物流专员的岗位职责（精选9篇）

物流专员的岗位职责（精选9篇）

1.物流专员的岗位职责 篇一

　　保管员岗位职责

　　1、负责产品的入库接收和出库管理。

　　2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。

　　3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。

　　4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。

　　5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

　　6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。

　　7、客户退货时要求客户装箱退货，按实际退回的货物正确填写型号、批号、数量，并提交开票员。

　　8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

　　发货员岗位职责

　　1、负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查。

　　2、将货物贴上发货单或快递单并交给承运人。

　　3、负责管理各种运输关系。

　　4、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

　　5、为货物购买保险。

　　统计员岗位职责

　　1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

　　2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

　　3、 负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

　　4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

　　5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

　　6、 完成领导临时交代的工作。

　　计划主管岗位职责

　　1、收集、分析、制定、审核产品需求计划，结合销售情况做出产品销售预测并进行产品需求量预测，制定产品要货计划。

　　2、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

　　3、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

　　4、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

　　5、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

　　库存主管岗位职责

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

　　7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

　　8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

　　9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

　　10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

　　11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

　　12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

　　13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

　　14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

　　15、负责督促及时评估和处理不良成品。

　　16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。

　　17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施。

　　18、按时按质地完成上级交办的工作任务。

　　19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。

　　20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。

　　发货主管岗位职责

　　1、严格执行配送计划，组织、指导有关定单货物送达活动。

　　2、检查发货过程中货物丢失及损坏情况，并进行问题处理。

　　3、全面负责从接收发货单到成品接收并发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

　　4、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

　　5、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责，保证出货装运及其包装符合客户的要求。

　　6、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

　　7、全面负责第三方物流公司、快递公司和客户的沟通、谈判和关系维护。

　　8、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

　　计划员岗位职责

　　1、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和配送计划。

　　2、及时整理库存物资和编制配送计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

　　3、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

　　4、承接销售部下达的合同发货信息单，掌握产品需求及资源情况，安排配送计划。

　　5、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

　　6、完成领导交给的其他相关工作。

2.物流专员的岗位职责 篇二

　　岗位职责：

　　1、负责日常物流平台操作和ERP系统操作，同时物流商沟通联系；

　　2、异常件，退件的跟踪与解决；

　　3、开发新物流商，与物流商谈折扣，控制物流成本等;

　　4、需有外贸物流经验。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，性别不限；

　　2、有开发新物流商经验优先。

　　3、有外贸平台对接相关经验优先，例如马帮，通途，赛盒等；

　　4、能熟练办公软件，对EBAY,亚马逊,全球速卖通等有一定的认识与了解。

　　1，完成每日订单发货，协调好公司内部业务和仓库的配合工作

　　2，根据公司产品情况，选用最合适的物流渠道；

　　3，根据公司出货需求，安排国际空运、海运、散货等运输，跟进订舱、船期、到港等所有环节；

　　4，有良好的.沟通管理能力以及团队协作意识，物流价格有变动时，随时更新并通知相关同事；

　　5，有良好的谈判交际能力，不断提高和优化合作物流公司的物流服务，控制公司物流运营成本等；

　　6，关注海关敏感品的情况，降低发货风险，关注各国海关政策，配合调整国际运输路线和谈判物流服务商

　　7，配合财务确认款项费用。

　　8，兼做部份单据

3.物流专员的岗位职责 篇三

　　1、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

　　2、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

　　3、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

　　4、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系；

　　5、构建公司物流管理系统。

4.物流专员的岗位职责 篇四

　　岗位职责：

　　1、负责收集跨境电商物流市场渠道信息；

　　2、负责开发跨境电商物流合作伙伴资源；

　　3、负责新开发跨境电商物流产品线的方案设计、价格策略制定、产品手册制定和对业务部门实施培训；

　　4、负责对现有物流方案的优化；

　　5、负责与解答各业务部门对新开发物流方案的咨询。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，英语水平四级以上，听说读写熟练；

　　2、熟练使用各类办公软件；

　　3、2年以上同岗位工作经验；

　　4、有国际物流工作经验，具备跨境电商物流经验优先；

　　5、良好的.分析能力和商务谈判能力；

　　6、能够独立承担物流渠道开发工作，能够承担较大的工作压力，接受公司出境出差安排

5.物流专员的岗位职责 篇五

　　1、系统单据制作，保证当天单据当天完成；

　　2、日销售报表的制作；

　　3、月度销售部门销售业绩和销售费用的'统计；

　　4、借出还回的管理；

　　5、协助电购部门做预算控制，费用管理及核算；

　　6、保证工厂直发、直退以及库存数据的准确；

　　7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的库存；

　　8、配合财务及仓储部做好盘点工作；

　　9、公司快递及物流费用的管理。

6.物流专员的岗位职责 篇六

　　岗位职责：

　　1.拓展并储备足够丰富的且符合公司要求的物流业务；

　　2.通过物流业务的推送、培训、关怀等手段帮助和指导合作司机经营，提高合作司机运营能力和收入水平，保证合作司机的.满意度和运费回款；

　　3.通过对合作司机的管理、调度、对物流项目的运营，提高物流客户的满意度，保证物流项目的长期稳定和可持续发展。

　　任职要求：

　　1.认可公司模式，愿意与公司共同发展；

　　2.熟悉物流行业，有武汉地区的项目资源、愿意实干。

7.物流专员的岗位职责 篇七

　　岗位职责：

　　●具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；

　　●熟悉了解并书面记录发货相应目的地最优惠价格及服务政策的物流公司所在地及联系方式；

　　●使接送货品得到安全完好的运输及存放；

　　●严格按照工作流程执行工作；

　　●负责每天物流的工作日记日清日毕，及相关单据的规范填写与归档，随时接受上级主管的检查；

　　●负责物流车辆的整洁及勿受损坏；

　　●讲究团队合作精神，与同事相互支持、互相帮助、共同进步，杜绝我行我素等不良行为；

　　●加强学习，提升能力，保证不出物流事故；

　　●敢于反映问题，发现有坏工作的事情，敢于向上级汇报；

　　●严格遵守公司员工手册规定；

　　岗位权限：

　　●有权拒绝上级领导不合理要求；

　　●有权对物流工作提出最实际的建设性意见；

　　●有权反映公司基层的实际处境和情况；

　　●有权针对工作要求部门领导给与讲解和培训；

　　●对不符合公司规定的问题有越级申报的权力；

8.物流专员的岗位职责 篇八

　　1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

　　4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

　　5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的`退换货等业务。

　　6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

　　7、负责本部门的员工管理与考核工作。

　　8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

　　9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

　　10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

　　11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。

　　12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

　　13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

9.物流专员的岗位职责 篇九

　　岗位职责：

　　1、负责日常物流平台操作和ERP系统操作，同时物流商沟通联系；

　　2、异常件，退件的跟踪与解决；

　　3、开发新物流商，与物流商谈折扣，控制物流成本等;

　　4、需有外贸物流经验。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，性别不限；

　　2、有开发新物流商经验优先。

　　3、有外贸平台对接相关经验优先，例如马帮，通途，赛盒等；

　　4、能熟练办公软件，对EBAY，亚马逊，全球速卖通等有一定的认识与了解。