社团招新的策划书(通用8篇)
社团招新的策划书(通用8篇)
社团招新的策划书 篇1
一、活动目的及好处:
为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、简单的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时光:
xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新时光)
三、活动地点:
招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。
四、活动资料:
(一)活动前期策划准备阶段
针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委?;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。
(二)活动中期宣传阶段
在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
(三)正式招新工作阶段
在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。
(四)招新总结工作阶段
在该阶段,各社团需向团委;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。
(五)“我的社团我的家”动员大会
“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委?;社团部递交相关材料及活动成果。
五、招新人员分工:
(一)宣传工作
1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委;社团部负责监督和管理。
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。
(二)招新现场
社团招新活动现场工作人员由团委?;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)
现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关状况。
(三)、对外联系
此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。
六、社员费及拟定招新人数
根据学院社团工作的实际状况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数,并报团委;社团部审批。
七、经费预算:
1、宣传横幅2条:60元
2、海报1张:20元
3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元
4、活动后勤费用:100元
合计:230元
社团招新的策划书 篇2
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部:
财务部:
宣传部:组织部:
外联部:
后勤医疗部:
五、活动对象
20__年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间:8月25日-9月10日
地点:一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段:活动的筹备(8月20-8月15)
(一)各个部门的准备工作内容
(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。
(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。
(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求,整理活动预算。
(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。
(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。
(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
(二)前期宣传准备
宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。
工作内容:
(1)全力配合社团联合会对20__年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见
(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段:招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)
2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)
3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)
第三阶段:招新现场(8月27-9月10)
1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象
5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
社团招新的策划书 篇3
一、 活动背景
当代大先生在单调的生活之余需求一些文明元从来丰厚,空虚大先生生活要在当代青年大先生中将华夏文明发扬广阔,千古年来的中国象棋文明承传至今,必有其精华之处。充沛表达“百花怒放,百花之放〞多元化的诠释,在充沛展示思想伟大的同时,又能完成大先生更好的交流。
东北大学棋艺协会,作为东北大学的五星级星级协会,为广阔象棋喜好者提供一个积极开展自我,充沛展现才艺和思想才能的时机
二、 活动目的
增强棋艺协会会员间的交流,使其互相有所理解。
增进各部门间的敌对关系,促进棋艺协会任务更好的展开。
加强各成员的勾结协作认识,更好的运用于任务与学习中。
丰厚成员的课余生活,使学习与文娱活动协调布置。
锤炼会员,选拔干事。
添加协会在重生里的知名度
三、 活动主题
传承棋道,以棋会友
四、 主办单位
东北大学体育委员会
东北大学心思学部
东北大学先生社团结合会
五、 承办单位
东北大学棋艺协会
六、 活动工夫
9月27日〔周六〕半夜12:30――14:00
七、 活动对象
棋艺协会XX届全领会员
八、 活动地点
27教301
九、 活动后期预备
活动部:
23日之前,完成活动筹划书,筹划审批以及教室请求(担任人:刘浩)
25日之前,做好掌管稿的拟写,掌管人的选择,以及培训任务,确保活动当天掌管任务顺利进展。〔担任人:王孟佳〕
24日之前,和各个部门接洽,确认对活开工作的理解水平,并全程理解活动预备状况〔担任人:刘静〕
23日之前,预估本次活动到场人数,并做好椅子的借取〔担任人:刘静〕
办公室
24日之前统计整理好会员信息〔担任人:袁子雄〕
25日之前,完成活动当天所需物资的推销,并将场地安插的相关物资交于宣传部。〔担任人:毛琳〕
26日之前,做好干部告诉任务,并做好相关统计〔担任人:任宇〕
26日之前,办公室做好干部签到表,会员签到表,以及干事报名表的设计和打印
宣传部:
23日开场在网上宣传本次活动。〔微信,微博,〕
26日之前,完成活动当天所需ppt〔引见协会、引见部门〕的制造,并交给主席团
26日之前,完成活动当天场地安插的设计,并拿到安插所需物资。
宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。
会员中心
26日之前,完成会员的飞信添加,做好会员发动大会告诉任务,并做好相关状况的统计〔大约有多少人能来〕。
23日开场在网上宣传本次活动。〔qq,QQ群〕
外联部
25日之前,完成嘉宾的约请,并做好状况统计〔能不克不及来〕
技术中心
提早和小文姐联络好,活动当天搬物资到活动现场。
十、 活动流程
(一) 活动开场前
一切干部10:30到场签到。
一切会员从12:20开场到场签到
一般部门分工
活动部:确认掌管人预备状况,确保掌管任务能不出成绩!〔担任人:刘静〕
宣传部:内场安插,黑板安插以及ppt调试。〔最晚12:10完成场地安插〕〔担任人:樊容〕
办公室:确认活动现场所需物资都预备完全!〔担任人:袁子雄〕
除特别阐明外,其他干部全程参与现场安插等事务〔外场安插,座位布置等〕。
10
10
胶带
1〔自带〕
部门牌
9〔自带〕
任务证
34〔自带〕
凳子
10〔借〕
算计:
会员大会场地安插总担任人:汤代娣〔宣传部〕
物资预备总担任人:范勇〔办公室〕
嘉宾接待总担任人:王晓文〔理事会〕
招新场地安插总担任人:龙海风〔活动部〕
担任全程的旧事采集:汤代娣〔宣传部〕
备注:会员交流会时每个干部必需穿会服,,按时到场签到,假如有课不克不及来,必需要向王晓文请假。会员发动大会以及招新对协会很重要,希望每个干部惹起注重,拿出良好的相貌来吸引干事。
东北大学棋艺协会
6月22日
棋艺协会干事招新细那么
每个部长将本人面试要问的.成绩整理出来,并把该成绩要调查的方面列上去,整理成文字方式,交给分管主席审核。
面试根本流程:自我引见。〔1min〕+ 发问〔2到3个成绩〕
技术中心几个棋类部门,招干优先录取酷爱棋类,能看棋谱,有竞赛经历熟习棋规者。桌游部需找懂得桌游规那么,酷爱桌游者。
本次招干准绳上不招部长助理,一个月考核期之后再进展选择。某些特别优秀干事的除外。
本次招干部长和分管主席直接担任本部门干事的面试。告诉,以及留任与否。
部门招干人数要求,技术中心各部门要求至多8团体。其他部门至多15团体,人数不敷的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后,裁员与否,由部长和分管主席全权决议。
注
本次招干对协会很重要,各个干部务必拿出本人的相貌,给会员展现一个积极向上,具有生机的棋协办理层。
本次招新对协会很重要,希望部长们擦亮双眼,不要让人才流失,也不要招那些鱼目混珠的。
发动大会流程中有部门引见这一环节,请各部门提早做好预备,引见本人的部门本能机能,以及干事参加本部门所能锤炼到的才能,尽能够的吸引干事报名。每个部门派出代表发言,代表人数自定。工夫大约2min。请各部门仔细预备!
社团招新的策划书 篇4
一:社团名称
会计分院社团联合会
二:社团开展招新目标
①迎接新生,发扬我校的社团专有作风
②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶,让更多的同学参加到我们的社团队伍中来
三:社团开展招新意义
1、丰厚大学生活。
2、强身健体,进步身材素质,加强自傲。
联合会招新晚会运动
一:运动地点
陶行知广场
二:举办方
会计社团联合会所有成员、学生会及老师的领导
三:运动光阴
新生在军训光阴内
四:运动请求:
1. 本次晚会举办的.各个环节必须遵纪守法,内容要积极向上,达到主题请求;
2. 参与者必须统一接管组织者的指挥,缜密组织,分工协作,精心实行,保障晚会各环节顺利完成;
3. 遇到各类突发问题,有关方面应本着互相了解的原则,友爱协商解决;
4. 晚会当晚各环节应分工明确,如运动中出现自己不能解决的突发问题,需找组织者共同解决。
五:运动内容
1、独唱
2、大合唱(相亲相爱的一家人)
3、舞蹈
4、小品
5、朗诵
6、街舞
7、太极拳
等一系列运动(节目内容以当天运动为准)
会计社团联合会
联合会招新晚会
社团招新的策划书 篇5
一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1:宣传文学社,使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。
2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有锻炼与提升。
4:文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三:招新对象:理工学院全体同学
四:招新要求
1:热爱文学,乐于上进。
2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。
3:工作积极,有上进心,敢于创新。
五:招生新式
1:通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时间等。
2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)
3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)
六:招新前期准备
1:由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2:文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七:活动流程
1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2:在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。
3:活动结束后由社长做相应的工作总结。
八:人员安排
1:
2:
3:
……….
九:活动用具:两套桌椅,宣传海报,文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支……..
十:经费预算:略
社团招新的策划书 篇6
一、招新时间:
xx月18日—20日
二、招新地点:
xx大学一食堂门口
三、招新小组:
组长:
副组长:
组员:全体干事
四、招新目的:
1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自己。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。
五、招新形式:
社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。
六、宣传方式:
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。
前期宣传
1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2、现场招新(x月18日到x月20日)
(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费:
传单(0、1x400)40元,工作人员午餐自行解决。
水,杯子,海报等。
备注:
海报内容:
1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录。
招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心。
外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验。
招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。
勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域。
招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息。
策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜。
招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心。
宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。
招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。
业务部:主要是对社团各项业务的负责。
招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高。
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟。
3、之前的一些活动照片。
以上落款都有招新对象和时间,联系方式。
社团招新的策划书 篇7
为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!
一、招新对象:
x届商贸系全体新生
二、招新时间:
x年9月26号
三、招新流程
1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点
报名截至日期:x年9月27号
2.第一轮面试:
时间:9月26,27号中午12::00~2:30
下午6:00~10:30
地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}
流程:
1、自我介绍【自带简历,贴上相片】
2.、抽选题目、对题目进行解说阐述
3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。
考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力
注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定
4、第二轮面试
面试时间;待定
流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】
5、实战辩论赛
面试时间;待定
流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。
社团招新的策划书 篇8
大会时间:
9月27日星期二中午12:30至13:30于校三楼演艺厅
1、社长发言(5 min)(社团简介,介绍骨干成员、指导老师)
2、社员登记(在整个大会过程中均可登记,以大会结束时名单为准)
3、各部长发言(5—10 min)(部门简介,职责及要求)
4、节目表演(8—15 min)
(1)《这个世界会好吗》
(2)《bangbangbang》
5、骨干成员选拔(20—30 min 13:00左右开始)
具体要求:
(1)(必须包括姓名、班级、竞选部门,特长和兴趣爱好。其余可自行发挥,不得超过2分钟)
(2)社长及所在部门部长简单提问
(3)才艺展示
(备注:第2及第3项是否考核根据实际情况决定)
6、社长(10月份与社合作进行音乐剧演员选拔的;运动会动员)
7、指导老师(檀老师)总结发言
8、新任骨干成员名单确定,并留下来进行5分钟短会
望新老社员准时参加,不见不散!
以上是《音乐社团招新策划》的详细内容,涉及到老师、大会、部门、成员、社团、骨干、社长、社员等方面,觉得好就请收藏下。