搬运岗位职责（精选13篇）

搬运岗位职责（精选13篇）

1.搬运岗位职责 篇一

　　一、指导监督现场操作人员要认真核对所装物品形状、货量，装在那个货箱等，做到合理计算安排后再装货，避免重复劳动。

　　二、指导监督现场操作人员应掌握各种货物的堆放知识及吊索具使用、报废标准

　　三、指导监督现场操作人员熟悉各种捆绑操作技术，正确使用各种装卸设备和工具。

　　四、指导监督现场操作人员应持安全生产确认卡上岗，并按确认卡的内容做好作业前的安全确认。同时检查所用工具是否完好，安全可靠。

　　五、检查并整理装卸作业现场、地面平整结实。

　　六、指导监督现场操作人员按规定穿戴使用好劳动防护用品，装卸作业时必须戴好安全帽。

　　七、指导监督现场操作人员装货作业前，发现车上有突出的钉子、杂物等应清理完毕后再配合铲车司机共同做好安全装卸工作。

　　八、指导监督现场操作人员装卸重型设备和构件，地面必须平整结实。车辆必须牢牢刹住掩好。跳板要搭放平稳，并采取防滑措施。

　　九、指导监督现场操作人员站位必须留有充分的.安全余地，不准站在死角处。

　　十、指导监督现场操作人员装货时做到轻装轻卸，商品标记向上，不倒置、稳固整齐，并防止其他商品混入箱内，如客户要求，应同时做好衬垫工作，防止商品磨擦。

　　十一、指导监督现场操作人员物件要垫稳、封牢，人要站在车厢内安全位置，防止急刹车时，货物向前冲击或倾斜，倒塌伤人。

　　十二、指导监督现场操作人员装运各种受压气瓶，瓶口安全帽要齐全，瓶口朝一个方向，必须垫平放稳，不得滚动；搬运时要轻装轻卸，严禁接触油类；严禁抛滚、滑等不安全的装卸操作。

　　十三、监督现场操作人员不准酒后随车运行，不得在货物上躺卧睡觉。

　　十四、现场指挥车辆就位的责任。

　　十五、指导监督现场操作人员要主动配合驾驶员密切注意来往车辆和行人动态的安全了望工作，做好安全喊话，确保行驶安全。

　　十六、指导监督现场操作人员在装载结束后，如货量较少，箱内空间过大，为了防止货物滑动，应做好车内货物的支撑和固定工作。

2.搬运岗位职责 篇二

　　1、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。

　　2、负责对本班员工进行业务指导、工作安排及工作检查，并将检查结果报部门负责人。对新员工进行操作流程及安全教育培训。

　　3、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。 负责仓库当班日常工作的.按排。定期对仓库进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好盘库工作。

　　4、负责现场管理的督导执行，做好仓库的清洁卫生，要求地面干净整洁，每日当班对仓库货物进行检查，发现隐患及时整改。

　　5、接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。

　　6、负责对本班员工的作业安全及安全监督作用，保证本班人员的人身安全和货物安全。

3.搬运岗位职责 篇三

　　1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，出现违反按公司相关制度处罚。

　　2、穿戴好工作服和劳动防护用品，严禁拖鞋作业。及时清洗好工作服，保持好个人形象和公司形象，不合格每次罚款5元。

　　3、每天必须完成进厂的所有原材料卸车、产品发货、车间使用的原材料、胶水、预烧料、退货物料的装卸车和批次分类、所有装卸货数量清点等任务，完不成任务每次罚款50元，如有特殊情况需按领导要求完成。

　　4、原料分类挑选、存放、记录存放位置，按要求批号挑选物料并挑到指定位置待使用，出现不合格每袋罚款10元。

　　5、装货前先将车箱清扫干净，卸车时严禁遗漏。装车时批号书写要工整，并核对批号、发货厂家、数量等是否正确，确认无误让司机签字、记录车牌号、装车时间等工作。

　　6、装卸过程中减少或避免包装袋损坏、划坏现象，如有洒落的物料必须把没污染的物料及时回收起来，污染的物料打扫起来当垃圾料处理，事后并负责把地面冲洗干净。提高装卸质量，使货物不受人为损坏。以上发现不合格每次罚款5元，

　　7、外送物料规定：叉车外送物料出厂前队长负责先清点数量，然后安排或自己送到厂家。双方进行数量确认，两方确认后将回执单送回。必须当时清点数量，当时不清点的按确认为准。路途丢失的送料人员承担损失额的80%，其他项不合格的'每次罚款5元。

　　8、卸车按先后顺序卸车，严禁收受司机的钱财和物品。

　　9、完成制造部副部长临时交办的其他工作。

4.搬运岗位职责 篇四

　　一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，持证上岗。

　　二、严格执行操作规程，熟悉井下路线，保证所需设备完好及时运到井下。

　　三、配合材料核算员做好相应的`工作。

　　四、按时领取和发放相关设备及材料，做好后勤保障工作。

　　五、堆放物料要码放整齐，横成行，竖成排，坚持按质量标准化的要求办事。

　　六、材料出库后，要分类保管，做到数量清，材质清、库容齐、堆放齐，帐、卡、物三相符。

　　七、定期盘点，对盘亏、报废的材料查明原因及时上报，不得隐瞒。

　　八、按时登记帐薄，做到日清月结。

5.搬运岗位职责 篇五

　　1.负责白天跟车或带车提货、送货，在提、送货过程中要向业务单位积极宣传，名片散到处处有；

　　2.熟练掌握公司货运业务范围、货运价格、中转价格，不断提高业务能力，忠诚公司事业，节约每一分钱，为公司创造更大利益；

　　3.送货车一到，应主动迎上，面带微笑致问候语：你好，欢迎光临，请问您发哪里的货？在客户离开时应道再见；

　　4.装卸货物要轻拿轻放，搬运时应注意人员及货物安全，仔细核对物品数量，检查货物状况，发现问题及时通告；

　　5.装卸人员应按操作规定装卸货物，违规操作导致货物损坏，由责任人赔偿货物实际损失的`50%；

　　6.货物应严格按照公司设定的区域进行堆放，按照编号规则准确无误进行明显标注；对特殊物品（如液体、化学品、玻璃制品、易碎物品等）要特别加注明显标志，装车位置要合适；

　　7.跟车人员必须将货物、运单、运费安全顺利交接，做好交接手续。

　　8.跟车业务员必须亲自清点货物，保证跟车业务不出差错，并做好每日车辆运营工作记录。

6.搬运岗位职责 篇六

　　1、队长每天负责核算当天成员计件工资，并上报给制造部技术员。

　　2、队长负责组织安排人员打扫、清理、整理、冲洗干净所辖的卫生区域，检查不合格的`每处每次罚款2元。

　　3、加强叉车开车安全意识，安全第一、预防为主。队长负责按要求及时提报叉车维护保养工作，并记录好。负责叉车保养，叉车加油和打油工作，影响生产的每次罚款10元，出现安全事故的按员工手册处理。

　　4、综勤队队长挂钩下属成员罚款额的100%。

7.搬运岗位职责 篇七

　　岗位职责：

　　1、负责fga成品仓库日常出入库数据清点工作，保证实物与清单一致；

　　2、负责来货报检及系统入库工作，做到系统账目与清单一致；

　　3、负责每日发货订单接收、分序工作，与物流调度对接，保证订单及时发出；

　　4、负责安排装卸工装卸，维持管理操作现场的秩序；

　　5、负责整理收发货订单，装订归档，做好数据登记，以备查询；

　　6、负责落实仓库6s管理；

　　7、负责成品仓库月、季、年度盘点或循环盘点；

　　8、完成上级领导安排的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、具有物流及相关专业中专及以上学历；

　　2、熟练运用及操作计算机常用办公软件和统计工具；

　　3、较好的'文字和文件编制能力，熟悉仓库操作流程；

　　4、具有一年以上仓库管理工作经验；

　　5、具有良好的沟通能力，能协调协同单位的有关工作；

　　6、具有较强的心理承受力、情绪稳定性好、细心；

　　7、具有良好的学习能力、执行能力。

8.搬运岗位职责 篇八

　　一、装卸工协助落实公司的作业流程。管理制度以及相关问题的发生；

　　二、合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理及维护；

　　四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；

　　五、负责卸完货后向库管报告货物重量及件数以及产品质量等信息，协助库管完成相关进出库管理。

　　六、配货或者客户自提货时，装货时发现袋子坏的.直接串袋，如没袋情况下直接拿白袋子装，必须与实际货物重量相符，保证产品质量不能短斤少两，杜绝破损的产品流出仓库，减少成本浪费。七、对仓库做货的产品，做货时必须把好质量，减少原材料损耗，每次做货后数量清点后报告库管，库管及时抽检。

　　八、客户来库里装货，以客户为主，卸货为后，本着客户是上帝的原则服务于客户，不能让客户等着卸完货后再装货，如客户投诉经理，经理追究责任。

　　九、对仓库做货用的袋子管理，每次做货前使用多少提前报告库管签字后方可领取袋子，如袋子有次品，拿次品换取新袋子，杜绝新袋子浪费，做到相互监督，袋袋相符；

　　十、向库管报告装卸组的运作和管理情况，落实相关改进措施；

　　十、做到每月都要对货物进行盘点如发现仓库产品硬块。破损。雨淋等问题及时报告库管，库管组织协商相关问题，及时杜绝浪费原材料及库存商品的浪费。

9.搬运岗位职责 篇九

　　1、积极服从组长、当班人员的安排，动作要迅速按要求装卸，搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工。严格服从当班、配送人员的安排和调遣。

　　2、严禁上班时间喝酒、打牌、打瞌睡、溜岗、擅离岗位。离开时要向当班领导打招呼，经同意后方可离开。

　　3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。如有与客户发生争执或摔货者，每次给于50元处罚并向客户道歉。

　　4、装卸作业时，要轻拿轻放、堆码稳固、大不压小、重不压轻、标签向外、箭头向上、严禁倒置。

　　5、一般情况下不得抛扔、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如有货物在装卸、搬运时损坏的，装卸人员自行承担。

　　6、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全。

　　7、协助配送、当班点货人员做好出入库货物与数量方面的查验和在库安全保管措施。

　　8、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报。

　　9、每次装卸作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理，以及现场的`清洁。

　　10、装车完毕后要协同理货员迅速查看仓库内要装车的货物是否已经装车，不能有遗漏或错装。

　　11、辞职者必须在半月前提出申请，完成当天装卸货的工作任务。

10.搬运岗位职责 篇十

　　1、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及时制止其他人的违章行为。对无视安全,强令冒险作业、指令应拒绝执行,并向现场负责人或安全部门汇报。

　　2、进入作业现场应戴好安全帽,扎好带,按规定穿好劳护用品,严禁穿拖鞋作业。

　　3、树立爱护货物的思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。

　　4、上班前应检查工器具,对不符合安全标准的'应及时更换。

　　5、严格服从调度人员的安排和调遣。

　　6、严禁班前、班中喝酒,上班严禁打瞌睡、溜岗。

　　7、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训。

11.搬运岗位职责 篇十一

　　要求:

　　1、应届毕业生均可,年龄要求20-30

　　2、沟通表达能力强,能够有效的处理甲乙双方的关系协调

　　3、能够操作使用办公的相关软件

　　职责:

　　1、负责落实工程项目的进场时间,协调各部门的前后期工作。

　　2、根据工艺要求,按照图纸协助完成公司家具产品现场环境的处理、沟通,了解掌握安装的`要求。

　　3、管理客户产品的送货、搬运等物流工作。

　　4、协调处理公司售后问题。

　　5、负责工程项目现场的安全管理工作。

12.搬运岗位职责 篇十二

　　一、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度；

　　二、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理；

　　三、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的.调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；

　　四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；

　　五、负责卸完货后向开单员报告货物重量及件数等信息；

　　六、组织与参加运作部的培训与活动；

　　七、向经理报告装卸组的运作和管理情况，落实相关改进措施；

　　八、完成上级领导临时安排的工作任务。

13.搬运岗位职责 篇十三

　　岗位职责

　　第一条.负责装卸班的日常管理工作；

　　第二条.及时传达装卸主管的指示，认真完成下达的每一项物资装卸任务；

　　第三条.负责协助主管做好装卸班的'制度、流程建设；

　　第四条.对所辖车辆进行货物装卸作业；

　　第五条.负责对装卸班人员的岗位考核

　　第六条.负责装卸人员的技术培训和进行装卸部全体人员安全教育；

　　第七条.对装卸班人员的业务、行政、纪律、安全措施等的检查、督导、考核；

　　第八条.协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；

　　第九条.组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；

　　第十条.负责装卸完货物后向开单员报告货物重量及件数等信息；

　　第十一条.向主管报告装卸组的运作和管理情况，提高装卸质量和装卸速度；

　　第十二条.正确使用和爱护装卸工具及办公设备，要求做到专人专管，保证正常使用，使用完毕经检查后交专人保管；

　　第十三条.工作任务根据公司5S管理要求，负责组织辖区卫生的清扫和清理频次;

　　第十四条.完成上级领导交办的其他工作。