招聘启事范文（精选9篇）

招聘启事范文（精选9篇）

1.招聘启事范文 篇一

　　经研究，现公开招聘6名原代课教师为生管人员，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　在县招聘新教师工作领导小组的领导下，县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统考的笔试成绩从高到低，择优招聘。

　　二、招聘对象与条件

　　㈠招聘对象：现户籍在寿宁的原代课教师。

　　㈡招聘条件

　　符合中幼函毕业、未违反计划生育、取得教师资格证、代课至1998年6月30日且连续代课时间达三年以上(含三年)、年龄限定在男57周岁以下(x年3月24日以后出生的) 女52周岁以下(　　三、招聘岗位、名额和具体要求

　　四、招聘方式

　　1、所有符合条件的寿宁籍原代课教师，参加委托考试，只参加小学教育综合知识的考试，不安排面试，并按笔试成绩45分以上(含)人员中从高到低录用。

　　2、笔试：今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费，网上报名时幼函毕业生统一填报为小学语文教师，否则参加的教育综合考试不一致。应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后，参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为或未按要求报名而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。

　　3、具体考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。

　　五、招聘工作有关规定

　　1、新招聘生管人员均按聘用合同管理并实行服务期限，要与用人学校签定聘用合同，合同期未满三年的不能申请调动，服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

　　2、新招聘的相同岗位的生管人员按总分从高到低选择学校(相关岗位)，充实到农村小学工作。

　　3、招聘入围者，按规定到指定医院体检，凡有不符合招聘教师有关规定的'不予聘用，缺额按从高分到低分依次递补。

　　4、如果招聘的对象在半个月内未按时到岗，则取消其招聘资格，其名额可按岗位成绩从高到低给予递补。

　　5、如果出现成绩并列超过招聘名额时，从并列人员中通过增加面试来录用。

　　六、招聘报名、考试等有关工作

　　1、报名时间：20xx年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名和网上缴费，应聘者报考时必须提供准确的报考信息，县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。

　　原代课教师在网上报名前，应到县教育局人事股提交如下材料：

　　(1).书面承诺书：如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件，本人自愿放弃招聘资格。

　　(2).以往参加招聘考试提交材料不全者，今年须补齐。

　　(3).今年新参加招聘考试的原代课教师，应提供原始的工资花名册复印件，并加盖单位公章和经办人签名，以备入围后核查。

　　(4).计生证明：生育一胎的可先提供乡镇计生证明，待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。

　　(5).其他材料：中、幼函毕业证、教师资格证、身份证和户口本等原件和复印件。如未提供上述材料，私自到网上报名考试，造成初审无法通过或延误报名时间，应聘者本人承担责任后果。

　　2、资格初审地点：寿宁县教育局人事股,联系电话：

　　3、笔试时间：4月17日。

　　4、笔试地点：见准考证。

　　5、本方案在寿宁教育网上发布，由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。

2.招聘启事范文 篇二

　　x品牌目前在已有家直营店，主做菜，由于企业发展需要现诚聘以下岗位：

　　1、店长/经理 (年龄25-38周岁)

　　2、监察部经理/专员 (年龄18-38周岁)

　　3、前厅主管/领班 (年龄18-38周岁)

　　4、收银员 (年龄18-36周岁)

　　5、厨师长/副厨 (年龄25-40周岁) 以上岗位长期招聘，工作地点，一经录用待遇优厚，企业发展平台大。

　　人事部电话：x女士

　　接收简历邮箱

3.招聘启事范文 篇三

　　职位描述(双休+综合金融主管+总监)

　　招3人|大专|经验不限

　　地址：长沙岳麓区绿地中央广场

　　岗位职责：

　　1、负责平安公司按区域分配的老客户售后服务，在为客户办理资料变更、生存金领取、理赔的基础上介绍综合金融的产品。

　　2、业务范围：平安车险、财产险、人寿险、平安银行贷款，存款、信用卡、理财、陆金所、平安普惠贷款、平安长沙合作的30个左右楼盘的代销，二手房销售、平安汽车之家全国团购、平安证券、平安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。

　　3、经过公司的考核可以建立自己的团队、辅导培养新人成长、宣导公司政策、方案、任务并执行。

　　4、独立完成拜访工作并合理设计方案解决客户提出的需求

　　任职资格：

　　1、25-45(男女不限)、爱学习、公司免费给每个人安排各项培训帮助快速成长。

　　2、有一定的心理抗压能力，能接受挑战高薪的目标

　　3、追求更高的品质生活，希望通过自己努力实现买房买车

　　晋升：公开、透明的晋升机制，只要你有能力有无限的发展空间

　　试用-转正-主管-课长-处经理-区部经理

　　工作时间：周一至周五，双休(国家规定节假日都有)

　　福利待遇：五险一金周末双休年底双薪定期福利旅游高档办公环境高提成多渠道

　　公司会经常安排旅游方案和激励奖励

　　只要你目标明确、愿意与人沟通交流、不怕吃苦(其它行业销售精英、以往金融行业的专员、在家待业的全职妈妈)，一定能在这个世界500强排名第16位的`企业中获得自己想要的收获。若您想拥有一个长期稳定的工作，不想频繁的跳槽，想通过自己努力一两年就走入管理岗位，拥有一支健康的团队，那就加入平安综合金融吧!

4.招聘启事范文 篇四

　　企业简介：

　　中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

　　全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

　　全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。

　　业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

　　发展优势：

　　①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

　　②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。

　　③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中，是获得此项荣誉最多的`单位之一。

　　④公司拥有授权专利130余项，研发国家和省部级工法200多项，近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖，有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。

　　⑤建立了完善的人才培养机制，着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道，拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人，教授级高级工程师69人。

　　⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台，和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目，科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

　　⑦员工人均收入逐年稳步增长，新员工收入不低于5万元，位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等，企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

　　中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划：

　　专业要求：会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。

　　学历要求：本科、硕士研究生。

　　招聘要求：

　　①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

　　②道德品质优秀，行为习惯良好，劳动观念强，在校期间无违纪记录。

　　③学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

　　④动手能力强，已取得相关专业职业资格证书。

　　薪酬待遇：

　　包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格，定职为助理级职称，岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称，年收入在本科毕业生基础上相应增加。

　　公司近期中标项目增多，业务范围进一步扩大，拟引进一批高素质的高校毕业生，公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则，热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员，我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。

　　集团公司地址：山西省太原市迎泽大街269号 邮编：030001

　　电话：

　　E-mail：

5.招聘启事范文 篇五

　　根据工作需要，通辽广播电视台现面向社会招聘工作人员，具体情况如下：

　　一、招聘计划

　　电视新闻评论文字编辑6—8名，电视新闻评论主持人1—2名。

　　二、招聘条件和范围

　　1、政治素质好，品行端正，作风踏实，无违法违纪行为，热爱广播电视事业。

　　2、知识丰富，涉猎面广，具有较强的语言表达能力和写作能力，对社会事物有一定的深度思考心得，具有履行考录岗位相应职责所需的`专业知识和能力。

　　3、报考工作岗位年龄限制在35周岁以下。

　　4、全日制本科及以上学历学位，以新闻学、汉语言文学、播音与主持专业为主。

　　5、电视新闻评论主持人形象好、气质佳、普通话一级乙等以上水平，具有较强的思辨能力。

　　三、报名与资格审查

　　1、采取报名与资格审查同时进行。

　　报名者携带学历学位、个人简历及二代身份证的原件、复印件和二寸蓝底免冠照片到通辽广播电视台(内蒙古银行1501室)进行资格审查。审查通过的人员，当场填写《报名登记表》。

　　2、应聘人员须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经发现，取消考试或聘用资格。

　　3、报名时间：20xx年11月11日—20xx年ll月18日。

　　4、考务费：80元。

　　5、咨询电话：

　　四、考试

　　考试分笔试和面试，分别占总分的60%和40%，考试时间地点另行通知，笔试内容为时事政治、新闻理论、语文基础知识、写作等。

　　五、薪酬待遇

　　受聘人员试用期为三个月，试用期满后按照通辽广播电视台招聘人员考核方案，台里组成考核小组，对其进行考核，考核通过后签定《劳动合同书》，并执行聘用(台聘)人员工资标准。考核不合格的，不予聘用。

　　通辽广播电视台

　　20xx年11月10日

6.招聘启事范文 篇六

　　招聘岗位：

　　网店运营

　　职位描述

　　随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性！我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。

　　岗位职责：

　　1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作；

　　2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案；

　　3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版；

　　4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。

　　任职资格：

　　1、男女不限，学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训；

　　2、了解电商基本的`日常运营与操作；熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。

　　3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验；有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情！工作简单轻松，办公环境优良。职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。

　　4、工作时间：9：00—12：00 14：00—18：30周末单休法定节假日休息公司包住

　　公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询

　　公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。

　　公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员—普通运营专员—高级运营专员—金牌运营专员—运营经理—运营总监—副总经理，管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你，机会在你手中。

　　联系方式：

　　联系地址：

7.招聘启事范文 篇七

　　工作性质：全职

　　工作地点：湖北-武汉-江夏区

　　招聘人数：1名

　　薪资待遇：6K - 8K/月

　　学历要求：大学本科以上

　　工作年限：三年以上

　　更新时间：20xx/03/07

　　职位详情

　　1、本科以上学历，有三年以上教学经历，有初三教学、班主任工作经验者俱佳。

　　2、爱岗敬业，有责任心、爱心、亲和力，沟通能力强，具有团队合作精神。

　　3、热爱教育、教学研究，善于学习，在理论及教学业务上不断提升自己。

　　4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。

8.招聘启事范文 篇八

　　根据20xx年《新产经》杂志发展计划需要，现招聘记者若干名。

　　应聘要求：

　　1.大学本科及以上学历，新闻、经济或其他相关专业优先，若为特殊人才学历可宽限到专科。

　　2.具有良好的选题策划能力和独立的选题执行能力，具有良好的思考和分析能力，对文字采编工作充满热情。

　　3.熟悉采编业务，具有三年以上媒体工作经验者优先。

　　4.具有良好的'道德品质和较高的综合素质，有团队协作精神和敬业精神，进取心强。

　　有意者请将个人简历、身份证复印件及彩色近照发至邮箱：。合则约见，恕不退件。

　　咨询电话：x123301。

　　《新产经》杂志社

　　20xx年4月1日

9.招聘启事范文 篇九

　　XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　一、本公司现招聘

　　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的`相关工作经验，试用期1000元左右。

　　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　　二、报名方式：

　　三、报名日期：

　　面试地点：XX销售部（路和路交界口，XX店对过）