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2026团委年度工作总结(精选11篇)

作者:西西 · 发布时间:

2026团委年度工作总结(精选11篇)

1.2026团委年度工作总结 篇一

  __年1月8日19:30,__学院学术报告厅成功举办了“材料学院团委__-__年度各部门工作总结大会”。本次到会人员有材料学院团委副书记徐__老师、团委副书记郭__以及团委全体成员。

  本场大会旨在总结团委各部门本学年的工作状况,增强部长与委员之间的交流。为进一步加强基层团组织建设,丰富基层团组织活动内容而打下坚实基础。

  大会伊始,分别由秘书部部长刘__、团建部部长徐__、团建部干事康__、宣传部部长孙__、组织部部长李__对本学年各项工作进行述职报告。各代表以PPT的形式对工作进行总结,分析,并自我反思。三位副书记对此进行了评定,并有针对性地指出了其工作中存在的不足之处,如有的活动未准备充分、未默契配合等明显问题。

  经过在工作中不断地探索总结,我们将在工作上以更严谨高效的态度对待工作,以饱满的精神学习。其中,宣传部部长孙__提出:三分钟热度做不了宣传,他们的坚持让所有人感动。孙__风趣幽默的答辩逗乐了所有人,“一直坚持,根本停不下来”、“没有我们是不行滴”等经典语录让大家在开心的笑的同时也深深感动。团委副书记郭__在安排计划下学期的工作时,一句“大家辛苦了”和一个深深的鞠躬,表达了对大家这一学年度工作的肯定。所有人掌声响起,这掌声是对工作的肯定,是对自己以后工作的坚定信念。

  然后团委副书记郭__、王玲分别对下学期工作进行细致安排,计划组织七项技能培训。希望通过培训,各部门成员能更好地完成工作,使整体水平与办事效率得到提高,并希望能够增加团委成员归属感,增进感情,让大家更加热爱自己的组织和工作。

  最后,徐__老师的总结更明确了团委各部门的分工。大家在徐老师积极带动下,对自身工作又有了新的看法,这是一个好的开始。

  新的一年,新的起点,信心依旧,梦想依旧,相信材料学院团委全体成员在新的一年必将凝聚力量,踏上新的征途,向更高的目标迈进!

2.2026团委年度工作总结 篇二

  为进一步深化我校增强共青团员意识的主题教育活动,加强共青团组织建设,增强团组织的凝聚力、战斗力。为校团委工作输入新鲜血液,校团委决定于3月12—3月27日在全校范围内进行团委委员选拔,在各系主管领导、分团委书记的大力支持下,团委委员招新工作经过16天顺利完成,共有63名同学加入了校团委,光荣的成为了校团委实习委员。下面将本次工作进行总结:

  (一)组织有序

  为使团委委员选拔工作顺利进行,团委制定了选拔工作实施方案,成立了竞聘评议小组和评议办公室,根据实施方案又制定了系统、详细的工作计划,团委方书记作为竞聘评议组长全程参与招聘工作,团委老师及各系分团委书记认真负责组织推荐、笔试、面试的工作。评议办公室的所有成员都能各司其责,16天里,从各系推荐、笔试、面试到最后的名单确定,每一项工作都能按部就班,每一项工作都能做到井然有序,确保了选拔工作的顺利进行

  (二)选拔人数多

  参加校团委委员选拔的人数达到254人,其中进入面试的有人,最终确定了63名同学作为校团委的实习委员。各部具体情况如下:

  组织部:申报111人进入面试32人,确定18人

  宣传部:申报37人进入面试20人,确定8人

  秘书处:申报29人进入面试15人,确定6人

  综合部:申报13人进入面试10人,确定8人

  社团管理中心:申报30人进入面试19人,确定9人

  文艺部:申报23人进入面试13人,确定6人

  体育部:申报11人进入面试10人,确定8人

  (三)活动秉承“公平公开公正”原则

  为了确保本次活动做到公平、公正、公开。校团委面试环节选择公开式面试,保证每个竞聘同学都能参与面试的整个过程,做到了招聘的公开化。并将录取结果公布一周。在评议过程中采取打分制,确保了本次选拔的公正、公平。

  (四)招新工作得到各系大力支持

  本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委书记的高度重视,他们在系里进行了广泛的宣传,并动员学生踊跃报名,详细讲解团委各个部的工作职能。而且各系都非常重视在系内都进行了初选,根据学生的自身特点引导帮助他们选择适合自己的部门,从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。最后由分团委书记签字确定了最后的推荐名单。本次活动的成功与各系的大力支持是分不开的。

  (五)选拔工作注重道德培养

  树道德之新风,立诚信之根基。本次工作我们制作了考试诚信承诺书,校团委号召同学们在考试中自觉遵守考场纪律,杜绝一切作弊行为。所有考生都签了诚信考试承诺书,并且都能严格遵守考风考纪,此项工作弘扬了诚信美德也树立了道德之风。

  (六)招聘工作细致、认真

  团委书记和老师在笔试过程中全程参与,体现了校团委对本次考试的高度重视。参加笔试的同学热情高涨,答题态度认真,考场秩序井然,各部部长将试卷分类收集后进行了认真的审核,经初评后按一定比例进行筛选,由于每一名写自荐书的同学都非常优秀,都有自己的特长,这让我们在确定面试人数的问题上遇到了很大的困难,但我们深入各系,听取各系主要学生干部的意见,了解该生的思想道德素质、学习成绩、工作能力及人际关系。在反复比对,深入研究后确定了面试名单。

  笔试后经开会讨论最终决定各部部长针对各部需要进行不同的面试提问,使部门选拔更具专业化。我们主要针对个人的整体素质进行考察,并就其所报部门相应涉及问题把问题具体化,将工作中遇到的具体问题对他们进行了现场问答。面试过程中有的同学因为紧张并没发挥出应有的水平,但让我们兴奋的是大部分的同学发挥水平较高,可谓卧虎藏龙人才济济经过评选,最后确定了新一届校团委实习委员。

  招新工作已经结束回首整个过程我们在工作中仍存在许多不足之处:

  1面试时有个别同学对所报部门的工作职能的认识还有偏差,可见我们的宣传工作还不全面。

  2.沟通协调工作仍有漏洞,笔试的时候没有和广播站及时沟通停止广播,在一定程度上破坏了考场安静。

  招新工作已经圆满结束,各部的工作正在逐步展开,在完成新老委员的交替中逐渐走向正轨,各部实习委员也在努力的熟悉工作,为两个月的试用期做好充足的准备。此次招新工作总体来说是成功的,这与团委领导的正确指导,各系的鼎立支持,充分的准备,全体团委成员的努力是分不开的。但存在的问题也不容忽视,我们会正视这一问题,吸取经验,为以后工作能更好、更圆满的开展下去做不懈的努力!

3.2026团委年度工作总结 篇三

  农商行支行共青团委在总行团委,20xx年。区团委和支行党委的正确领导下,深入贯彻学习科学发展观,党的xx届四中全会和团xx大精神,按照我行“服务客户,回报股东,成就员工,奉献社会“使命要求,围绕我行发展大局,切实增强了团组织的凝聚力和战斗力,更好的发挥了共青团作为党联系青年的桥梁和枢纽作用,团结和带领全体团员为农商行的发展作出新的贡献。

  一,坚持抓党建带团建,把切入点放在全面提高团组织建设上。

  团组织是团的全部工作开展的根基和发挥战斗力的基础支点,基层实则全团实,基层活则全团活,我们始终坚持党建带团建,加强团组织自身建设,关键是带班子,增强团干部,带队伍,壮大后备军。因此,我们把首要工作放在了抓团的组织建设。我们的团组织是一个比较年青的团队,学历,综合素质都较高,但我们的团员多为基层的临柜人员,我们首先要转变思想,提高认识上,一是灵活设置团的工作机构。根据我行经营业务的特点和青年状况,从有利于加强党对团的领导,有利于发挥团的组织管理出发,灵活设置了工作机构和组织人员;二是注重团干部队伍建设。为适应新形势新任务和满足党的后备力量的要求,我们配备了一支政治坚定,思想解放,一专多能,乐于奉献的高素质团干队伍,增强了团的工作生机和活力的需要。三是加强团内制度建设。我们狠抓团员队伍管理,抓好团员的团籍管理和流动团员管理工作建立有效的管理机制,从而形成了规范化,条理化,制度化的工作局面。四是形成新的工作方式。由于银行特殊的工作时间,我们大胆思考,创新工作方式,做到工作时间与业余时间相结合,团的活动与实际工作相结合,党组织,工会要求与群众工作相结合。

  二,共青团工作坚持扎根基层,立足实际。

  作为一个经营货币的金融服务行业,我们把文明优质服务作为根本,努力提高我行的品牌口碑。

  (一)加强理论学习,夯实思想堡垒,引导青年员工树立正确的价值观。

  认真组织全行青年员工学习xx届四中全会精神,科学发展观和团的xx大精神,引导团员青年树立正确世界观,人生观,价值观。党的xx大四中全会,团xx大召开后,我们利用各类专题学习,知识竞赛,辅导报告等多种形式,在全支行范围内掀起了学习热潮。据不完全统计,全行共组织团员青年集中学习达20余人次,撰写各类学习心得百余篇。在带领广大团员青年认真学习大会文件,全面理解和准确把握大会的精神实质的同时,我们把学习贯彻团xx大精神与加强团的组织建设,制度建设,作风建设和队伍建设等紧密结合起来,引导团员青年以更高的精神境界和饱满的工作热情为推进我行改革和发展奉献青春和智慧。

  (二)加强业务技能提高,提升文明规范服务质量,积极助推各项业务发展。

  1,为统一规范业务操作,进一步促进我支行基层青年员工的业务技能和素质的提高,支行组织开展“学业务,强技能,争当岗位能手“为主题业务知识和技能竞赛,利用综合业务系统科技平台,举办青年员工办理存款,信贷业务技能竞赛,激发青年职工爱岗敬业,勇于创新,自觉奉献的热情,提高员工服务效率,带动青工整体素质提升,发现和培养人才。

  2,为传承和发扬五四精神,在五四青年节之际,我们开展了“我是青年我爱行,我为企业发展献一策“的主题活动,来自基层分理处的青年代表结合自身岗位实际情况,各抒己见,作了广泛的交流和发言。发言涉及我支行现状调研的数据分析,就有关问题提出的改进建议等,不仅受到团员青年们的认同,也受到了与会领导们的好评。企业发展是每一名员工都关心的话题,如何与企业同发展,更是当代青年的神圣使命和应尽的职责。

  3,为进一步弘扬爱国主义精神,强化理想信念教育,传承农商行企业文化,我们以祖国六十华诞与农商行周年庆为契机,在支行各分理处号召年青团员带头参加支行组织的一系列“唱红歌,读经典,讲故事,传箴言“活动。通过青年们的热情高歌和深情朗诵,在支行营造了爱国爱岗的氛围。

  4,带领青年团员认真学习贯彻《中国银行业服务规范》,《农村商业银行文明规范服务实施细则》,全面推行“朝课制“,由青年团员在所在网点带头示范“统一着装,挂牌上岗,站立微笑,讲普通话,用文明语“等为核心内容的文明规范优质服务活动,从而带动了所在网点服务效率与水平的提升。

  (三)积极组织志愿者活动,增强青年责任意识,展现农商行青年新风貌。

  1,组织团员青年带头参加各种有意义的捐赠活动,充分展示了农商行人发扬“一方有难,八方支援“的精神。20xx年初冬,我行全体团员青年心系灾区,情系灾民,在多次自愿捐款的基础上,又踊跃奉献爱心,先后捐赠20余床棉被及数件过冬衣物。20xx年盛夏,我支行基层分理处一员工,家庭困难,无法交纳子女读大学的学费,我们及时发出倡议书,号召支行全体员工捐款,为困难职工度过了难关,圆了其儿子的大学梦。

  2,为积极应对当前金融危机,以实际行动“保增长,保民生,保稳定“,充分利用农商行特有的产品优势和服务优势,青年团员志愿者自动放弃休息时间,“送金融知识下乡“,走进贴近群众,发放反假币宣传手册,张贴征信宣传广告,讲解我行业务品种,把金融服务,金融知识送到乡镇,田间地头,受到当地群众的欢迎。

  四,工作中的不足及20xx年工作计划。

  20xx年,农商行支行团委认真做好团组织工作,为支行及区的发展做出了自己应有的贡献。但是,作为是一支年轻的共青团团队,经验不足,视野不够开阔,在团组织工作中也存在以下不足:一是为青年团员服务的意识不够,有所忽略青年多方面的合理需要;二是团组织未成立专门的志愿者队伍,志愿者活动开展较少;三是在团组织工作中创新力度不够,活动形式还需丰富。

  20xx年,我们将继续以科学发展观和党的xx届四中全会精神和团xx大精神为指导,以学习贯彻建设马克思主义学习型团组织为重点,以真学促真用,扎实推进学习制度,结合支行大会学习,党课教育,认真学习贯彻党的方针,路线,政策,建立和完善青年志愿者队伍,畅通青年员工沟通渠道,鼓励基层青年员工以个人或团队名义参与撰写思想政治论文和业务调研文章,此外我们还将开展形式多样的团员教育活动,给优秀团员更多地参观学习机会。

  回顾20xx年,农商行共青团工作在各级领导的关心指导和各级团组织的共同努力下,始终围绕大局,积极应对挑战,不断创新发展,严格按照相关部署,克服种种困难和冲击,取得了一定的成绩。20xx年我们将进一步解放思想,转变观念,对共青团工作勇于探索和实践,继续通过服务增强团组织的凝聚力,影响力和渗透力,争取在团建创新,人才培养,促进农商行业务发展等方面有所突破,充分展现农商行金融青年形象,组织引导优秀团员青年为区的发展贡献青春。

4.2026团委年度工作总结 篇四

  在年初召开共青团XX市XX区四届八次全委(扩大)会后,交通局团委紧紧围绕全年工作部署,以促进交通改革发展的中心工作为己任,坚持“以建设促凝聚,以服务求发展”的理念,全面加强团员青年队伍建设,加强团干部队伍建设,团结带领团员青年为完成交通20xx年确定的各项任务而努力奋斗,继续增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和影响力。重点开展了以下几个方面的工作:

  一、以建党xx周年为契机,深入开展理想信念教育,提升团员青年的政治素质

  今年是中国共产党建党87周年为使我局广大团员青年更深入了解党的知识,增强广大团员青年责任感和使命感,局团委成功了举办以“青年手拉手、一心跟党走”为主题的知识竞赛活动。引导青年认识党、了解党、热爱党、紧跟党,提高政治素质。

  二、以团干部培训为重点,全面加强团干部队伍建设

  团干部是推动共青团事业发展的关键力量,我们按照“党放心、青年满意”的总体要求着力建设一支思想先进、作风过硬、能力完备的团干部队伍,引导团干部与共青团事业共同成长。4月28日,组织局属部分团干参加了纪念“五四”运动88周年暨中铁十一局青藏铁路建设先进事迹报告会。团干部深有感触,纷纷表示,作为交通人,更要向他们学习,学习他们艰苦奋斗,自强不息;学习他们攻坚克难、锐意进取。

  三、提高“青年文明号”的品牌效应,开创了青年文明号创建活动的新局面

  争创“青年文明号”活动作为交通共青团组织管理的一项长线工作,自开展以来,引导青年团员立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面。20xx年局团委继续坚持围绕全区经济建设和社会发展大局,经局团委牵线搭桥,今年局属公路局团支部与汉阳一中高一(10)班女生结成帮扶对子,从今年开始,每年向受助学生提供800元的资助。

  四、面向基层,服务群众,进一步推进志愿者服务活动

  送人玫瑰,手有余香,志愿服务,闪亮人生,适逢六城会摔跤比赛在我区举办,本着弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力,帮助青年健康成长,充分发挥“青年志愿者”在精神文明建设方面的积极作用,在3月9日举行的志愿者服务启动仪式上,志愿者在“全区人民迎城运,我为蔡甸添光彩”的横幅上进行了签名活动,结束后,就有团员青年积极报名,最后经过筛选确定五名团员青年作为申请人上报。

  总结上半年工作成绩的同时,我们也认识到存在的不足之处:一是基层组织方面,有些是有组织无活动,好像空壳一样;有些是有人员无配备,工作开展不得力,二是本人工作主动性差,有点等任务、等事做的心态,认为只要完成上级交派的工作任务就行了。在今后的工作中,要加强工作的能动性,团结力量,凝聚人心,带领团员青年为交通的发展做出更大的贡献。

5.2026团委年度工作总结 篇五

  办事处所辖11个自然村、8个社区,共有1个中心校,1所中学,8所小学,6个企业团组织。青年总数为32190人,其中团员845人。我办团委下属35个团支部(含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织),1个少先总队,9个校级团委,18个少先大队;有35名团委支部书记;、办团委被授予“区五四红旗团委”和“市五四红旗团委”荣誉称号。

  以来,办团委在办党委、办事处和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密围绕办党委的中心工作,遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我办各项事业发展的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和*人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。

  一、思想教育富有成效

  以来办团委在思想教育方面主要做了以下四个方面的工作:一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”;二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态;三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用;四是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。

  二、加强自身团建,延伸工作层面

  一是组织机构建设。办党委严格按照“1+1+”的要求,完善了团组织机构改革,由办党委副书记担任团委书记,另设1名专职团委副书记,7名团委委员,办事处团委成员平均年龄27.5岁,学历均为大专以上。办团委下属的团组织有14名团支部书记由大学生村官担任,学校团支部书记由年轻骨干教师担任,企业团支部书记由高学历业务能手担任,其它五个没有大学生村官的村、社区团支部书记职务由党支部成员兼任。两年来,我办推出十佳青年2名,优秀团干部1名,市级优秀青年志愿者1人,优秀共青团员5名。他们在各条战线上积极工作、勇于承担重任、发挥带头作用,树立了新时期优秀青年的良好形象!

  二是制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。

  三是团队建设。为壮大队伍,扩大影响,办团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,两年来发展了新团员43名,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织的影响力和凝聚力。

  三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力

  1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,资助山区教育,扶助贫困学生。办始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,多方筹集资金,救助贫困学生。办团委联合团区委多方协调由知名企业“箭牌”集团资助40余万元的“箭牌希望小学”在我办水田沟村建成投入使用,为方便当地儿童求学做出了巨大贡献;两年来,办事处团委联合妇联、民政等部门多方筹资累计资助贫困大学生,使20余人圆了大学梦;今年4月,江苏企业家在我办帮扶“孤儿”2名,切实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业;办事处团委还联系安康市高新区争取了为李家嘴村二、三组失地农民子女求学帮扶计划项目,受益家庭有70余户,为他们创造了摸的着、看的见的切身利益。

  2、大力开展形式各样的文化活动。办团委每年的元旦、三八妇女节、五四青年节、七一、国庆等节日都精心组织主旨鲜明的大型文艺活动,两年来累计开展形式多样的文化活动10余次,深受广大民众喜爱和赞赏;办团委还针对“双创”工作开展“小手拉大手”、“是我家,美化靠大家”等知识竞赛活动宣传“双创”相关知识,增强民众“双创”意识;“七一”前夕,办团委专门召集全办青年,为他们举办“学党史知党性跟党走”大型知识讲座,受到社会一致好评。

  3、加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。

  4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我办把关注“留守学生”工作作为工作重点,通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。

  5、我办立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动,把握关键环节,消化富余劳动力。办团委立足于青年富余劳动力的实际问题,加大服务力度,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点,大力开展引导性培训、林业种植及修剪技术培训,累计开展培训班3次,培训富余劳动力100余人次。有组织有步骤地推进再就业青年技能培训,促进农村经济快速健康发展。

  6、扎实做好“警校共育”工作。与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过图片展示、文字说明、书写标语、现场演示等多种形式对广大青少年学生进行防止违法犯罪、消防安全、交通安全教育,更加形象的在校园内宣传了法律知识,也提高了师生的安全知识和技能。

  四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作

  以来,办团委大力支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在每年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队与办事处文教部门一齐组织全办辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

  回顾两年来的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青少年的思想教育未能紧跟新形势的发展;二是部分村团组织活力不够;三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。

6.2026团委年度工作总结 篇六

  20__年以来,XX街道团工委在在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的指导和统一部署下,紧围绕街道党工委、办事处中心工作,加强团的自身建设,带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列,努力实现我街道共青团工作的新跨越,出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下:

  一、加强基层团组织建设,进一步提升团组织的凝聚力。

  团的基层组织建设是基础,是重点,今年我们注重从深化、强化和拓展上去探索和实践,主要是:

  (一)推进基层团组织建设。根据团市委关于推动社区综合团委规范化建设的要求,抓紧硬件建设,抓牢组织建设,抓实业务学习,使街道团干队伍素质得到稳步提升。截至目前,XX街道团工委所属社区综合团委8个,团支部139个,团干226人,青年团员810人。

  (二)完成“两新”组织团建工作。“两新”组织是团建重要内容,虽然街道“两新”组织的体量较小,但是年内,通过电话随访、实地走访等方式,对安莉芳、仁康医院等“两新”企业、辖区内新社会组织进行逐一排摸,逐步完善团建资料库。并加强了工作督促和指导,接近完成了年度建团目标任务。

  (三)加强团干部队伍建设。基层团组织的队伍建设是团工委开展工作的重点,今年基层团支部进一步优化调整了团干部队伍。街道团工委紧扣节点、抓好契机,在五四青年节来临之际,XX街道团工委组织机关团支部及“两新”团支部约70名团干、团员开展“一学一做”教育实践活动,并在户外开展了一场以“青春集结,筑梦”为主题拓展活动,让辖区团干、团员通过活动,交流工作心得。

  在今年“五四”市区级评优评先中,XX街道团工委荣获罗湖区“五四红旗”团委称号,辖区木棉岭服务中心团支部荣获深圳市五四红旗团支部称号,安莉芳团支部、绿景社区团支部荣获罗湖区五四红旗团支部,辖区共有11人荣获深圳市及罗湖区优秀团干、优秀团员等称号。

  二、坚持践行志愿精神,打造志愿者之城。

  今年以来,我们继续努力,充分结合科学发展观的先进理念,在把原有长期固定义工服务项目继续开展好以外,积极开拓新的义工服务项目。

  (一)高效营运XX城市U站。根据深团联字[20__]2号《关于强化城市志愿服务U站运行保障的通知》,市义工联按月对U站运行情况进行考核。一年来,U站每月得分均在90分以上,达到全市明星U站考核标准。U站一年开展图书漂流、幸福红雨伞、手工花义卖等特色活动100余场;为市志愿服务基金会募集市民捐款约358元;辖区轮值的志愿者超过1400多人次。

  (二)提升志愿者队伍规范管理。一是实现志愿服务活动发布、志愿者招募、活动流程管理、活动信息发布的网络化管理。二是力推社区志愿者领袖培养机制和合议制的同步并举。三是加强社区党员志愿者、五老志愿者、阳光少年义工队、社工义工队的分类引导和活动指导。截至目前,XX街道义工联下属志愿者队伍19支,注册志愿者5251人。通过参与社区志愿服务,着力培育其对社区的认同感、责任感和归属感。

  (三)扎实开展各类特色活动,丰富辖区义工的业余生活。为进一步营造“学习雷锋、奉献社会、提升自我”的志愿服务浓厚氛围,掀起辖区“学雷锋”志愿服务高潮,XX街道义工联于3月4日在福安广场开展“三五学雷锋”义工集市活动,活动给居民带来各类便民服务包括义诊、有奖问答、公益义卖、志愿者招募、棚改政策宣传等十几个项目。XX街道团工委还在街道各社区组织开展“幸福满?义工服务进社区”三五系列主题活动,活动贯穿整个三月,各社区居委会、社工服务中心围绕主题开展别具生面的志愿服务活动,为社区居民提供个性化、优质化的志愿服务。

  (四)开展助力棚改志愿服务活动。助力棚改活动新闻媒体(深圳特区报、南方都市报)有予以报道。棚改是罗湖重点民生工程项目,辖区义工都想为此次工程出一份力。春节过后,棚改工作进入关键时期,为确保棚改工作顺利推进,街道义工联开展助力棚改志愿服务活动,结合工作需求设立9个志愿服务岗位,每班次安排10名义工,每天3个班次在木棉岭指挥部24栋、28栋、29栋为现场居民排号、扫描证件、复印文件、维持现场秩序等。此外,我们还在马山、木棉岭设置棚改便民U站,为居民提供家具看管、提供搬家公司、租房信息等志愿服务活动。

  开展创建全国文明城市、喜迎十九大志愿服务活动。志愿者在街道辖区公交站台内的重要路口上劝导行人文明出行,排队候车,对一些不文明行为加于劝导、对一些随地吐痰、乱丢垃圾行为及时制止,清理小广告、规范共享单车的停放等活动。

  三、创新假期活动载体,提高青少年思想和知识水平。

  (一)深化社区四点半学校建设。XX街道8个社区设有8个社区四点半学校,开学期间日均在校中小学生200多人,采取“五老”+义工+社工的管理模式,义务辅导员近百名。一年来,社区8个四点半学校举办绿植领养、英语班、粤语班、书画学习等特色活动近百场。此外,我们还以四点半学校为平台,落实区关工委《20__年度健康少年行动计划》的工作安排,通过组织开展8场“欢度童年,拥抱快乐,放飞梦想”——快乐儿童节和跳蚤市场、亲子植树活动等形式,丰富少年儿童的文娱生活,让辖区少年儿童拥有快乐的童年。

  (二)关注青年人就业创业。一是根据团区委做好“展翅计划”的工作要求,今年计划为大学届毕业生和在校大学生提供15个暑期实习岗位。二是积极号召辖区有志青年踊跃参加团区委各类创业培训及各类创业展,拓宽青年的视野,让其能在更高更广的层面寻找属于自己的职业。

  (三)关爱青少年系列活动。为丰富辖区青少年儿童的暑期生活,提高青少年儿童的身体素质和文化素养,结合区关工委禁毒宣传教育活动的工作要求,为青年儿童营造健康良好的成长环境,街道团工委开展青少年暑期文体公益培训活动。活动项目包括书法、美术、围棋、象棋、跆拳道、篮球等活动,活动贯穿七至八月,辖区共有70余名青少年参加了本次活动,丰富了青少年的暑期生活。

7.2026团委年度工作总结 篇七

  办事处所辖11个自然村、8个社区,共有1个中心校,1所中学,8所小学,6个企业团组织。青年总数为32190人,其中团员845人。我办团委下属35个团支部(含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织),1个少先总队,9个校级团委,18个少先大队;有35名团委支部书记;、办团委被授予“区五四红旗团委”和“市五四红旗团委”荣誉称号。

  以来,办团委在办党委、办事处和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密围绕办党委的中心工作,遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我办各项事业发展的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。

  一、思想教育富有成效

  以来办团委在思想教育方面主要做了以下四个方面的工作:一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”;二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态;三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用;四是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。

  二、加强自身团建,延伸工作层面

  一是组织机构建设。办党委严格按照“1+1+”的要求,完善了团组织机构改革,由办党委副书记担任团委书记,另设1名专职团委副书记,7名团委委员,办事处团委成员平均年龄27.5岁,学历均为大专以上。办团委下属的团组织有14名团支部书记由大学生村官担任,学校团支部书记由年轻骨干教师担任,企业团支部书记由高学历业务能手担任,其它五个没有大学生村官的村、社区团支部书记职务由党支部成员兼任。两年来,我办推出十佳青年2名,优秀团干部1名,市级优秀青年志愿者1人,优秀共青团员5名。他们在各条战线上积极工作、勇于承担重任、发挥带头作用,树立了新时期优秀青年的良好形象!

  二是制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。

  三是团队建设。为壮大队伍,扩大影响,办团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,两年来发展了新团员43名,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织的影响力和凝聚力。

  三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力

  1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,资助山区教育,扶助贫困学生。办始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,多方筹集资金,救助贫困学生。办团委联合团区委多方协调由知名企业“箭牌”集团资助40余万元的“箭牌希望小学”在我办水田沟村建成投入使用,为方便当地儿童求学做出了巨大贡献;两年来,办事处团委联合妇联、民政等部门多方筹资累计资助贫困大学生,使20余人圆了大学梦;今年4月,江苏企业家在我办帮扶“孤儿”2名,切实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业;办事处团委还联系安康市高新区争取了为李家嘴村二、三组失地农民子女求学帮扶计划项目,受益家庭有70余户,为他们创造了摸的着、看的见的切身利益。

  2、大力开展形式各样的文化活动。办团委每年的元旦、三八妇女节、五四青年节、七一、国庆等节日都精心组织主旨鲜明的大型文艺活动,两年来累计开展形式多样的文化活动10余次,深受广大民众喜爱和赞赏;办团委还针对“双创”工作开展“小手拉大手”、“是我家,美化靠大家”等知识竞赛活动宣传“双创”相关知识,增强民众“双创”意识;“七一”前夕,办团委专门召集全办青年,为他们举办“学党史知党性跟党走”大型知识讲座,受到社会一致好评。

  3、加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。

  4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我办把关注“留守学生”工作作为工作重点,通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。

  5、我办立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动,把握关键环节,消化富余劳动力。办团委立足于青年富余劳动力的实际问题,加大服务力度,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点,大力开展引导性培训、林业种植及修剪技术培训,累计开展培训班3次,培训富余劳动力100余人次。有组织有步骤地推进再就业青年技能培训,促进农村经济快速健康发展。

  6、扎实做好“警校共育”工作。与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过图片展示、文字说明、书写标语、现场演示等多种形式对广大青少年学生进行防止违法犯罪、消防安全、交通安全教育,更加形象的在校园内宣传了法律知识,也提高了师生的安全知识和技能。

  四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作

  以来,办团委大力支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在每年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队与办事处文教部门一齐组织全办辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

  回顾两年来的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青少年的思想教育未能紧跟新形势的发展;二是部分村团组织活力不够;三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。

8.2026团委年度工作总结 篇八

  一学期来,团委在团市委、校党支部的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,全面贯彻教育方针,以加强未成年人思想道德建设为着力点,团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动,认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下:

  一、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。

  抓好团队伍的建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面。为此,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。

  1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。本学年,我们十分注重团干部的思想教育,每月召开一次班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等,逐步提高团支书的思想意识,从而调动团支书工作的主动性和积极性。要求一二年级每周开一次团会,三年级每两周一次并定期组织团支书深入班级观摩团会,有力的促进了团队活动在各班级的开展。

  2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。本学年,我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委实行诫免谈话。

  3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度,入团必须过四关:首先全班公示接受考察,上团课,票决,任课教师签字同意,这样提高了团员的质量增加了它的吸引

  4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。

  二、注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围。

  1、“校园广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,本学期,团委根据学校的工作要求,对校园广播栏目进行积极改版,改变原来的每天一个广播主题的广播模式,以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的广播主要设有“校园新闻”、“写作园地”、“文学欣赏”、“心理疏导”、“学法指导”、等栏目。下学期我们将进一步做好做实此项工作。为了提高学生投稿的积极性,对于采用的稿件,我们给所在支部加分。校园广播的改版和正常开展,既活跃了校园氛围,又丰富了学生的课余校园文化生活,还进一步拓宽学生的知识视野。

  2、黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排,每月围绕一个主题,按年级出板报进行评比,本学年共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神,做文明学生”等为主题的板报。

  3、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲、讲反复,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。下学期我们将积极改变以往单一的说教模式,尝试让优秀学生作国旗下发言。将进一步向学生发言倾斜,提高国旗下讲话的教育效果。

  三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力

  活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校整体工作的进行。

9.2026团委年度工作总结 篇九

  一、组建青年工作共建委员会,积极推进区域化团建工作

  建立健全团委班子,现配备兼职团干部9名,委员13名,社区建团全覆盖,各社区团支部配备1名志愿者。联系整合辖区15个单位,组织共建委员会。新建两新团组织4家,联系2个青年社会组织,新增青年志愿者30余人。

  二、强化社区市民学校阵地,开展各类志愿服务活动

  充分发挥两平台作用推动社区市民学校建设工作。

  一是运用志愿者服务平台扎实服务辖区广大居民:结合传统节日开展手工制作、趣味游园、亲情故事演讲等迎新春活动;组织百人包粽子大赛,传承端午节文化;举办“欢乐童心家风同行”庆“六一”文艺汇演活动;开展系列庆中秋、重阳、国庆佳节文艺汇演活动,营造欢乐节日气氛;集中开展“冬日阳光温暖你我”新春关爱行动,收集10名困难学生的新年心愿。围绕“大手牵小手让爱住心间”主题,组织500余名志愿者参与关爱老人、慰问困难家庭、爱护残疾儿童等系列帮扶活动,为辖区居民送温暖;号召居民群众参与“献爱心衣旧情深“捐赠活动,募得衣物1000余件;组织参与“希望工程圆梦行动”,帮助辖区2名贫困学生申请助学金。为倡导辖区居民养成健康文明的生活方式,社区市民学校不断壮大志愿者队伍,为居民群众开展维修服务、法律咨询、免费体检、义诊、公益电影播放等活动100场次。

  二是整合共建委员会成员单位的力量,结对开展形式多样的活动,丰富广大居民的文化生活。今年,我街道团工委结合“离校不离教”主题,组织30余名青少年儿童在黄家码头社区市民学校参加为期一周的暑期嘉年华活动,丰富暑期生活。寒暑期,相继开展讲故事、安全宣传、法制宣传等各类自护教育活动30场次,共计300名中小学生参与。先后在育才中学开展3次“结核病知识进校园”宣传活动,发放资料800余份。组织志愿者在华润凌江社区漂书角发起爱心捐赠活动6次,参与人数达150余人,募得各类书籍1000余册。号召大学生志愿者在社区广场举办生命科普文化展览活动,共计200人参观。运用科普大学教学点、电大教学点等资源,开设科普学习班、电脑知识培训班,进行各类知识宣传活动,为广大居民提供交流学习的平台。发动青年文明号力量,定期组织辖区志愿者参加“爱国卫生洁净家园”创卫实践活动,形成全民创卫的良好氛围。今年,社区市民学校开展“创建卫生城区”主题文艺汇演活动共计5场次。

  三、组织开展主题教育实践活动,促进青少年健康成长

  为促进青少年儿童健康成长,街道团工委在13个社区团支部广泛开展主题教育实践活动:组织青年志愿者参加“相约中国梦”主题活动10余次;举办梦想课堂讲座13场次;发动各团组织参与社会主义核心价值观主题团队日活动,先后举办“中国梦成长梦“演讲比赛、“争做美德少年”书信文化活动,共计100余人参加,形成良好的学习交流氛围。

  四、打造特色,促进团的工作全面活跃

  一是开设四点半课堂,丰富孩子课余生活。今年,渝中花园社区四点半课堂课程丰富,除音乐、舞蹈等艺术类课程之外还增添了计算机课程,邀请社区志愿者为孩子们授课、辅导课业,让广大青少年儿童在放学后能够看书、学习,增长课外知识。除寒暑假外,四点半课堂每周星期一、三、五开课,假期每周一次“离校不离教”主题教育活动,每次上课人数达20余人。

  二是创立周二电影剧场。为丰富辖区居民群众的精神文化生活,今年10月起,黄家码头社区创立周二电影剧场。志愿者每周星期二下午两点半准时在社区市民学校为辖区居民免费播放老电影。截止目前,共播放《刘三姐》等老影片10余部,每周观看人数50余人,营造出良好的社区文化氛围。

  五、存在问题及工作建议

  (一)存在问题

  工作方法创新性不够,开展活动类型不够多元化。

  (二)工作建议

  加强基层团干部队伍的作风建设及业务知识培训,培养他们的吃苦耐劳精神,提高业务水平,增强团组织力量。

10.2026团委年度工作总结 篇十

  20__年已过去,回望我今年整体的工作情况,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,进步专业技能,完善服务素质,在工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务。一年多以来,在__银行的大家庭里,我逐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作情况,总结以下:

  一、勤奋努力,爱岗敬业。

  在担负储蓄工作时,坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚。对客户普通话、三声服务,细致地解决客户题目,面对个别客户的无礼,奇妙应对,不伤和气,面对客户的称赞,谦虚谨慎,不骄不躁。经过不断努力学习,在实际工作中延续磨练,现在已熟练把握了相干业务及规章制度,逐渐成为一位业务熟手。

  随着业务的发展,窗口的业务爬升,我不断总结经验,进步速度,单月业务量接近__笔,日均业务量近__笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真,严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务,并连续数月无过失。

  二、团队协作,共同进步。

  银行工作需要的是集体合作,一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好,还要与同事相互帮助。与同事交换经验,向他们学习,也将自己的经验毫无保存地告知他们。只有整体的素质进步了,支行的业务水平才能上一个台阶。

  三、强化业务学习,进步本身综合素质。

  我积极参加金融业相干各项考试,考取了__。拓展业务知识,利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮助下,我学了很多东西,真的是“三人行,必有我师焉。

  固然各方面取得了进步,但我依然存在着不足,如点钞虽将将达标,但是还需要继续努力,不断进步。

  总而言之,在这一年工作中,我严格遵守__银行各项规章制度,严格要求自己,对客户服务热情、对同事关心友爱、和同事关系___,能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断进步工作技能的同时,积极学习金融业理论知识,并参加相干考试来努力充实自己。

11.2026团委年度工作总结 篇十一

  共青团是中国共产党领导的先进青年群众组织,作为职业学校团委要充分发挥好党的助手和后备军的作用,挥好团委联系党和广大青年教师及学生之间的桥梁和纽带作用,带领他们更好地理解新形势下党的路线方针政策,我校在上级团委与学校领导的关心和指导下,紧紧围绕学校工作要点,结合我校学生实际,大胆创新工作思路、完善工作方案,深入到同学当中开展了一系列主题教育活动。现结合实际工作,谈谈自己的几点认识和思考。

  一、 以思想建设和组织制度建设为基石 , 激活团支部工作活力

  1、 定期开展业余团校、党校、团干培训,健全组织机构,完善

  工作机制。

  职业学校的一部分学生对共青团的认识不到位,认识肤浅,因此开办业余团校,成为开展德育工作的一条有效途径。学校开办培训班,宣传团的基本知识、基本理论和时事政治,一方面能提高团干部及团员的素质,另一方面还可以使积极要求进步的非团员学生对共青团有一个明确的认识,提升政治素养,促其积极进步。除传统授课,我们创新学习方式:采取小组讨论、户外拓展、志愿者公益活动等,让学生在:乐中学,学中乐,学生在培训的过程对共青团有了更深的认识,不仅明确团员的权力与义务,而且懂得团组织的意识,起到积极作用。

  2.制定和完善共青团组织制定。

  一是健全团的组织生活制度。扎实做好团员教育评议和团员的团籍注册常规工作,积极利用互联网等现代科技手段,做好团员证与团籍管理工作,进一步提高团员管理的水平。二是严格团员发展管理制度。有意入团

  的学生需经个人自荐、班级团支部、班主任推荐,经校团委审核后主动向团委提出入团申请,经培训考核合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。建立团员经常性教育长效工作机制,积极做好发展团员的工作,壮大团组织力量。三是健全团员考核奖惩管理制度,树立优秀典型。

  二、以丰富多彩的活动为载体,增强团组织的吸引力和凝聚力

  1.开展团组织主题教育活动。

  学校团委紧握时代脉搏,组织相应的活动,发挥宣传教育作用。校团委可围绕节目、庆祝日及纪念日及热点时事开展传统的主题教育活动,对学生进行爱国主义、集体主义和遵纪守法的教育,培养学生甘于奉献、学会感恩的优良品质。如“勿忘12.9”“我心中的弟子规”、“喜迎xx大 ”,“雷锋在身边”等主题开展主题团课、黑板报等班级性评比活动,提前做好活动计划安排与计划、落实到各个支部、学生在参与的过程中也是自我政治意识提高的过程。

  2. 开展时尚健康的特色文体活动。

  对于职业学校学生来说,丰富多彩的教育活动最能展现他们的特长,最能表现他们的才能。

  在传统的演讲比赛、 朗诵比赛、征文比赛、班班有歌声、大型文艺汇演等形式之外 ,团委应根据学生特点和喜好,创新思维,开展一些他们喜爱的新颖多样的活动。比如可组织学生积极参与辩论赛、个人才艺秀、 模特展示、 校园十佳歌手大赛、羽毛球赛、乒乓球赛、棋艺赛等活动。既反映出学生活泼健康的精神面貌,有增强学生自我认同感和自信心。

  3 .渗透“诵读《弟子规》,文明我先行”主题教育系列活动,提升德育效果

  中职学生正处于人生成长的关键时期,由于人生经验、社会阅历等方面的限制,他们的思维方式、人生态度、行为习惯具有不成熟性和未完善性.他们在心理、认识以及行为上往往具有情绪化、自我中心化和随意化等特点。因此,要通过发挥思想政治教育优势,对中职学生进行正面教育。积极加以引导。我校提出开展“诵读《弟子规》,文明我先行”经典教育活动,将国学文化融入形式多样活动中的主题教育活动,鼓励越来越多的学生主动学习《弟子规》,丰富我校《弟子规》学习成果,取得了良好的德育效果。

  4、扩大志愿者队伍,传承雷锋精神,树立服务品牌

  青年志愿者活动作为团工作的重要特色,要充分发挥职业学校资源优势, 培养学生甘于奉献,乐于助人的高尚情操。除常规的敬老院活动,还注重与社区街道开展为居民志愿服务,在少儿图书馆设立德育实践基地,每周图书上架工作。还注重体现职业教育的特色,将培养学生对专业的认识与社会实践相结合,组织计算机专业、电子商务专业的同学为少儿图书馆电子阅览室进行电子维护及社区文职工作,组织校园学习成绩好的同学为周边农民工子女开展课业辅导工作。学生学以致用,更好锻炼学生。

  三、工作的困难

  1、思想政治工作缺乏时效性、针对性。学校团组织的中心工作是对团员青年进行思想政治教育,提高他们的思想政治素质。我校团委已经形成了两个思想教育阵地——业余党校、团校,但是学生的参与面有限、学员的学习时间有限、学习内容有限,课堂教学形式单一,教学效果不是很明显。另一方面,现在的青少年,接触的新事物多,思想活跃,视野宽阔,

  但同时又易受社会不良思想和不良行为的侵蚀。因此,做后进团员的思想转化工作,感到比以往的任何时候都难。

  2、团干部的工作积极性下降。学校团委委员政治待遇低、补贴少,学校团委缺乏对团干的考核、考评、奖励机制,因而许多团干缺乏压力和动力,得过且过,“当一天和尚撞一天钟”。另一方面团委委员兼任着繁重的教学任务,相当一部分还当着班主任,里里外外一个人,既要教好课,当好班主任,还要搞好团队活动,经常顾此失彼。

  3、学校团委工作职能划分不清。感觉只要是学生有关的活动全部由团委实施,其实职能部门如:教务科、学生科等,在部门协调关系上存在困难。

  中职学生是我们国家教育事业的重要培养对象.他们同样是国家的未来.民族的希望.是社会经济发展的潜在生力军:中职学生的思想发展可以说对我们的民族产业都会有深远影响。作为中职共青团工作者,我们需要高度重视和做好中职学生的思想政治工作,这是我们的历史使命.也是党对我们共青团工作者的要求。