有序

  进行学期教学检测,教学工作“紧张、有序、科学、高效”。根据义务教育的课程改革形势及时调整备考策略,优化教学行为。充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用,切实优化课堂教学,向40分钟要效益。所有老师有质量意识,危机意识,忧患意识,认真研究检测形势,认真研究考试策略,千方百计提高参加学区教学检测班级的教学质量。

  七、开展校本培训,提高教师素质

  学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。学校开指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。

  八、重视教学反思,提高教研水平

  反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是教研最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。

  九、开展教师讨论活动,促进教学交流

  定期让每位教师轮流演讲,每次发言教师两名。讨论内容主要是近期以来的教学心得、教育故事、教育反思、课程改革、教育信息、学科探索和学校管理。教师发言时观点正确鲜明,论据充分有力,能紧密结合教学实际,通过这项活动,老师们能够在反思教育教学,传播先进的教育理念,讲述亲历的教育故事,给教师以亲近感、亲切感,促进了教育教学交流,让教师们分享了教育的成功与喜悦,在倾听和诉说中,探究了科学的教育教学方法。

  十、重视学情调查,研究学生情况

  学校每月、期中、期末对学生开展学情调查,对学情分类进行归纳,及时反馈并进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,“从学生中来,到学生中去”,促进学生全面健康成长。

  十一、不足之处

  1、今后还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平。

  2、在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。

  3、要进一步实施好教研结计划,建立和完善有关制度,落实检查和考核。

  4、结合学校实际,加强教学研究,求真务实。

  5、加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。

  6、严格按新的课程标准和计划排课。

2.2026年教研工作总结 篇二

  本年度某某小学教研工作在区教育局和市普教室的直接领导下,组织带领我区广大小学教育工作者积极贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》精神,以新一轮基础教育课程改革为中心任务,多渠道加强师资培训,加大教科研力度,进一步提高教师队伍素质和教育教学质量。教研工作能够紧紧围绕新课改、走近新课程圆满完成工作任务,现把一年来的主要工作回顾

  一、做好基础教育课程改革实验的准备工作

  课程改革是基础教育改革的核心,也是全面推进素质教育的关键。过去的一年里,我们把新一轮基础教育课程改革作为中心任务,认真做好实验前的准备工作。

  1、宣传发动,提高认识。对基础教育课程改革这项政策性强、工作难度大的系统工程,我们深知必须提前进入状态,提前进入角色,充分做好宣传发动工作,提高政府、社会、学校的认识。今年来,区政府分管教育的有关领导、教育局的有关领导、中小学的校长教师们已多次参加课改专题讲座、市政府的基教工作会议,月日至日,全区60多人到泉州七中听教育部基础教育课程教材发展中心主任助理刘兼教授所作的课程改革通识培训讲座,在校长会、教导会上我们也确立了课程改革的重要地位,要求重视做好实验前的基础工作,创造机会让老师们多接触、多学习,月日至日,我们分别召开了区校际教研中心组语文、数学、技能组会议,动员大家及早更新观念,并发挥龙头作用,在各学区的教研活动中宣传贯彻课改精神,带领大家把新理念渗透到课堂教学中。

  2、学习培训,做好师资准备。为确保课改这项专业要求高的工作能顺利进行,我们着力于抓教师的学习培训工作,积极采取走出去、请进来的办法,加强与省、市级的纵向联系及兄弟县区、校际间的横向联系。多次派人参加省普教室举办的语文、数学、科学、英语等科目的研讨、观摩活动,省第五届小学数学课堂教学观摩研讨会参加人数达1人之多,省第五届小学语文阅读教学观摩研讨会也有人参加,还派人到福鼎、永安、厦门等地学习,到永春、南安、市直小学等兄弟县、市、校取经,受条件限制,没能请专家、学者开课、讲座,但购买了北师大国家基础教育课程标准实验教材总编委会制作的新世纪(版)教材教师培训光盘7盘,分学科由校际教研中心组的人员组织各学区相关老师观看,对全区的老师进行一次包括课改背景、理念与目标、课标解读、课例等较全面的学习培训,月份举办了一次全区美术老师的课程标准培训,努力培养一支具备实验新课程标准,完成新教材试验任务,具有一定课程研究开发能力和承担课程实验推广工作的教师队伍,为0年介入实验做好师资准备。

  3、深入课堂,指导教学实践。课堂教学是课程改革实验的基本途径,只有切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为,课程改革才能取得实效性发展。本学年,我们结合教学常规工作管理检查,深入课堂,积极探索与新课程相适应的教学方法改革,帮助教师形成由主客体关系转向相互交往关系、由以讲为主转向合作探究为主、由接受学习转向发现学习、由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用等新的教学观念,把新的教学评价观(关注并利用学生的生活经验、三维度的有机结合、开拓学生学习的时间和空间、立足于人而不是物化的知识等)贯穿于对老师的课堂教学评价中,引导学校和老师改变评课方法,从而改变教学方法,在旧教材中体现了新理念,为顺利过渡到新教材实验做好观念上的准备。

  二、积极开展教改课题实验研究工作

  教育科研是能否成为现代教师的重要标尺。一年来,我们重视抓教改课题实验研究,促使教师成为科研型人才,也迈出了可喜的一步。9年市立项语文科自学辅导式课题,能融入新课程理念,开展现场研讨,扩大参与面,200年市立项数学科小学生实践教育课题,继去年两次现场研讨会传递有关信息和思想后,又开展了多次教学设计、经验论文的征集及实验老师集中学习交流等活动,两个课题都取得了阶段性成果,在月底都送材料接受市教科所的结题验收,已顺利通过。小学生实践教育课题还于今年送省立项,被确立为省教育科学十五规划研究课题,打破了省课题0的记录。各学区、学校能根据自己的实际,把典型的、成功的经验发展为实验课题,已有万安个、河市个、罗溪个共个课题向区教研室申报立项。这些课题的实验研究,对提高教师的科研水平、改进教学方法、深化教育教学改革、推进课程改革,都起着很大的促进作用。

  三、举办形式多样的教学评优及研讨活动

  开展群众性的教学评优及研讨活动,有利于增强教研活动的实效性,扩大教研工作的参与面,推进教学研究活动的进一步开展。一年来,我们针对本区实际,结合省市普教室的评优活动,会同初教股举办了形式多样的教学评优及研讨

  活动,达到了预期的目的。月份在罗溪奕聪小学和河市中心小学举行了区小学青年教师业务技能竞赛,评出一等奖名,二等奖名,三等奖名,其中一等奖的黄应花、陈婷婷、赖梁军三人送市参赛皆获二等奖;四月份在南少林武术学校举办了一次由老外执教的别开生面的英语研讨课;十月份又在马甲中心小学举办了一次最多英语老师参加的英语研讨课;月份在河市中心小学举行了区小学数学课堂教学评优活动,评出一等奖名,二等奖名,三等奖名,其中获一等奖的余文琳参加市赛获第六名。此外,为了交流展示学习新教材的成果,区校际教研中心组语文学科的教师主动承担指导任务,分别在各学区举行了语文新教材研讨活动,通过开课、评课,进一步领会新教材的编写意图,提高了驾驭课堂、创造性地使用教材的能力。

  四、开展教学设计、经验总结、论文的交流、评选活动

  时值基础教育全面大改革之时,广大教育工作者积极投身于改革大潮中,大胆实践、勇于探索,总结出许多宝贵的经验。为了推广和交流这些教改成果,我们先后征集了次小学生实践教育教学设计,举行了多学科的经验总结、论文评选活动。其中,三月份举办了区小学数学优秀教研论文评选,评出一等奖篇,二等奖1篇,三等奖30篇,戴文胜、陈婷婷、彭乃聪、林秀珍四位老师的论文送市参评,篇获二等奖,篇获三等奖;月份的泉州市第届基础教育优秀论文评选中,我区有篇获二等奖,1篇获三等奖;十二月份举办了社会科教学论文评选,评出一等奖篇,二等奖篇,三等奖1篇,送市参评篇,一等奖篇,二等奖篇,三等奖篇;在200年小学教育研究会年会经验论文征集中,老师们踊跃投稿参评,收到了二百多篇论文。另外,老师们在参加各类培训、活动中,也撰写并发表了许多较有价值的教育教学经验论文。这些教育教学研究成果方面的文章,有的被我们推荐到上级教育刊物发表,其余大部分也结集发表于《洛江教育》和《洛江区小学教研通讯》上,以此传递教研动态,促进我区教研水平的提高。

  以上是教研的工作总结,这一年的工作圆满结束!

3.2026年教研工作总结 篇三

  本学期我们语文组全体老师,坚持“以教研促发展为本’的理念,积极响应创建“学习型学校,争做科研型教师”的号召,狠抓“有效教学”的具体操作,服务于学生,服务于教研,扎扎实实、卓有成效的开展着教研工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:

  一、认真学习理论,教育观念得到更新。

  开学初,我们全体语文老师认真研读了《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论。之后又学习了《有效教学常规要求》。以《语文课程标准》为灯塔,以《有效教学常规要求》为航标,以“求真务实的校规”为准则更新教育观念,提高教育质量。

  二、积极组织听课、评课及教研活动。

  认真积极地开展组内听课活动,促进全体语文教师教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,我们语文组积极开展组内听课活动,每位教师至少开出一节组内研讨课,其他组员认真听课、议课,听课节数最少10节以上。于此同时多次组织老师外出听课,并召开教研活动,研讨氛围十分浓厚。

  三、教学技能大比拼。

  为了进一步提高教师的教学技能,十月份学校开展了青年教师赛教活动。在为期两周的赛教活动中,每位教师精心备课,利用多媒体

  教学手段,上出了精彩的一课,同时也展现了每位教师独特的教学风采,真是让人大开眼界。可以看得出青年教师正在朝气蓬勃地成长,每一次的讲课都有突破,突破了往昔,突破了自我。大家的`赞叹声,将赛教活动推向了高潮。老师们在评课活动中虚心学习,主动交流,本着教学相长的原则,提出改进方案,学有所长,形成了浓厚的教研氛围,并认真写出总结和反思,促进自己的提高。

  与此同时,根据学校教导处的规定,每位老师不断加强学习和练习笔耕,每月每人撰写一篇教学反思或教材分析,发送到学校博客,供大家评议。随着时间的推移,一篇篇富有教学心血的反思,展现在学校的博客上,无论长篇大论还是精悍短小,无不反映了老师的呕心沥血和孜孜不倦。

  四、阅读与习作取得成效。

  语文教学把阅读和习作作为重点项目来抓,是有的放矢的。本学期我们语文教研组,继续开展“六步作文”课题研究,与以往不同的是:我们在研究怎样提高学生习作的同时,把阅读作为最重要的途径。每位语文教师引导学生大量阅读有益的书刊,养成每天读书习惯。学校每周开放图书馆,带领学生去借阅图书;鼓励学生去各大图书馆借阅图书;班级设立图书角,鼓励学生大量阅读。

  各班开展了古诗词朗诵会,读书演讲会等有效拓展了学生的阅读量,阅读习惯逐步养成。大量的阅读带来的最大收效是,学生的词汇量积累多了,语言表达流畅多了。同步进行的“六步作文”教给了学生写作上的技巧,学生阅读和习作都大有提高。在东城办举办的作文竞赛中,我校取得了可喜的成绩。五、努力的方向

  1.研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,更好地为学生服务。

  2.引导老师积极主动参与教科研究,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴。

  3、下学期加强学生文学积累的量与质,深入开展文学积累与课外阅读活动。

  展望未来,我们任重而道远。我们相信,在总结本学期工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学期我们将一如既往,再接再厉,争取把语文教研工作推向更高的层次。

4.2026年教研工作总结 篇四

  一、情况分析

  我们又迎来了一个新的学期。本学期我们将以合格幼儿园的严格标准要求自己,努力向示范幼儿园靠拢,使本园的教科研在各方面都能更上一个新的台阶。

  二、指导思想

  继续认真学习,理解教育部新颁发的“幼儿园教育指导纲要”,全面贯彻素质教育,以培养与新世纪社会发展相适应的人才为目标,以形成发展提高幼儿的综合素质为宗旨,不断更新教育观念,促进我园教科研水平在原有基础上也进一步提高。

  三、本学期教科研工作目标与主要内容

  1、更新教育观念,并落实于教育活动中,认真学习新“纲要”,钻研课程改革发案,努力使全园教师在理论和观念上有所创新,并落实于教育活动中。

  2、围绕园务计划,开展多层次的教研活动。

  (1)、继续丰富幼儿园游戏环境。

  根据课程改革精神,减少了幼儿集体活动的时间,而增加了幼儿游戏时间,力求使幼儿园的教育更多地渗透于游戏中,因此为幼儿创设一个丰富的游戏环境显得尤其重要。上学期,经过我园老师的'共同努力,已创设了较好的游戏环境。本学期将进一步努力,争取在以下两方面进一步丰富。

  A、丰富游戏环境,主要丰富各班班级内环境和大的游戏室环境。

  B、丰富识字环境,主要增加园内各物的文字化和标记化。

  (2)、展开丰富多采的教研活动。

  A、本学期将继续探索自主性游戏的理论实践。

  B、摸索课程改革新方案,进一步落实课程改革精神。

  (3)、继续探索专题活动,深化特色教育。

  A、计划性,层次性,整体性。加强教师与教师间,教师与家长间

  交流,努力在游戏活动中挖掘幼儿的潜能,开发幼儿智力。

  B、在实践中加强理论的探讨,积极撰写科研论文,提高理论水平。

  (4)、加强各类计划、资料的制订、检查、记录。

  本学期将检查备课两次;每月检查教育笔记,摘录一次;周计划,创游记录每月抽查记录一次,检查后及时做好记录。

  (5)、健全教科研资料,分门别类,使教科研资料有序化,完整化。

5.2026年教研工作总结 篇五

  11月23日下午,天河区第二片四年级数学教研活动在猎德小学进行。

  本次教研活动是由天河区教研室陈老师主持,主要是围绕三大块内容进行:首先是观摩由猎德小学谢敏珊老师执教的《乘法简便运算的整理与复习》一课,随后进行评课,在评课过程中,老师们普遍认为该班学生课堂常规较好,具体体现在学生回答问题声音响亮,注意倾听其他同学的发言,小组合作学习有条不紊等,而更让老师们欣赏的是在上课过程中,老师和学生都以饱满的热情投入到学习中去;另一方面,老师们也认为专门用一课时对乘法的简便运算进行整理与复习非常有必要,从整节课的练习设计也可以看出谢老师非常有经验,具体体现在练习设计较好,所有的面都涉及到了,特别是学生难掌握的知识点及易出错的知识点老师的处理都比较恰当,而且在课堂中老师非常注意培养学生先观察,后计算的习惯,这些都是做的比较好的,另外老师们也提到如果谢老师在一些细节的处理上如:语言表达的严谨性,对个别学生回答的处理,乘法交换率与结合率的辨析方面稍加注意,则整节课会更完美。

  活动的第二部分是围绕本学期研究的重点——计算,研讨在计算教学中出现的问题及老师们感到困惑的地方,在研讨中,老师们主要是围绕着简算与除法试商这两个知识点展开研讨,如乘法分配律的应用范围,怎样才是简算,如何帮助学生度过试商的难关等,经过一番激烈的争论、研讨与交流,最后与会的老师们都达成了共识,首先关于简算,大家都明确了怎样的计算才是简算:就是能直接用口算算出得数的,关于简算,是快与慢的`问题而不是对与错的问题,并且明确了不能为了简算而简算,在进行计算时首先要仔细观察算式中的数字与符号,再想一想:能用简算的应用哪种运算律,不能简算的应按照怎样的运算顺序进行计算,然后才进行计算及检查;关于除数是两位数除法的试商,大家一致认为这与学生的口算能力有密切的关系,并且在除法计算的教学中,

  加强分物活动有助学生理解竖式计算的过程;另外,陈老师还特别强调了要注意培养学生的审题能力,并明确了要紧紧围绕教参的单元评价要点来确定一个单元的重点。

  活动的最后是由柯木朗小学的杨国雄老师和棠东小学的钟雪莲老师就后续几个单元跟老师们分享如何做好教学计划,更系统对教材做思考,在分享、交流的过程中,老师们也认识到在做计划时,不能完全按照教参中的计划课时数来进行,而是要遵循教材知识点之间的联系、遵循学生认知发展的规律,注意学生之间的差异,要对自己的学生、自己的教学实际做思考,进行有系统的分析与规划;另外在教学中,要注意教材南北之间的差异,注意选材的优劣,尽量让学生经历学习的过程。

6.2026年教研工作总结 篇六

  期初,结合区域教研计划和中心业务计划,我将本园本学期的教科研计划围绕达成三个目标进行制定,即:完成蓝本课程百分之二十左右的改造;借助教研提升教师的专业能力;结合课程目标培养亲近自然、乐思、好学、勇于挑战的幼儿。后经专家指导,对原有的教研工作计划进行细化,顾将教研目标调整为:

  一、日常教研工作的不断规范

  期初我园便针对教师在使用日常记录、备课表格时的真实反馈以及行政在日常检查中发现的问题对本学期教师使用的相关表格进行调整。比如:在教师备课表格中增加了教师对于幼儿现有经验的思考栏目;简化实践班教师使用表格中的过程性记录的要求,重点突出分析和思考调整栏目;幼儿观察记录表格提供了有目的观察表格和随机观察表格以供不同需求的教师进行参考……园部结合教师一日带班的要求形成《荣文幼儿园教师须知》,通过细化各个环节的要求以及以图文并茂的形式展示场地的划分和使用来帮助全园教职工更详细地了解工作要求,更明确各个环节的工作内容。在以上两项调整的基础上,再通过明确检查和评价制度,加强日常台账的检查和日常保教工作的监督,我园教师在日常保教工作的实施方面有了比较明显的进步。

  除了班级工作方面的调整,我园各教研组结合园部的要求更好地完成了相关的工作。如:各备课组结合蓝本课程的改造目标认真对待每次的审议工作,在每次课程审议的过程中努力结合现有的资源和幼儿现实的经验和发展需要,对原有的蓝本主题进行调整和优化,各组都形成了改造后的新主题计划。三个教研组结合本年龄段幼儿发展的需要或本阶段教师在实践工作中遇到的真实困难进行了组内的小教研也获得了不错的呈现,三组形成了三份系列教研案例。

  二、园本教研工作的不断优化

  本学期主要的教研目标是依托于相关的园本教研活动达成的,在真正开展园本教研工作时的确出现了不少的问题,但还是有一些值得后续延用的经验。园本教研活动必须依托于我园的教研计划进行统筹安排。本学期的园本教研活动虽然主持人有所不同,但是相关的教研主题都是由我进行统筹的,教研方案也是我进行上端规划的。这样做的优势从我们的教研效果就能看到:具有真实性、延续性和可调整性。所谓真实性是我们的园本教研能够围绕我园目前的突出问题进行研讨和问题解决或优化,与以往分年级组承担园本教研的方式相比,这样的方式更有利于我们看到不同年级组的教师的真实想法和真实困惑,从而进行比较全面的问题解决。延续性是指我园本学期的多次园本教研活动都是不割裂的,是承上启下的。本学期由园部主导的教研活动有:我发现的田园课程资源、有效提问促教师看到更真实的幼儿、多样的观察有用的观察等。虽然在期初已经做好了相关的教研工作安排,但是伴随着教研活动的开展,我结合每次教师的教研阶段任务的完成情况和教研后的反馈,对下一次的教研工作进行进一步地调整和优化,从而使得每次的教研更具延续性。

  三、教师专业能力的不断提升

  本学期除了借助园本教研和组内小教研的形式提升教师的专业能力外,我们还借助提供多样的学习和交流平台提升教师的专业能力。

  ㈠借助理论学习,帮助教师吸收先进的课程理念

  本学期结合教师提出的“什么是生成课程?”“生成课程怎么来?”“教师应该做什么?”等问题,推荐教师学习书本《早期教育中的生成课程》。另外结合新教师提升业务能力的需要推荐学习《小脑袋,大问题——促进幼儿深度学习的高水平提问》一书,该书对幼儿园一日生活各个环节教师如何利用科学的提问促进幼儿深度学习有着较为完善的建议,特别适合新手教师阅读。在做好日常理论学习的基础上开展读书心得分享会,提供给教师相互进行理论与实践结合的经验分享机会。

  ㈡提供课程故事分享平台,鼓励教师相互分享课程资源开发心得教师本身就是幼儿园的一项重要资源,我园拥有许多在课程开发方面有想法并且付诸于实践的教师。因此本学期将继续开展课程故事交流分享会,充分利用优秀的教师资源,让幼儿园更多教师了解课程开发和改造的好办法。课程故事交流分享会融合课程故事分享、课程实施反思和教师互评为一体,启发更多教师思考自己班级的课程,鼓励更多教师加入课程的开发和改造工作。

  ㈢借助论文发布会,协助教师提炼教育观点

  要提升教师对课程资源的敏感度离不开对教师的自我反思能力的培养。本学期将鼓励教师在真正实施课程的过程中反思自己的教育行为,我们将在期中和期末开设两次论文发布会,用起团队的资源,教师可在论文发布会上分享自己的论文构思,大家相互对论文的选题、框架、论点论证论据等提建议,这样既能够提升论文质量,又能够帮助教师提炼自己教育观点,从而更好地实施教育教学工作。

  四、新问题、新困扰,迎接新挑战

  ㈠对课程改造和生成的困惑

  目前,我们结合日常的课程审议对蓝本课程进行改造并初步形成了新的主题计划,各班也在结合各自班级的研究小主题开展系列的生成活动。但是在进一步梳理的过程中不难发现:我园的课程在领域方面是存在缺失的,特别是艺术欣赏方面和数学发展方面缺失严重;对于生成活动的分析和评价不足,没有透彻分析优秀的生成活动的特点,需要通过教研来进一步分析并补充进我园的课程中。本学期我园基本完善了园内课程资源和园外(3公里以内)的资源,但是对于这些资源可以怎么更好地挖掘和利用没有做系统的规划,目前是有资源但用得不好的状态。这也需要我们在之后的教研工作中重点解决。

  ㈡对园本教研的优化设想

  目前采用的园本教研和年级组小教研的形式相比之前的教研模式有所进步,但是在实际实行了一学期后还是发现了许多的不足。一方面,目前园部教研模式单一,没有将理论学习、分享交流等多样的形式更有效地统一起来。另一方面,组内小教研的形式虽然给予了各组更大的研究空间,但是从各组的研究成果来看,还是深度性和实践性较差,并且如果组内教研能够以辅助的形式服务于园本教研,那不是更为有价值吗?因此,下学期我将更系统和详尽地制定园部教研计划,进一步规划利用教研资源,更好地服务于幼儿园的课程开发、促进教师的专业成长。

  ㈢对教师专业能力提升的思考

  从教师获得的成绩来看,无论是在太仓市各类专业竞赛中,还是各项论文案例比赛中,我园的教师都获得了不俗的成绩。但是仔细分析不难发现,取得成绩的人员集中在少数老师身上,教师间的专业能力差距十分之大,如若要促进幼儿园课程更好地发展,那么更要加快提升全员教师的专业能力。再从教师在日常教研中的表现来看,教研活动需要想方设法让全体教师积极参与,本学期尝试的体验式教研算是一个比较成功的例子,之后还可以继续延用。还要加大对教师理论学习效果的监督,理论学习还是需要“逼”着老师来做,至于用怎样的“逼”的方法,还需要进一步考量。

7.2026年教研工作总结 篇七

  20xx年,是我县教育战线立足新起点、迎接新挑战、实现新目标、夺取教育质量新丰收的一年。县教研室在县教育局的正确领导下,在上级相关业务部门的指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实《基础教育课程改革纲要》等相关教育文件精神,围绕“深化教育改革,加强师资培训,提升实施新课程行动能力,改进教研工作方式”这个中心,在全体教研员的共同努力下,发挥“传播、研究、指导、服务”的基本职能,科学有序地组织开展教研、师训工作。努力实现“深化素质教育、优化教师队伍、狠抓课堂教学、提高教学质量”的工作目标。随着基础教育改革在我县的进一步推广,教研室的工作重心也作了相关的转移和调整。一年中,教研室的工作思路是:潜心教学研究,稳步提升中考质量,立足课程改革,基础教育再进一步。即中考、课改两手抓,两手都要硬。回顾一年来的工作,我们取得了一定的成效,但同时也存在着一些问题,值得我们总结和反思。具体汇报如下:

  一、抓教学,促质量,再创09新辉煌

  1、以目标为动力,中考再次创佳绩。

  在县局的统筹安排下,以去年秋季全县初三期末统考成绩为依据,教研室对基层十一所中学进行成绩比对,制定了20xx年中考教育目标任务,于20xx年2月27日,全县中考工作动员会在县城召开,各中学校长和学校教学管理人员参加了本次会议,明确划定了各校的中考各项目标,强化了中考意识。重压之下必出高招,经过一年上上下下的协作与努力,教育领导的全力支持,一线教师的奋力拼搏,教研力量的鼎力相助,精细化的教学管理,使得中考及格率、万人及格率、总均分三项指标均居全市前列,有的进入第三的行列,给中阳教育、给社会交了一份满意的答卷,“完成中考新目标,再铸教育新辉煌”的誓言再一次实现。

  2、以服务为初衷,教研员全力研教研学。

  中考全程复习,县教研室中教组人员倾巢出动,外搞信息,内搞研究,深入基层,听课、研讨、讲座——真正实现了教研人员的导演角色:教师中的“教师”。

  前半学期教研室工作的重心就是中考复习与研究,仅从今年二月中旬至四月底统计,十周时间内,教研室人员从未休息过一天,每周日都是在学校度过的,全组人员分头出击,分片下乡。一是分析研究初三教情、学情,协助基层研究中考复习,制定措施,调整策略,优化教学;二是听课,进行一线指导,狠抓初三教师的备、批、辅等教学环节,把抓落实渗透到常规教学领域的过程环节中;三是讲座辅导,从宏观上把握复习的导向,从微观上进行复习方法的指导和研究性学习辅导。转入后半学期,中考复习进入攻坚与练兵阶段,一是广泛获取中考信息的基础上,外出考察,采集试题,拜师讨经。二是强练内功,组织安排了全县初三实战演练;三是反思与矫正,分散复习,集中讨论,发现问题,及时解决,出现偏差,随时矫正,真正发挥了以研促教,以研导教的功能。中考复习全程中,我们始终坚持和把握中考复习的“四大研究”,为中考复习提供了一种无形的智力资源,指导了全县的中考复习工作,有力地推动和提升了我县中考复习效益。

  另外,为及时传递教学信息,服务基层教学教研,由教研室主办,创办《教研通讯》,双月刊出,为全县教师创建了交流与学习的阵地,成为教学与研究的喉舌,交流信息的窗口,营造了中考复习的浓郁氛围。

  3、以攻关为策略,确保复习工作有效推进。

  在局领导的宏观调控下,从去年年底教研室就开始策划,本着“全县教育一盘琪”的思想,由教研室各科教研员牵头,吸收基层学校有经验、有实力的骨干教师,组建了学科攻关组,成为指导全县中考复习的骨干力量。组织命制中考复习试题,组织中考质量分析研讨,编印中考复习资料,采集中考最新信息,研究中考课堂等常规教学,我们将中考复习全程分三阶段实施,第一阶段过基础,攻关组联手互动,内外研讨,抓信息,搞试题质量分析,组织教师分科交流研究复习对策,第二阶段大综合,将学科知识分块复习,分层推进,分类教学,攻关组组织跨校牵手结对,开展校际交流,实现资源互补,整体提高;第三阶段大练兵,基层学校组织考试,县教研室组织评阅试卷,攻关组分析教情学情,一线教师查补缺漏,通力合作,齐研共进,形成了以考促学,以学论教,以教促研,以研助教的复习优势;攻关组建设,这对初三教师,尤其是初次代毕业班的教师,开了一剂良方,助了一臂之力,使中考复习工作扎实有效推进。

  4、以研讨为契机,达到共同提高的目的。

  根据教研室的工作安排,三月份,中教组人员组织基层骨干教师分期分批赴省参加中考复习研讨,聆听了省教科院贺斌等主讲的关于新课程背景下中考改革思路、20xx年中考各科命题走势及命题技术研讨,以及20xx年中考复习经验交流的报告。回来后,紧接着教研室又请了省级专家,对全县初三各科教师184人进行了面对面、手把手的中考复习指导。中教组各科教研员既是组织者,又是参与者,使得这两次交流研讨活动有高度,有力度,有知识,有方法,组织上严密,活动上紧凑,指导上有效,反映上良好,各科教研员与同科教师通过讨论与交流,进行问题反馈与反思,达到了资源共享,共同提高的目的。

  5、以月考为抓手,强化练兵重实效。

  为及时掌握各校中考复习的学情与教情,不断探究和指导今年全县中考复习,教研室统一安排,对全县初三学生进行大范围的中考模拟练兵训练,本着“三统一”,“三自主”的原则,科学安排了五次模拟测试,两次优生竞赛。县教研室中教组人员,从试题选制到组织发放,从资料的收集到成绩的通报,从分析反馈到考试总结,步步到位,有条不紊,滚动推进。结果证明,五次练兵,两次优生竞赛,无论从轰动效应,还是实质效应,对后来中考产生了巨大的推动作用。

  二、抓课改,树理念,推动基础教育实施进程。

  我县实施课程改革已过五年,推进全县各中小学新课程实施和发展已进入一个新的常态化阶段,新理念、新行为渐行渐深,新情况、新问题也渐行渐现。如何立足我县的实际,发挥教研、教学、师训三线整合“研训一体化”专业引领优势,做好新形势下的新课程实施工作,是一个迫切需要研究的课题。

  在实践中,我们将工作重心下移至基层学校,阵地前移到课堂,与教师一道研究新课程,与新课程共同成长,通过开展新课程“教材解读、理念实践、专题调研”系列活动,努力突出研训工作的“真”“实”“深”。

  1、以培训为抓手,促进教师观念转变。

  新的基础教育课程体系以科学发展观为指导,以提高国民素质为宗旨,以培养创新精神和实践能力为重点,强调新课程要促进每个学生终身发展的需要,培养学生终身的能力,因此,更新教育观念成为推进课程改革的首要任务。《纲要》精神得到县委政府的高度重视,在县委政府的领导下,县基础教育课程改革领导组的安排部署下,县教研室制定了中阳县基础教育课程改革实施规划,参与了省市级培训,组织了县级培训。

  (1)、县教研人员、骨干教师的全面培训。全年中,组织县教研室有关教研人员和基层学校部分骨干教师30余人,分批分期赴省和地进行学科技能培训,使每位参训者从思想观念,包括教师观、学生观、课程观、质量观、评价观等有了更新的认识,更高的理解。

  (2)、县级特岗教师培训。在省市培训的推动下,经过赴省市培训者的精心酝酿准备,在县教育局组织安排下,本着“先培训,后上岗,不培训,不上岗”的原则,于20xx年暑期在进修校,组织全县中小学新聘特岗教师,进行了我县基础教育课程改革培训,内容有“多元智能理论”、“新课标解读”、“新教材解说”、“新课程理念下的教学设计”和“示范课讲评”等内容,累计培训人数达一百多人次。这次培训与以往培训最大的不同是:严肃了培训纪律,每天至少点名三次;观摩录象示范课,采取互动学习培训方式,培训结束考试考核评定。

  这次培训,特岗教师的积极性很高,为了更新教育教学观念,积极要求参加。大大激发了新教师积极投身教学改革洪流的热情,新教师们都愿意通过新课程改革来提高自己,促进自己。

  通过上述的两级培训,增强了教师对实施新课程的实力,进一步强化了新课程标准意识和教学改革意识,进一步更新了教育观念,提升了教育教学理念,明确面对课改应如何做准备,为教师走上新岗位,走进新课程、实践新课程创造了条件。

  2、以课改为导向,确保教学有序展开。

  课程改革要卓有成效,扎实展开,还必须要有一个富有成效的纲要和计划,以此来统一提高教师的认识,明确课程改革的目标、任务和要求,引领全县教师明确课改方向,健康稳步发展。

  为此,学期初,我们按照上级教育部门的精神,认真执行新的课程计划,开齐开足每一门课程。为避免课程改革表面上轰轰烈烈,实质上走过场,搞应付的现象,由县教研室牵头,制定了《课程改革实施计划》和《学科课程实验计划》,对全学期的实施工作提出了明确的任务、要求和进度目标,并于20xx年春秋两季开学初,由分管教学的李永生局长和教研室胡海明主任亲自带队,带领中小教全体教研员,对全县各中小学校常规教学,从备、讲、改、辅等几方面进行检查、督促和指导,大力推动和规范了学校教学与教研工作的开展。

  3、以活动为载体,营造浓郁研究氛围。

  课程改革关键在于行动,在于实实在在的探索与实践。因此,我们以丰富多彩的活动为载体,营造浓郁的研究与探索氛围。

  一是创新教研新模式,

  在全县开展务实有效的“5+1”校本研训活动。开学初,要求各基层学校建立完整的校本运行制度,制定了统一的“5+1”校本研训活动计划,各中小学要求组织每周5天教学,周六研训,以“教师自研——教研组互研——教师与教研员齐研”的教研新格局而展开;

  二是开展主题性系列活动。在教育局的宏观指导和教研室的具体组织下,于20xx年4月,举办了一次小学优质示范课活动,参加活动的教师积极主动反思,进行问题研究,为青年教师做示范,铺路子;还组织进行了新课程公开课活动,评选出了一些本土示范课,选拔了一批课改新秀,确保了我县课改实验有序展开。

  同时,利用《教研通讯》这一窗口,进行宣传交流,全年共举办六期,及时宣传报道课改动态,传播课改信息,营造了浓郁的课改气氛,提升了教师的研究品味。

  4、以评价为突破,创建师生发展舞台。

  随着基础教育课程改革的实施,过去的那一行之有效的教学常规和管理评价制度,现在有的方面已经过时,以前考虑的是如何教,现在是注重如何引导学生自主学,以前是突出结果的获得,现在重视的是探究过程。课程改革的核心任务是教师教学方式和学生学习方式的改变,所以评价机制必须对此进行有效的监督和调控,因此我们县教研室重新修订了新的课程评价办法,逐步向着构建新课程评价体系努力,以“评价促发展”的理念,着重关注如下三点:一是建立促进学生全面发展的评价体系;二是建立促进教师不断提高的评价体系。三是建立促进学校不断发展的评价体系。一年中,下基层,进课堂,评教学,我们就是用新的评价办法指导基层教学活动。

  新一轮的课改常态化运作,必须以新的评价做支持,而新的课程评价建立,将为新一轮课改常态化运行提供切实有力的保障,评价体系的建立,有利于教学的实施,有利于学生的全面发展,有利于我县基础教育的可持续发展。

  三、抓联片,跨校际,促进学校共同发展;

  回顾2019年度联片教研的工作,可以概括为:部署合理,认识充分;组织有序,准备到位;积极活动,研究投入;主题突出,模式有效;

  部署合理,认识充分;近年来,我县基础教育随着课程改革推进,取得长足的发展,但农村小学校本教研工作仍面临着十分突出的问题,主要是许多学校因生源锐减、学校规模较小,加之联村办学布局调整,多数乡村已成为教学分散点,教学环境、硬件设施、教师年龄、学历结构、生源质量等客观因素等诸多问题一直困扰着我们的教研活动,很难形成教研氛围,致使专业引领匮乏。大多乡村教师教研意识淡薄,教学方法单一。为了让全县各乡镇每一所小学、每一个教师都能参加到校本教研中来,共同进步、整体发展,我们共同思考,逆境中寻求思路,尝试着开展了区域互动,校际联手的形式弥补不足;去年,孟县现场会又给了我们有效的指点迷津,选择了联片教研开展活动,使学校校本教研质量得以有效运行,解决了山区教师教研的不足与困惑,通过实践并作了一些有益的探索。

  组织有序,准备到位;为推动联片教研工作,我县构建合理的教研网络,由学区校长牵头,在中小学各4所龙头学校建立了教研基地,即各四个片区,每个片区的学校负责领带1—2所学校或中心校。

  初中为:1、宁兴中学片区(宁兴初中部、中阳四中、关上中学);2、中阳二中片区(中阳六中、关上中学);3、新城中学片区(新城中学、中阳五中、吴家峁中学);4、联盛中学片区(联盛初中部、中阳三中)。

  小学为:北街小学片区(北小、枝柯中心校、宁乡中心校)、城南小学片区(培英学校、武家庄中心校、下枣林中心校)、宁兴小学片区(宁兴小学部、暖泉中心校、刘家坪学区)联盛小学片区(联盛小学、金罗中心校、张子山中心校)。

  各片区学校为县基地校,各中心校的示范校为县基地校。

  为强化联片教研的整体功能,我县构建了联片教研组织领导机构,由中阳县教育体育科技局杜凤生局长担任中阳县联片教研领导组长,教育体育科技局李永生副局长担任联片教研领导组副组长,成员由各中学校长、中心校长、县教研室领导组成;各片区领导组组长由各片区基地校校长担任,成员由所属学校或中心校校长及部分校领导组成;建立了联片教研学科指导组,由县教研室主任牵头,县教研室教研员及兼职教研员组成学科指导组成员;在组织教研时,我们更加注重联片教研的组织性、实践性和全员性,使各校教师都参与到活动中来。

  积极活动,研究投入;一是领导重视亲力亲为,提供有力保障;我县教育体育科技局十分重视联片教研工作,杜局长经常性关注和指导联片教研活动,相继出台了联片教研实施方案,随即教研室迅速行动,发出《关于开展中阳县联片教研活动的通知》的函件,做出详尽的活动安排,有效指导全县联片教研活动。二是多种形式联片教研,实行校际互动;联片教研的开展,我们采用多种方式,因地制宜展开活动,主要表现在:

  1、校际会课:以片区为单位主要通过“课”的形式,交流、探讨;课后一般安排教研组代表的说课、执教的实践反思和观课者向执教者的提问与对话,然后组织分组讨论,最后为大组交流汇总、小结,并提出下次活动有关准备事项等。这种会课与目前常见的观摩展示课和评比课有本质的区别,主要体现在:“会课”的目的是讨论切磋、研究问题,一般不评谁优谁劣。从目前的实践效果看,教师参与面很广,在动力与智慧方面也均有良好的反映,教师们戏称这是“以课会友”,感觉良好。

  2、教学互访:教师为研究解决问题而向有关学校的教师发出邀请或要求访问。教学互访的联片教研,大大增强了教师间的交流机会,使教师间彼此了解熟悉,也使合作程度大大加强,遇到困难时请求互助,获得经验时希望分享的主动行为渐渐多起来,也由于彼此了解,选择交流对象就更具有针对性和有效性。

  3、专题合作:这种合作一般出于共同的理念价值追求和面临相同、相似的问题而产生的需要,如宁兴初中的《中小学数学的过渡性教学》专题研究,同小学教师也进行了合作。在合作中,使教师在相互观摩和研究中对数学教学有了更切实的体会。

  4、同伴结对:如“带教”法,老带小,高带低,强带弱等,“带教”的内涵在扩展,“带教”的形式在创新,在我县的联片教研中,即有传统意义上的“带教”,也有无界线的“跨校带教”,还有了那种亦师亦徒,互为师徒式的“同伴结对”。

  5、送课到校:本年度我们首先是由城区学校牵头,组织骨干教师,组成“巡讲团”分期送课到受援的薄弱学校。二是基地学校向周边学校义务送课。三是结对子学校中强势学校向弱势学校义务送课;

  主题突出,模式有效;本年度联片教研活动,我们的三大主题是:单元集体备课、课堂教学改革、教学互动反思;开展以城乡互动、观摩研讨、示范引领、教研论坛等为主要形式;以促进教师专业成长、促进学生全面发展,促进学校创新发展为归宿。我们的做法是:

  1、教研员实行蹲点教研,开展有效互动。县教研室组织16名中小学科教研员,实行蹲点包片制度,每片区二人,加入片区活动,参与片区教研,及时反馈信息,优点交流推广。同时蹲点教研,与教师个体间开展“对话式互动研讨”,聆听教师的倾诉,解答教师的困惑,在作出理论指导的同时,引导和促进教师积极地自我反思。

  2、开展送教下乡,相互交流提高。2019年我们搞了一次城乡互动,由城区学校选拔优秀教师到乡镇学校讲示范课、教学反思活动,为乡镇教师引路,随后将乡镇教师请回到城区学校,为他们讲座培训学习、学科教研指导、课堂教学示导。

  3、围绕主题活动,突出教研重点。本学期,县教研室经过一段时期的联片教研,发现课堂教学中不能将现有的现代教学资源进行充分有效应用,针对出现的问题,下一步接着以“课堂教学与多媒体应用的有效整合”为主题的课堂教学展开研究,着重解决多媒体在课堂教学中应用;

  4、组织教学论谈,开展教学反思。我们借联片教研行为培养教师的教学反思行为,进行了专项活动;

  一年来,在联片教研这个舞台上,教师们更新了观念,学到了方法,积累了经验,丰富了阅历,得到了成长,许多实践者由囿于已见到胸怀开阔,由捉襟见肘到游刃有余,由普通一员锻造为骨干。透过联片教研,我们看到带来的不仅仅是教学理念的更新和教学思路的改观,更带来的是师生行为的转变,带来的是活力,带来的是精神,带来的是观念,透过联片教研,我们看到的是新课程改革的希望,同时也深感不安,责任重大。我们会倍加努力,把集体备课、课堂教学、教学反思做大做强,以校本教研和联片教研为载体,把我县教研工作推上更高水平。

  三、抓落实,重效益,确保教研工作的可持续性。

  为了全面提升我县教育教学质量,抓基础,早动手,本年度两学期内在县教育局的统筹安排下,县教研室针对基层教学实际,组织了两次全县性的教学常规的指导、调研工作,进一步的了解教情、学情,跟踪考查,动态指导。分别于3月份、9月份,组织县级教研员全员出动,下基层,进课堂,深入基层一线,进行业务调研指导,每到一所学校都要经过查(课程进度、周课时安排)、看(备、批、改及“三记”情况)、听(每科两节课)等环节,了解各基层中小学的教情、学情,进行常规工作的督促指导。经统计考核,教研员人人听课评课达80节以上,有的达到120多节,人人写出调研报告两份,讲座讲稿两篇,业务学习笔记三万字以上,有的超过五万,教学教研论文心得数篇,教育科研省级立项两项,多次参加基层教学研讨,下乡天数最少达60天以上,有的超过110天,县教研员的每一个足迹遍布全县中、小学的每所学校,覆盖了全县中、小学的全体教师,组织并参与了全县中、小学教学教研的每一项活动。

  四:存在的问题及思路。

  一年来,我们县教研室做了大量实效性的工作,取得了一定的成果,一定的经验,为今后的教研工作打下了良好的基础。但回顾一年来的历程,我们的工作还存在许多不足和问题,也存在着一些实际困难,为了把今后的教研工作做得更好,我们对一年来工作中存在的问题与困难进行深刻的反思:

  1、通过一年多的课改实施及新课标新课程理念的学习,我县多数教师的教育观念有了转变和提高,但仍有个别老教师受传统观念的影响,思想比较保守,跟不上形势的要求,另有一部分新聘教师,还有待于边学习,边教学,边研训,边提高;

  2、县城的班容量过大和农村教学的相对滞后,制约着教学空间,困扰着课改的顺利实施。我们将作为研究对象,创新教学赢得求解;

  3、基层中学毕业班的教师素质有待提高,再加上多是第一次代毕业班,缺乏经验,教学进度和尺度把握不准,中考意识不浓,对下阶段的中考复习更是无从下手,急需各级教研员和骨干教师的指导,成为明年春季中考复习的重要任务。

  4、考试评价制度为适应当今教育的时代要求、为促进初中教学质量和2019年“教育教学质量”新目标的实现,仍需不断完善,逐步健全。

  5、县教研人员更需近快提高自身业务素质,距县教研员标准还差距过远,使得工作上显得有些顾此失彼,提高教研员素质迫在眉睫。

8.2026年教研工作总结 篇八

  当前,我县已形成以集体备课为主的校本教研、联片互动为主的片区教研和课题研究为主的县级教研“三维立体式”教研体系,进一步深化校本教研,打造优秀教师群体,建设名师工程;推进片区教研,以基地校帮扶农村薄弱校,全面提高我县教育教学质量,是我们教研部门工作的重中之重。下面谈谈我们在校本教研、片区教研工作方面的几点做法:

  一、以教为着眼点,“以教代研”。

  全县各中学根据本校情况,开展各种各样的教学研究课活动。研究课以教师为主体,以课堂为载体,围绕如何上好一节课而展开,以解决课堂教学存在的问题,改变课堂教学的不良状况为目的,提升课堂教学的质量和水平。教研员从理论上阐释课堂教学活动中存在的种种现象,说明课堂中出现的种种问题,从而揭示课堂教学活动的内在规律和本质特征,形成和发展教学理论。具体做法:

  1、开展常态课的“说、听、评”的研课活动,加强课堂教学的研讨。要求主讲教师把研课的体会写成教学反思,中研室从中组织优秀作品汇编成册。

  2、通过中、高级教师、学科带头人上示范课,青年教师上公开课,探索教学规律,改进教学方法,促进课堂教学改革。如:云霄一中的教学开放周活动;元光中学的“三八”女教师教学比武活动等。

  3、“同课异构”的教研模式。同一课,不同教师不同构想,不同上法,大家在比较中互相学习,扬长避短,共同提高。同一教研组或备课组商定出相同又具有一定开放性的教学教研主题,由二个教师分别备课、上课,教师集体听课、评课。如:语文科实施这一模式并取得了成效。

  二、以研为着眼点,“以研代训”。

  这种研究一般以“课题”为载体,围绕一个科学问题而展开,遵循科学研究的一般程序和基本规范,研究课题及其所形成的研究报告是研究活动的主线,发现、创新是研究的重要途径和产生研究成果的依据。活动方式以课题研究小组为主,研究成果的主要呈现样式为课题研究报告。具体做法:

  1、以课题研究带动教学研究。以科研为动力,努力解决新课程实施中所遇到的教育教学问题,促进师生共同发展。要求教师确立的研究课题要与自己任教的学科相关联,从而使课题研究活动与日常的学科教学活动合二为一,体现“教学即研究”、“研究教学化”的理念;要围绕教学活动中重点、难点等具有普遍性的问题来确立,从而使课题的研究在化解教学难点、重建教学模式、改进教学方式有所突破、有所创新、有所前进。

  2、不拘形式,遇难就研。大家各述其见,只要讲的合适或大家意见一致就采用,这样才真正是取众家之长,集大家智慧,只有这样做才能起到教研为教学服务。虽然形式不规范,如果加以整理,记录归档,作为以后其他教师借用也应该是一举多得。教研组长可以做好记录进行归纳,这也是对教师参与教研评价的最好依据。如:元光中学要求教师在教学中遇到困难,利用课前、课后或课间把问题提出来,全体教师都在办公室,不拘形式,各述其见。

  3、教研员深入基层,“深水作业”,每人挂钩几个备课组,了解教学状况,参与校本课程的研究,跟踪、指导,重点帮扶几个薄弱校尽快脱帽。如:五中、和平中学已摘掉薄弱校的帽子。

  4、完善教研组建设,实现教研活动的规范化、制度化、科学化、多样化。每次教研组活动要定时间、主题、中心发言人等,要有针对性地学习有关资料,并做好活动记录。组织教研组长、备课组长开展阶段考试研究,撰写质量分析报告,为学校教学工作服务;

  5、集体备课,互动研讨。即每单元或每节时安排一位主备课教师。每位教师在听取主备教师的设计方案之后,提出补充修改意见,形成共识,由主备课教师写出教案。其他教师再根据自己本班学生实际和自己教学需要进行修改。如:将军山学校强调集体备课,要求教师撰写有个性、针对性强的教学设计,开展新课程教学设计比赛,举行教学研讨会,总结教学得失,吸取教训,极大地提高了教学水平。

  我县在校本教研工作中有许多不成熟的地方,与兄弟县的校本教研工作还有一定的差距,距新课改的要求还有很大差距。今后,我们一定会在新课改理念的指导下,不断学习,不断创新,不断总结,特别要加强学习型教研,通过学习来提高教师的教学水平和专业素质,为提高教学质量提供保证,为教师专业发展奠定基础。如:积极聘请专家到我县讲学,选派骨干教师参加省市有关部门举办的新课程培训活动,聆听通晓课改的各级专家的教诲,并组织参训教师传达培训精神、课改理念,不断提升教师群体素质。多形式地组织教师参加各级各类研讨活动,并邀请优秀教师开设新课程知识讲座,努力为全体老师搭建一个良好的学习和交流的平台。

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